ハローワーク「相談員」たち、コロナ下で「大量雇い止め」されるかもしれない…！（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース

新型コロナの感染拡大で緊急事態宣言が発令される中、ハローワーク相談員たちの「年度末一斉に雇い止め」に現場の不安が高まっている。 【実名公開】これから給料が「下がる仕事」「上がる仕事」全210職種を公開 相談員は1年有期の非正規だ。更新の上限である3年を過ぎた相談員は業績評価に関係なく一律に雇い止めされ、公募によって新規の応募者と共に面接を受け直す方法が取られてきた。 だが、コロナ禍で失業が急増しているいま、この大量雇い止めは混乱をもたらしかねず、また、公募に面接者が押し寄せれば感染の拡大にもつながりうる。 2月からの公募開始に歯止めをかける政府の動きは見えず、現場からは感染対策の本気度を疑う声まで出ている。 数千人規模が一斉に雇い止めに!? ハローワークで就職の相談に乗る相談員は、1年単位の契約を更新する非常勤として採用され、上限3年でいったん全員雇い止めになった後、公募で、新規の応募者を

[karkwind]

ハロワですら非正規なんだよな。これが日本の労働環境なんだよ。

[going_zero]

90年代以降、公共事業や公務員をバッシングした、当然の結果。日本国民が望んだ姿なので、どう考えても自己責任じゃねーの。かと言って、公務員を増やすといえば、みんな反対するでしょ、要はそういうこと、

[pikopikopan]

”年限が来た相談員を一律、大量に雇い止めして、公募、面談、再任用するような不合理な方法を慣例だからと強行するのでなく、原則は無期で、欠員だけ補充という普通の方法をとってほしい。”そりゃそう思うわ・・

[y_as]

昨日までカウンターの向こうにいた人が、翌日にはこちら側にいたりするのか。

[mekurayanagi]

“相談員は、1年単位の契約を更新する非常勤として採用され、上限3年でいったん全員雇い止めになった後、公募で、新規の応募者を加えた中から面接で選抜されれば再度働き続けることができる。”

[dgwingtong]

雇用の平等

[shibainu46]

国民がバッシングしてパソナなんかが入り込む穴を作った。

[ms05b]

せっかくハロワで働いているなら、仕事中に就職先探しすればいい。それともハロワにあるような仕事はしたくないって事かな？

[hobbiel55]

「民間なら(5年超えて働いたら)無期転換制度があるのに(中略)この矛盾をもっと世の人に知ってほしい」←国会議員の会食と同じで、自分達に出来ないことを民間にだけ押し付けるのが国

[mouseion]

パソナ竹中平蔵を用いるという事はこうしたリスクを理解してないと確実に路頭に迷う労働者が出現する。非正規の利便性は短期的なもので長期雇用を目的とする多くの非正規労働者は景気に左右される弱い立場にある。

[kaz_the_scum]

ハロワってクソ仕事しかない印象なんだけど、どういう心境で働いているんだろう。私は、10年前にハロワ経由で〇原産業住宅という会社に就職したけど、タイムカードを切って残業だった。Googleレビューの評価も酷いｗ

[jus7733]

朝日みたいなこと言っているなと思ったら元朝日だった

[ed_v3]

公務員が相談員やってたら求職者に共感できないだろうし求職者から反感買う気もしてしまう...

[enderuku]

菅ちゃん「仕事が無いなら生活保護を食べればいいじゃない」

[issyurn]

ミイラ取りがミイラになる的な

[nyankosenpai]

「継続雇用が必要な恒常的な職務なのに、人件費を抑え込むために形式的に公募を行って「非常勤」の体裁を整えようとする無理が、そこにある。」これなー

[shike]

なんでこんな変な制度なのか。

[straychef]

こっちからあっちへ