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asahi.com（朝日新聞社）：東電の賞与回復「認められない」　調査委 - 社会

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社会 142 users このエントリーをはてなブックマークに追加

asahi.com（朝日新聞社）：東電の賞与回復「認められない」　調査委 - 社会

印刷 関連トピックス原子力発電所東京電力 　東京電力が来年度から３年間の電気料金の値上げ終了後に、半減中の一般社員の賞与水準を元に戻そうとしている問題で、政府の第三者機関「東電に関する経営・財務調査委員会」は１４日の非公式会合で、「１５年度に賞与水準を回復することは認められない」との考えで一致した。 　１５％という電気料金の値上げ幅についても、委員から批判的な声があった。ただ、値上げの理由としている火力発電所の燃料費の増加が、柏崎刈羽原子力発電所の再稼働の行方に左右されるなど見通しが不透明なため、是非の判... > このページを見る

最終更新時間: 2011年09月15日04時13分
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みんなのブックマーク 人気（10） 新着

  • kaerudayo kaerudayo
    現状、国に資金援助を乞うている企業が、平時の５０％分の賞与を出していること自体に驚いていると思うよ、国民は。 2011/09/15

    7 RT

    Taro416 siroken2 muta_pringles hahauesama Hiromi_ksyzk shigeko_delux teru2bouz
  • s1bf8z1x s1bf8z1x
    いや、東電社員の給与水準と事故現場の士気は無関係じゃんｗｗ 現場の士気を高めたいなら、社員の賞与を0にして、中抜きなしに現場作業員にあげちゃいなよｗ 2011/09/15
  • throwS throwS
    自分に責任の無い理由で、会社が倒産したり、ボーナスが出なかったり、給料が安くなったりするコトだって有るに決まってんじゃんか？！（会社が儲かってんのに分けまえが少ないって怒るのは良いケドも） 2011/09/15
  • celaeno_w celaeno_w
    いやいや、士気の話をするなら、現場の作業員にこそ３桁万円直接払ってあげてよ。まさに国家存亡の危機に立ち向かってくれてるのに・・・ 2011/09/15
  • zyugem zyugem
    経営責任は経営者が取るのであって一義的には社員など労働者が直接とるものではないと思うんだが。業績連動だから賞与の上げ下げはいいとして，社員がひどい目に遭って当然みたいな風潮は絶対避けるべきだ。 2011/09/15
  • inumash inumash
    ボーナスを無くすことによる社員の士気を“本気で”気にする連中なら、重大事故の処理現場で中抜きされた下請け社員を働かせるなんてアホなことするわけないよね。 2011/09/15
  • FUKAMACHI FUKAMACHI
    だいたい賞与なんて寝言は、福島を元通りにしてから言えよ。 2011/09/15
  • matsuiism matsuiism
    社員の士気は、企業の社会的責任を深く考えるところから引き出していただきたい。 2011/09/15
  • yabuDK yabuDK
    何で3年後の賞与をいま決められるのだろう。来年の賞与が半減でいいのかだって、わからないのに...。やっぱり役所なんだなあ。だから、法的整理論がくすぶる... 2011/09/15
  • napsucks napsucks
    士気って・・・嫌ならやめていいよ。代わりはいくらでもいる。あんな仕事誰でもできるんだから半額でもよい 2011/09/15
  • himagine_no9 himagine_no9 ,
    9月15日付。 2011/09/20
  • Nean Nean ,
    賞与は回復したっていい。でも東電の民営会社としての存続は認めちゃいけないんぢゃないか。 2011/09/19
  • tei_wa1421 tei_wa1421
    というか賃金水準自体下げるべきだろーに 2011/09/18
  • mkusunok mkusunok
    そりゃそうだろと思う一方で、民業として存続したまま政府の第三者機関が箸の上げ下ろしまで指図するって変 2011/09/18

    11 RT

    yomitaina waiwai49 MizukoshiIchiro stair23 panipo hamanosakura Pokothing i9o wd_stock mamanthetenth hiro_kbys
  • Cunliffe Cunliffe ,
    株式会社の「社員」って株持ってる人のことじゃなかったっけ？「従業員」にしわ寄せ行くのはちょっとおかしいよね。経営責任者ならともかく。 2011/09/18
  • mojimoji mojimoji
    いいからいっぺん破綻させようよ。 2011/09/18
  • nobuyoshi75 nobuyoshi75
    値上げが確定じゃなく、返済計画が出来てからでしょうよ 2011/09/18
  • cloudliner_tweets cloudliner_tweets
    東京電力が来年度から３年間の電気料金の値上げ終了後に、半減中の一般社員の賞与水準を元に戻そうとしている問題 2011/09/17
  • TiTo TiTo
    「賞与の水準を5割から1割に下げても意欲を持って働く中途社員に働いてもらえば？」と意地悪な質問をしたくなる。そして東電って中途社員どれだけいるのかな。 2011/09/17
  • shimaguniyamato shimaguniyamato
    税金投入求めながら、平時の50%の賞与ってのはマジすごい 2011/09/17

    13 RT

    • @kanbou_tyoukan 来年から１５％値上げで給与も回復するらしいよ RT @shimaguniyamato: 税金投入求めながら、平時の50%の賞与ってのはマジすごい
    • @onsentabi 当然！ RT @shimaguniyamato: 税金投入求めながら、平時の50%の賞与ってのはマジすごい
    • @marcjohan 気が狂ってますね。RT @shimaguniyamato: 税金投入求めながら、平時の50%の賞与ってのはマジすごい
    TAMAliver katyanStudio koukoukou2002 32hamp kondohi Kiwiana8888 HAL_J painlake imamon1039 sato_shima
  • syaki syaki
    チリの落盤事故のときはあんなに善意と希望が輝いていたのに、こいつらは保身しか考えてないのか。地球規模でガッカリ会社だよ 2011/09/17
  • at2002 at2002
    東電の賞与回復「認められない」→こんな当然のことの、どこにニュース性があるんだろう。。。。 2011/09/16
  • ageha0 ageha0
    『ただ、原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声も』そのカネで下請けを直雇用したり、タダメシ豪華にする方がコスパよくね？ 2011/09/16
  • taro-r taro-r , ,
    現場作業をしている社員(非管理職)には手当てを弾むべきだとは思うけど。それ以外の社員や特に管理職はしょうがないんじゃない? 2011/09/16
  • zamamiyagarei zamamiyagarei
    原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声 2011/09/16
  • yomayoma yomayoma
    「原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声もある」 2011/09/16
  • awwwwa awwwwa
    士気？？？？？？？？？は？？？？？？？ 2011/09/16
  • inumash inumash
    ボーナスを無くすことによる社員の士気を“本気で”気にする連中なら、重大事故の処理現場で中抜きされた下請け社員を働かせるなんてアホなことするわけないよね。 2011/09/15
  • alpinix alpinix
    東電賞与の半減期は３年だった件 2011/09/15
  • Moodykajigaya Moodykajigaya
    『ただ、原発事故の収束や電力供給にあたる社員の士気を保つため、さらなる給与水準のリストラについては否定的な声もある。』　賞与って利益だした事に対する褒美なんだけど、何様のつもりなんだろう 2011/09/15

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