労災上乗せ保険とは｜補償内容・必要性などわかりやすく解説

経営者にとって従業員がけがをする、病気になるといった事は大きな悩みの種です。通勤・退勤中の交通事故や仕事中の不意な事故、ストレスが原因によるうつ病など悩みはつきません。そして事業規模が大きくなれば携わる人の数も増え、事故が発生するリスクも高くなります。そういった際に活躍する労災上乗せ保険について、できる限りわかりやすく解説します。 労災保険とはその名の通り、従業員や下請業者が業務中にけがをした際に、労災保険とは別で上乗せとして保険金を支払う保険のことです。専門用語では法定外補償や任意労災という表現を行うこともあります。ここで言う従業員にはパートやアルバイト、臨時雇いの労働者も含まれます。各損害保険会社が販売しており加入率も高く、法人・個人事業主向けの保険おいては自動車保険に次ぐ、一般的な保険と言えるでしょう。 そもそも労災保険とは そもそも労災保険とは何でしょうか。正式名称は「労働者災害補

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労災上乗せ保険

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労災上乗せ保険,補償内容,必要性