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みんなのブックマーク 人気(7) 新着

  • いや、残業代は払えよ 2011/07/03
  • 中を読むまでもなくひどいに決まっているが、Amazonではこういう本こそなか見検索できるようにして欲しい。 2011/07/02
  • 題名の破壊力がすごい 2011/07/03
  • タイトル、釣りっぽいなあw。残業代を全額出せば未払残業代請求は受けない、とかなら正論。書籍を買う必要性も無い。まあ管理職送りというパターンなんだろうけどさ。そいやシュガーでもねえのか。 2011/07/03
  • 共産党か社民党などのスタッフに、内容を精査して貰いたいな…。 2011/07/03
  • モンスター社員が残業代を請求するのではない。残業代を請求する人をモンスター社員と呼ぶのだ! 2011/07/04
  • モンスターだろうと社畜だろうと時間外に働かせた以上、未払い残業代は払わなければならないと思います。 2011/07/03
  • モンスター経営者vs.モンスター労働者の怪獣戦争勃発! 2012/02/11
  • タイトルの破壊力がやばい 2012/01/30
  • 目次を見るかぎり「無駄な残業ばっかりしてるクソ社員が法律勉強して理論武装して残業代請求してくると困るので経営者も法律を勉強しつつ無駄な残業をなくして信頼関係のある企業にしよう」という本らしいけど。 2012/01/30
  • 仮に中身がまっとうだとしてもタイトルからの想定購買層を考えるとヘドが出る 2012/01/30
  • ブラック企業が必須の書なんだw 2012/01/30
  • 自己防衛のために読んでおきたい 2012/01/30
  • 中小企業経営者が悩む事例と具体的な対応策が沢山紹介されています。 センセーショナルなタイトルなので社員の目に付くところには置いておきづらいですけど、 最終的には従業員との関係を良くして会社を成長させてい 2012/01/30
  • なんだこれ… 2012/01/29

    41 RT

    11件のツイートが省略されました すべて表示

    • @MndkK むしろガチのモンスター社員がこの本読んで策を打つようなw RT @_udonchan: なんだこれ… / “http://t.co/fxxSWt9i : モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A: 太田 隆充: 本” http://t.co/aQ45ngax
  • モンスターとよぶこと自体、予断をふくんでいる。残業代請求=モンスターという具合に。正当な不払い賃金請求には当然、支払う以外にない。 2012/01/29
  • 結局、表紙とタイトルのインパクト勝負なんだな。 2012/01/29
  • 中身はいたって普通っぽい?モンスター弁護士とかモンスター社労士とかモンスター司法書士対策ということなら納得 2012/01/29
  • 新書ではよくある書名で気を引く手法だけども、これはなかなか過激でアグレッシブな感じだなー。 2012/01/29
  • モンスター社員って言ってるんだから、黙示的にも残業を指示していないのに勝手にした残業代を請求してくるっていう意味だろ。黙示的な指示なんかなくすのは、労働者にとってもよいことだと思うよ。 2012/01/29
  • なか見検索で出だしだけ読んでみた。法律事務所が過払金請求の次のマーケットとして未払い残業金請求を狙っているから、経営者はちゃんと知識をつけて残業代の未払いを防ごうよ って内容。書名が飛ばしすぎてる。 2012/01/29
  • 「モンスター社員の未払残業代請求」って凄まじい表現だな…「購入厨」「開封厨」に通ずる言語センスを感じる。 2012/01/29
  • 「頑張る経営者」のレビューがひどいww 残業代の支払いは「べき論」じゃなくて経営者の義務だろww 2012/01/29
  • モンスター社員の我々としてはこれを読んで敵の戦略を知らなければならない 2012/01/29
  • 名古屋市北区、太田経営労務研究所(http://www.ota-rouken.jp/)所長、社労士・太田隆充さんの本。 2012/01/29
  • ひろゆきの交通違反をもみ消すような類の本か? 2012/01/29
  • この本が社長のデスクにおいてある会社の社員は、労働基準監督署に訴えでたほうがいいんじゃないかなー。 2012/01/29

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