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- 出版社/メーカー: セルバ出版 (単行本)
- 発売日: 2011/07
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商品の説明内容(「BOOK」データベースより)常識では理解できない理不尽な主張をする問題社員「モンスター社員」。本書は、モンスター社員が起こす未払残業代請求の実態と、残業代の支給を適正に行うために無駄な残業代を削減するノウハウについて、法律的な手法によるものと業務改善からの手法によるものを中心に解説。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 太田 隆充 特定社会保険労務士。太田経営労務研究所代表。株式会社アゼックスパートナーズ代表取締役。昭和49年生まれ。愛知県出身。大学在学中に進学塾を経営... > このページを見る
最終更新時間:
2011年07月08日11時04分
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- モンスター経営者vs.モンスター労働者の怪獣戦争勃発!
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タイトルの破壊力がやばい
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目次を見るかぎり「無駄な残業ばっかりしてるクソ社員が法律勉強して理論武装して残業代請求してくると困るので経営者も法律を勉強しつつ無駄な残業をなくして信頼関係のある企業にしよう」という本らしいけど。
4 RT
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仮に中身がまっとうだとしてもタイトルからの想定購買層を考えるとヘドが出る
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ブラック企業が必須の書なんだw
- 自己防衛のために読んでおきたい
- 中小企業経営者が悩む事例と具体的な対応策が沢山紹介されています。 センセーショナルなタイトルなので社員の目に付くところには置いておきづらいですけど、 最終的には従業員との関係を良くして会社を成長させてい
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なんだこれ…
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@MndkK
むしろガチのモンスター社員がこの本読んで策を打つようなw RT @_udonchan: なんだこれ… / “http://t.co/fxxSWt9i : モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A: 太田 隆充: 本” http://t.co/aQ45ngax
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モンスターとよぶこと自体、予断をふくんでいる。残業代請求=モンスターという具合に。正当な不払い賃金請求には当然、支払う以外にない。
- 結局、表紙とタイトルのインパクト勝負なんだな。
- 中身はいたって普通っぽい?モンスター弁護士とかモンスター社労士とかモンスター司法書士対策ということなら納得
- 新書ではよくある書名で気を引く手法だけども、これはなかなか過激でアグレッシブな感じだなー。
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モンスター社員って言ってるんだから、黙示的にも残業を指示していないのに勝手にした残業代を請求してくるっていう意味だろ。黙示的な指示なんかなくすのは、労働者にとってもよいことだと思うよ。
- なか見検索で出だしだけ読んでみた。法律事務所が過払金請求の次のマーケットとして未払い残業金請求を狙っているから、経営者はちゃんと知識をつけて残業代の未払いを防ごうよ って内容。書名が飛ばしすぎてる。
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「モンスター社員の未払残業代請求」って凄まじい表現だな…「購入厨」「開封厨」に通ずる言語センスを感じる。
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「頑張る経営者」のレビューがひどいww 残業代の支払いは「べき論」じゃなくて経営者の義務だろww
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モンスター社員の我々としてはこれを読んで敵の戦略を知らなければならない
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名古屋市北区、太田経営労務研究所(http://www.ota-rouken.jp/)所長、社労士・太田隆充さんの本。
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ひろゆきの交通違反をもみ消すような類の本か?
- この本が社長のデスクにおいてある会社の社員は、労働基準監督署に訴えでたほうがいいんじゃないかなー。




