コンサルタントと成果報酬・ボーナス制度【コンサルタントナビ】
コンサルタントは基本的に年俸制で給与が決定しています。 月々の給与は年俸額の12分の1とか16分の1とか18分の1とか 分割して振込みされ、あまった分を夏と冬の世間一般的な ボーナス時期に多めに（2ヶ月分とか3か月分）振り込まれるような 制度があるところも少なくありません。 この制度も年俸が高くなると旨みがなくなるため結局12等分に 落ち着くようです。 コンサルティング会社だけではなく、外資系全体でも このような制度はよく見られます。 しかし、コンサルティング会社は世間一般的に言われるような 夏冬のボーナ... > このページを見る
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