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  • sgo2 sgo2 化石みたいなPCの刷新だとかの「人力に一切依らない」効率化ならば効果はあるはず。(そもそも従業員が入れ替わっても通用するものでなければ効率化したとは言えない)
  • ikedas ikedas まず初めに戦うべきは、事務方が作り出す「仕事のための仕事」。無駄な書類だの事務手続きだの研修だの講習だの。フロントの足を引っ張ることしかしないバックヤードは、全部アウトソーシングして欲しいわ。
  • takeshi1479 takeshi1479 うちなんか元々なんもなかったから普通に人増やして、抱え込まない仕組みつくって、利益のとれる仕事にシフトしてを着実に繰り返してればいいかなと思ってる
  • hate1229 hate1229 昔の職場で家に帰ると居場所ないとかお金の為にわざとダラダラ残業してる人多数いたなぁ。定時内で残業分をちゃんと上乗せして業務量変えなければ改善される。仕事早くやるより遅くやったほうが給与も評価も高いが変
  • nadanonadanotamenonadaniyoru nadanonadanotamenonadaniyoru 深いですね〜。顧客の想像を超えた時に感謝されるんだ…なんて教育してるから過剰品質になるんですよね〜。だんだんと年をとってきて、本当に大切なものは何かを考え始めてます。
  • sekkachipapa sekkachipapa 制度や法律で縛ることは難しいですね。
  • hate1229 hate1229 昔の職場で家に帰ると居場所ないとかお金の為にわざとダラダラ残業してる人多数いたなぁ。定時内で残業分をちゃんと上乗せして業務量変えなければ改善される。仕事早くやるより遅くやったほうが給与も評価も高いが変
  • takeshi1479 takeshi1479 うちなんか元々なんもなかったから普通に人増やして、抱え込まない仕組みつくって、利益のとれる仕事にシフトしてを着実に繰り返してればいいかなと思ってる
  • ikedas ikedas まず初めに戦うべきは、事務方が作り出す「仕事のための仕事」。無駄な書類だの事務手続きだの研修だの講習だの。フロントの足を引っ張ることしかしないバックヤードは、全部アウトソーシングして欲しいわ。
  • sgo2 sgo2 化石みたいなPCの刷新だとかの「人力に一切依らない」効率化ならば効果はあるはず。(そもそも従業員が入れ替わっても通用するものでなければ効率化したとは言えない)
  • temcee temcee 具体策の無いまま効率化を叫んでも、誰も幸せになりませんよと。
  • nadanonadanotamenonadaniyoru nadanonadanotamenonadaniyoru 深いですね〜。顧客の想像を超えた時に感謝されるんだ…なんて教育してるから過剰品質になるんですよね〜。だんだんと年をとってきて、本当に大切なものは何かを考え始めてます。
  • sekkachipapa sekkachipapa 制度や法律で縛ることは難しいですね。
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最終更新: 2017/02/10 20:03

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