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k_ume75 k_ume75 エグい残業続きでそもそも家に帰れなかったり、在宅2時間とかが続いて、勉強の習慣壊れてから全然できなくなった。(身体を休めるのが最優先)残業時間の長さについても考えてくれ...。

2018/09/10 リンク

atsushieno atsushieno 経営者が従業員に勉強する気にさせるくらい有能かどうか、という要因が大きいことがわかる

2018/09/10 リンク

Hiro0138 Hiro0138 必要に迫られるか趣味になってなければ家で勉強なんてしません

2018/09/09 リンク

ryunosinfx ryunosinfx 売上アップにはビジネスモデルに合致した技術が必要だから雇用した人間を訓練するのは経営者の要件な気が。お賃金増えない?経営者がビジネス上手くないってことだよね。たまたま技術範囲が個人訓練可能というだけで

2018/09/09 リンク

kun_p kun_p 「おちんぎん据え置きでいいから勉強したくない人」はどうなの?エンジニアに向いてんの?

2018/09/09 リンク

pribetch pribetch ゲーム業界の人間はみんなプライベートでゲームしてますよ。

2018/09/08 リンク

craftone craftone そもそも勉強という言い方が良くない。学習と言えばいいのに。

2018/09/08 リンク

afurikamaimai afurikamaimai 一連の記事でいちばん腑に落ちた・・・勉強はつらい・・・カネを積まれても辛いものはつらい・・・

2018/09/08 リンク

treeapps treeapps 書いたよ

2018/09/08 リンク

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