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IT企業、新卒採用苦戦の理由は「仕事のイメージが悪い」 - @IT

2008/01/29 情報処理推進機構IPA)は、人材不足が深刻化する日本のIT業界の現状を調査するため、IT人材についての実態調査を実施し、1月28日に結果を公開した。大学卒、大学院卒の新卒学生がIT企業に興味を持たなくなったともいわれているが、当のIT企業が新卒採用の課題として挙げた答えのトップは「業界の仕事のイメージがよくない」だった。 調査はIT人材についての総合的な調査の予備調査の位置付け。IT企業とユーザー企業に分けて2007年9月に調査を行った。IT企業は357社が回答。回答企業の65.8... > このページを見る

最終更新時間: 2008年01月29日20時30分
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  • だいぶ前の記事だけど。現役の技術者達はこれを読んで密かに喜ぶんじゃないのかな。若いのが来ないということは、希少価値が高まるということだから。 2009/03/29
  • 出たー!重鎮! 2008/08/07
  • IT 2008/07/14
  • はいはいワロスワロス 2008/05/09
  • 4位以下がなんだかなぁ 2008/04/16
  • まぁ感想は皆さんと大体同じ/ITSS・・・そーいえば2005年ごろにいきなり上司から診断やれって言われてそれから何の音沙汰もないあの意味不明なスキル判定もどきのことでしょーか?最近全然話を聞かないな 2008/02/07
  • そのイメージを間違っているとか誤解だとか言う論拠が全く無いところが問題だ。 2008/02/04
  • でっかい肩書きがついた人にしゃべらせる時点でもうダメだろ。現場を知らない人間の言うことは全部戯言というイメージが既に定着してしまっているし。むしろ、しゃべらない方がイメージが良くなるんじゃね? 2008/02/03
  • 「私自身は根拠がないと思っている」単に現場を知らんのだろ。 2008/02/03
  • ブクマ米のほうが参考になりそうだ 2008/02/02
  • 「3K、5K、7K、10Kなど私自身は根拠がないと思っている」っていう根拠が知りたい 2008/02/01
  • 曰く「3K、5K、7K、10Kなど私自身は根拠がないと思っている」――学生の方がよっぽど分かってるようだ 2008/02/01
  • イメージじゃなくて事実なのだから仕方ない。よほど素質のある者でなければ、IT業界には入ってはいけない。そこそこの素質なら、パソコン好きの何とか屋さんになった方が幸せだよ。 2008/02/01
  • 天下りお役人様 2008/01/31
  • 日本人にIT向かんよ//見えないものが苦手だもん 2008/01/31
  • 3Kとかよりも、こういう人のせいで人気がなくなってるんじゃないのかな 2008/01/31
  • ひどい現場はあるよ。知っててとぼけてるんだろうな。 2008/01/31
  • ブクマコメント見てさらに志願者激減 2008/01/31
  • 今からでも遅くない! この仕事の素晴らしさを訴えよう! 我々の仕事が楽になるために 2008/01/31
  • 学生は見抜いている 2008/01/31

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