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  • Dryad Dryad こういうのって誰かが「トラックに轢かれた」瞬間に系(システム)として破綻するんだよねぇ。会社の存在自体をアドホックなものと考えるなら良いんだけど。
  • ya--mada ya--mada そ れ は ア ム ウ ェ イ と い う の で ゎ ?
  • Dursan Dursan 16世紀のヨーロッパでは小中規模の傭兵団が戦争の主流であったが、フランスで創設された国民軍にその地位を奪われてゆく。歴史は繰り返すよな 追記:スマソ、国民軍じゃなくて常設の傭兵軍で大規模な軍隊でした。
  • hirokidaichi hirokidaichi 面白いんだけど、古くて新しいというか、誘われても行きたくないネットワークビジネス的な怪しさがでちゃうよね。
  • Aoba Aoba たぶん成り立たない業種もある/「お前も長年薄給で奉仕すれば俺たち役員や、あの部長職並みの給与になれる」っていう説得が効かなくなったのは、もう右肩上がりの経済はやってこないって誰もが確信してるからだよな
  • celaeno_w celaeno_w 「1億円以上の年商を稼げる役員」(か準ずる能力)でなければ存在できない社会で、資本主義の限界を是正?能力のない「その他大勢」は、生活保護ででも「養ってやる」社会ですか?素敵ですね。
  • NOV1975 NOV1975 「従業員雇うより1億円以上の年商を稼げる役員をすこしづつ増やすほうがいいのでは?」それ会社と違わないか?
  • georgew georgew 全員役員、全員株主経営はパートナーシップ制に類似。一昔前の投資銀行や弁護士、コンサル業界では一般的。ベンチャーでもっと使われていいのかもしれない。
  • sakahashi sakahashi 産業化の始まりと同時に起こったのは使用者と雇用者を分けることでした。いま,使用者と雇用者を分ける仕組みが限界だとするならどうしたらよいか考えてください。
  • honeybe honeybe (株)21の仕組みがなぜうまく働くのかはもう少し検証する必要がありそう。 / クオリティ、スピードを度外視した場合に属人性を排除するのは正しいし、クオリティやスピードの部分で属人的なのも正しいと思う。
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最終更新: 2013/08/12 20:16

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