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「プログラマ35歳定年説」を思い起こさせるIPAの調査結果 ― ＠IT

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「プログラマ35歳定年説」を思い起こさせるIPAの調査結果 ― ＠IT

2008/02/18 情報処理推進機構（IPA）はIT人材の育成を目的とした予備調査の結果を2月18日に発表した。IT業界の転職についての調査で、40歳代を境にIT関連業務から、ITとは無関係な業務に転職する人が50％を超えるなど、一部でささやかれる「プログラマ35歳定年説」を思い起こさせる結果になっている。 IPAはIT人材育成について5つのテーマで調査した。一般企業やIT企業の人材動向の調査結果は1月29日に公開した（参考記事： IT企業、新卒採用苦戦の理由は「仕事のイメージが悪い」）。今回は教育機関... > このページを見る

最終更新時間: 2008年02月18日22時30分
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  • shioki shioki
    "絶対数が多いとはいえ、プログラマから転職した人が最も多く、しかも、40歳代になるとIT業務からその他業務への転職が半数になる" 2008/11/03
  • webmarksjp webmarksjp , , , , ,
    work 2008/07/14
  • jsomekawa jsomekawa , ,
    これが現実か…orz 2008/02/26
  • diary193 diary193
    プログラマが、40歳代を境にIT関連業務から、ITとは無関係な業務に転職する人が50％を超える 2008/02/22
  • nicht-sein nicht-sein
    あとで何か書くかも 2008/02/20
  • kakkunpakkun kakkunpakkun
    プログラマの定義も業種も違う。こんなんでプログラマ云々言ってくれるな 2008/02/20
  • nabokov nabokov ,
    まあ、多くの(SI系?)会社で、35歳以下のぺーぺーがやる仕事として位置づけられているのだから当たり前。定年説は結果じゃなくて原因。 2008/02/19
  • tocread tocread
    満足度が非常に低い。職場によりけりだと思うけれど 2008/02/19
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    プログラマを下に見すぎ．そう見てるやつらを下に見てやる． 2008/02/19
  • a-hamahama a-hamahama ,
    自分が限界だと思ってなくても枠がない 2008/02/19
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    俺は今のところ業種を変える気はないが、頭の隅に入れておきたい。 2008/02/19
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    子供ができそうな年だし、プログラムに対する情熱が薄くなるのかな？ 2008/02/19
  • kitaj kitaj
    35歳定年説なんて所詮会社組織的な問題．理由は結局「IT業務→その他業務の人の転職理由は、トップが「給与・待遇がよくない」。」でしょ． 2008/02/19
  • dosdos dosdos ,
    だって、家族が養えないもん。（私は扶養拒否された…） 2008/02/19
  • pitworks pitworks
    IT業界流出組が45％　転職前はプログラマが多い 2008/02/19
  • raitu raitu ,
    3年前の調査だけど。IT業界の転職話「（IT業務→IT業務）は36.8％」「（IT業務→その他業務）の割合は45％」「転職理由は、トップが「給与・待遇がよくない」」 2008/02/19
  • oisiiotya oisiiotya
    あとでみよう 2008/02/19
  • kennak kennak
    経験増えたらキャリアアップしちゃうんだもん仕方ないじゃないか 2008/02/19
  • ecue ecue , ,
    転職後どんな職業に就き、転職した理由に当たる不満が解消されたのか知りたい。500人対象をアンケートして何割回答があったんだろう。 2008/02/19
  • sankaseki sankaseki
    [!GTD::資料(いつか読む)]「プログラマ35歳定年説」を思い起こさせるIPAの調査結果 － ＠IT 2008/02/19

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