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おみそ汁
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今回は、リクルートキャリアの髙森氏とHARES西村氏をお迎えし、リファラル採用の全貌を明かすスペシャル対談を前編・後編に分けてお送りします。(前編はこちら) MyRefer、Glover Referは2015年よりリファラル採用の概念を啓蒙し、ともに新しい採用市場を創ってきました。4年前からどのようにリファラル採用が広まってきて、これから日本でリファラル採用はどのように広まっていくのでしょうか? 西村氏にモデレーターを務めていただき、国内トップのリファラル採用活性化クラウドサービスを提供している、MyRefer(マイリファー)代表の鈴木とGLOVER Refer(グラバー・リファー)責任者の髙森氏にリファラル採用の全貌を語っていただきました。 対談者紹介 株式会社リクルートキャリア 事業開発室インキュベーション部 リファラルグループマネジャー髙森 純 氏 アクセンチュアを経て2012年リク
今回は、リクルートキャリアの髙森氏とHARES西村氏をお迎えし、リファラル採用の全貌を明かすスペシャル対談を前編・後編に分けてお送りします。 MyRefer、Glover Referは2015年よりリファラル採用の概念を啓蒙し、ともに新しい採用市場を創ってきました。4年前からどのようにリファラル採用が広まってきて、これから日本でリファラル採用はどのように広まっていくのでしょうか? 西村氏にモデレーターを務めていただき、国内トップのリファラル採用活性化クラウドサービスを提供している、MyRefer(マイリファー)代表の鈴木とGLOVER Refer(グラバー・リファー)責任者の髙森氏にリファラル採用の全貌を語っていただきました。 対談者紹介 株式会社リクルートキャリア 事業開発室インキュベーション部 リファラルグループマネジャー髙森 純 氏 アクセンチュアを経て2012年リクルートキャリアへ
MyTalentMyRefer母集団形成導入事例 三井化学の人的資本経営時代における採用変革~社員や卒業生のつながりで、”戦わない採用”を推進~ #1000名〜#タレントプール#リファラル採用#中途#導入事例|成功事例
利用企業社数 日本でもリファラル採用が 年々広がっています。 利用企業のリファラル採用実績 リファラル採用をまだ実施していない 企業にもご活用いただけます。 利用企業の従業員数 中小企業・ベンチャーから大企業まで 幅広くご活用いただけるサービス設計です。
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