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morimori_68 morimori_68 良いニュースだ。

2018/02/14 リンク

SndOp SndOp ホームセンターのジョイフルにもプレッシャーが

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skmtic skmtic 1億円位貯金があったら若しくはBIで毎月7万円位貰えたら一生ジョイフルのパートとして生きていたい。

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white_rose white_rose 無期雇用って待遇身分一切変わらずで無期ってだけの大して意味のない制度なのに、雇い止めしまくってるのほんと何なんだろ。既に5年も雇用継続してるんだから能力が劣るとかはないはずだし。

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kaos2009 kaos2009 [人手不足に悩む小売業などで、人材確保や働きやすさ向上などのため、無期への転換を進める動きが出ている。

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cheapcode cheapcode 無期限アルバイトか…

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youkass912 youkass912 転換すると最大60万の助成金出るのもあると思う。最低賃金も上がっているし。給与体系が変わって残業代がちゃんと出るかが重要。パートなら分単位で出るからね。

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m93mo m93mo 良いじゃないですか!がんばってください。ジョイフル!

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rururutea rururutea 無期雇用から期間雇用に方針転換するのも会社次第だったりしない?

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pastatch pastatch 全く本筋に関係ないけど、ジョイフルは店舗の清掃きちんとやってほしいなぁ。近所のジョイフルはちょっと酷い。言い方良くないかもだけれど、ファミレス界の牛丼屋。調理しないのに…。

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fn7 fn7 時給あげて、他より待遇良くすればいいんじゃないの

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scorelessdraw scorelessdraw その他の雇用条件は変わらないだろうからね。育休を考えているパートさんにはいいのかな

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uturi uturi “働いた年数には関係なく、全員を無期に切り替える方針だ。今年4月1日以降に入社するパートやアルバイトとの雇用契約は、全員が無期で結ぶという。” すごい。安定して確保できないぐらい人手不足なのかな。

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richest21 richest21 未来永劫パート止まりってことか

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GEROMAX GEROMAX むしろ賃上げの機会喪失になったりして。

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sashiharajp sashiharajp 我らがジョイフル。

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skasuga skasuga 普通にできるはずなんだよね。民間企業にできて、なぜ国立大学で出来ないのか、というね。

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gendou gendou パートさんの気分はジョイフルかしら?

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tomatina26 tomatina26 週に短い時間の労働でも保険や年金加入させないといけなくなったから、どうせ払うなら「無期だろおまえ会社のためにもっと働けよ」ができるようになった方が良いもんな、としか思わない

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Hidemonster Hidemonster じ、きゅ、う、を、あ、げ、ろ♪(ガッチャマンに乗せて)

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weep weep いらっしゃいますぇー ジョブ冬へようこそー

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todo987654321 todo987654321 取り組みとしては、まあ悪くないと思う。けど、根本的には事業者サイドでどうにかできるものではない。マクロ経済政策の転換を。

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seachikin seachikin 有期→無期に雇用転換で出る助成金があるからそれ狙い+イメージアップなんじゃないの?契約内容は大して変えないで。

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ina6ra ina6ra ジョイフルは最近の値上げで他のファミレスと同じくらいになったけど、あそこまでの値上げをするのであればクレジット決済にも対応してほしかった

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SasakiTakahiro SasakiTakahiro 「雇い止めの心理的な不安をなくす」(同社広報)。

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tamasuji tamasuji 賃金が上がるわけじゃないんですよね。

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twelvesound twelvesound ブコメで「実質オーナーは幸福の科学信者で自民党議員の穴見陽一さん」だと知ったのですがウチの近所のジョイフルには民進党のポスターが貼ってありますね。

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yasugoro_2012 yasugoro_2012 人手不足対策として。

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Annihilator Annihilator パート程度の給金で無期雇用されて満足するやつ、賞賛するやつがいるという事実に絶句。

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pon00 pon00 問題は契約内容ですよね。飲食の従業員の期間延長しない理由が閉店以外見当たらない今、パートとの違いがなければ単なるイメージ戦略にしか受け取れないんだけど。

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