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SOLTALLOW SOLTALLOW 国家公務員の障害者選考試験で面接受けたとき、某省庁で最初に言われたのは「残業普通にあるけどやれる?」だったからなあ。(受験資格が障害者限定なだけで採用後は一般職扱いだからなんだろうけども)

2019/05/23 リンク

richard_raw richard_raw 「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」やっぱりそうだったかー。公務員だって国民なのに。

2019/05/20 リンク

santo santo 『「不祥事の対応などに人を割いているため増員はできない」として、改善はみられなかったといいます。』

2019/05/19 リンク

equilibrista equilibrista ハッキリ言おう、関係者全員馬鹿

2019/05/19 リンク

skasuga skasuga 官僚が台本を書いて、大臣が読むだけという学芸会国会を止めれば良い。質問通告はテーマだけに絞って、官僚は統計や法令解釈の最低限の資料だけ用意するようにすれば国会も緊張感が出るし、残業も減る。

2019/05/18 リンク

taraxacum_off taraxacum_off 「日本的」かも

2019/05/18 リンク

totttte totttte 「もっと要らない仕事を減らして」と言ってる人が別記事ブコメで「なぜ統計で全数調査辞めた」と批判してたから、仕事を削るのは難しいだろうな

2019/05/18 リンク

TokyoWorker TokyoWorker こういう記事が出たら、宣伝するようにしています。 厚生労働省の残業時間をタイムラプスで撮影しました。 https://tokyoworker.tokyo/mhlw/

2019/05/18 リンク

hunyoki hunyoki 官僚志望で霞が関の激務や労基法の適用外であることを知らずに就職する人いる?自分で釜の中の煮え湯に飛び込むような奴の心配してもしゃーないやん。どうせ官僚の採用数が定員割れするまで改善もされないだろうし

2019/05/17 リンク

brusky brusky こんだけ働かされても予算上限があるから残業代があんまし出ないっていうね。

2019/05/17 リンク

youichirou youichirou ここに限ったことじゃなくてさー、水産庁のウナギやサンマと同じこと言ってるよね。「国家公務員には残業の概念がないので長時間労働させても問題ありません」って。日本の役所ってなんでこうなの?

2019/05/17 リンク

Kaoru_A Kaoru_A 「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」「残業理由は国会対応?」 // 働き方改革のお膝元が。涙。

2019/05/17 リンク

hiroyuki1983 hiroyuki1983 もっと給料と待遇を良くしないと高学歴者が官僚にならなくなって、官僚が中卒ばかりになるぞ

2019/05/17 リンク

globalhead globalhead ええ!?「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」

2019/05/17 リンク

geopolitics geopolitics だから「女」も「障害者」も雇えないのよ。以前書いた。合理的差別http://geopolitics.hatenablog.com/entry/2018/08/30/100000

2019/05/17 リンク

sarutoru sarutoru >(在庁時間は職員PCのログイン・ログオフ等で管理 一般企業の在社時間に相当)

2019/05/17 リンク

notomata notomata 国民はんは公務員多すぎとか貰いすぎとか言うてましたやんか。まあ話題の丸山はんかて政治家なる前は官僚やってはったし?なのにあんな感じですし?

2019/05/17 リンク

urananakyu urananakyu 東大法卒で官僚志望どんどん減ってるもんな。

2019/05/17 リンク

kyo_ju kyo_ju 2月の厚労本省で100時間越え残業が3800人中374人→冒頭の妊婦に深夜3時まで残業の例からすると、これでもまだ実態が隠されてそうだが。

2019/05/17 リンク

rikafuji1992 rikafuji1992 なんという仕打ち

2019/05/17 リンク

hidari_kiki hidari_kiki 詰んでる感が半端ないジャパン

2019/05/17 リンク

DrPooh DrPooh さしあたってできることは,野党が質問通告の締切を守ることですね。

2019/05/17 リンク

qwerton qwerton その妊婦さんが流産でもしてしまったら、この状況を放置した責任者は人殺しで裁かれるべきでしょ。

2019/05/17 リンク

kenji7418 kenji7418 え?ありえなくない?流産して責任とれんの?

2019/05/17 リンク

kz78 kz78 議会の本質は多数決と体力勝負なので、少数派が長演説とか牛歩とかで時間稼ぎをすること自体は否定できない。ただ、行政がそれに付き合う必要は本来ないわけで。

2019/05/17 リンク

aomeyuki aomeyuki え、野党のせいかな。管理職が無能で無責任だから下が被害を被っているってだけじゃない。

2019/05/17 リンク

PROOF PROOF 人件費をふやそう。 大衆のルサンチマンを気にするな

2019/05/17 リンク

paravola paravola (「働き方改革」をやめれば暇になるのでは)働き方改革の旗振り役なのに/残業理由は国会対応?/「不祥事の対応などに人を割いているため増員はできない」

2019/05/17 リンク

kujirax kujirax ノンキャリを増やせばいいのになぁ。幹部ポスト詰まってるからキャリアは増やしたくなさそうな感じ。

2019/05/17 リンク

aliliput aliliput この状態でシャブ禁止しましょうとか言っても上っ面だけのお題目感がすごい。根本的な解決にならない

2019/05/17 リンク

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