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aoym1234 aoym1234 相変わらず素晴らしい仕事。

2017/08/21 リンク

tick2tack tick2tack 労働法を勘違いさせる記事の問題について。あと労基法改正案がらみも

2017/08/10 リンク

haruhiwai18 haruhiwai18 "タイトな納期を設定されていたこと、厳しいノルマを設定されていたこと…を理由として、システムエンジニアが専門業務型裁量労働制を無効とされた判決" →裁量なき裁量労働制は、ただの労働制(こなみ

2017/08/09 リンク

mkusunok mkusunok ウォーターフォール開発でのコーダーを意識してるのかな?→IT企業で働いていても、プログラマーには裁量労働制は適用されない

2017/08/08 リンク

terurou terurou 裁量労働制の話でほぼ必ず出てくる「プログラマーは対象外」。SE業務ならOKでPG業務ならNGという大まかな区分から来てると思われる誤りなんだけど、放置しとくのはまずそうなんだよなぁ、これ。

2017/08/08 リンク

fuka_fuka fuka_fuka この記事のほうが「誤読」をベースにした立論という意味で「誤報」ものだと思われ

2017/08/07 リンク

hokuto-hei hokuto-hei 『「残業代ゼロ」になることで、企業は無駄な長時間労働を社員に命じる危険が増えるのだ。』

2017/08/07 リンク

b6m10f b6m10f みなし残業と裁量労働制混同する人普通にいるよなぁ、みんな知らないだけなんだろう。

2017/08/07 リンク

MS310ru MS310ru わかりやすい良い記事

2017/08/07 リンク

mongrelP mongrelP そりゃ違法だよな。労基うごいてくれるかなぁ

2017/08/06 リンク

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