(閉じる)

はてなブックマーク > 生活・人生 > 弊社新入社員研修について:餃子の王将

弊社新入社員研修について:餃子の王将

www.ohsho.co.jp

タグ :

生活・人生 747 users このエントリーをはてなブックマークに追加

弊社新入社員研修について:餃子の王将

4月11日にテレビ放映されました弊社新入社員研修について、たくさんのご意見、ご感想を寄せていただき、ありがとうございました。 今回のＴＶ放映について、誤解を受けやすかったこともあり、以下、新入社員研修についての当社の考え方をご説明申し上げます。 ご承知のとおり、飲食業を就職先として志す若者は決して多いとは言えないのが現状です。そのような業界において、当社の経営方針、業態、店舗運営に共感し、将来店長やオーナーとしての独立を目指して応募してきた若者を、何故一見時代に逆行するかのようにも見える研修を敢て実施する... > このページを見る

最終更新時間: 2010年04月26日23時10分
▼ブログで紹介する

みんなのブックマーク 人気（10） 新着

  • souki_e souki_e , , ,
    今の中高年には3つのことが欠けています。一つ目は「自分も以前は若者だったという事実」、二つ目は「人が嫌なことはしてはいけないという常識」、そして三つ目は「一昔前の常識は今では非常識」です。 2010/04/27
  • synonymous synonymous
    新時代に対応してしまった自覚がいまいち欠けるので、過去の年季奉公みたいな物に範をとっていると自分を納得させている様子。 2011/07/16
  • shifting shifting
    googleの新人研修に導入。「検索していただき、ありがとうございます！！！！」 2010/04/28
  • NATSU2007 NATSU2007 , ,
    動画http://bit.ly/91rgjP見た。汗と涙と感謝かよ。下らないいじめで"冷や汗をかかせ"て"涙を流さ"せ、然る後に許してその寛大さに"感謝させる"。マッチポンプで洗脳完了。共産主義者にする為の旧ソ連の洗脳方法に酷似。 2010/04/28
  • shigeto2006 shigeto2006
    この企業の労働観がいかに時代錯誤であるかがよくわかる弁明。このような擬似家族主義的な労働環境は、これからの日本にとって無益有害なものでしかない 2010/04/27
  • deadly_poison deadly_poison
    　たかが上司ごときが「父親代わりになって育て上げる」なんて傲慢だろ。そんなセリフをしらふで吐くような人間にだけはなりたくない。そういうことは口に出さずそっとやるもんだろゴミカス。 2010/04/27
  • spoichi spoichi ,
    「王将」のくせに動きが香車（前進しながら撤退するぜ！）とか桂馬（いきなり俗流若者論に跳ぶ）なのってどうなのよ？ 2010/04/27
  • amourkarin amourkarin
    今の若者は汗をかかない、涙を流さない、感謝を知らないと一方的に決めつけておきながらテレビの放送が一面的だったとか言われても説得力ありません 2010/04/27
  • quix_que quix_que ,
    王将って2回しか入ったことないけど2回とも餃子が生焼けというか中凍ってたんですケド。|ああいう方法で人間を教育出来ると考えているのがおぞましい。あれは調教もしくは馴致であって教育じゃないだろうよ。 2010/04/27
  • ysync ysync
    悪貨は良貨を駆逐する。ブラック企業が幅を利かすと業界全体に伝播する。だからこそ、飲食チェーンは既に終わっているんだろうけど。 2010/04/27
  • synonymous synonymous
    新時代に対応してしまった自覚がいまいち欠けるので、過去の年季奉公みたいな物に範をとっていると自分を納得させている様子。 2011/07/16
  • sydneyponchan sydneyponchan
    王将炎上 2011/05/05
  • Seitekisyoujyo Seitekisyoujyo
    すいません、理解しかねます。アタックナンバー１かよ。 2011/02/11
  • heyheyhey heyheyhey ,
    こんな程度の低いくだらない価値観を恥ずかしげもなく自社のHPでひけらかす神経が信じられない。若者の再教育だと？？お前らこそ小学校から勉強し直せ。 2010/10/15
  • null-po-shogun null-po-shogun
    ｦｲｦｲ、自衛隊でもしない研修で親が「随喜の涙」というのもビックリ物だが（ｗ/一度自衛隊に入れば（ｗ/というか、「編集が偏向しているのでは」と思われるフシもあるが。/http://hell-camp.com/自己啓発系社員研修も問題 2010/05/02
  • dmitri dmitri
    おそろしい 2010/05/02
  • hokaccha hokaccha
    最後のエピソードはいらね 2010/05/02
  • seiukei seiukei
    今の若者がダメだから厳しくやってんだ、というブラック宣言。 - RT 弊社新入社員研修について:餃子の王将 2010/04/30
  • mokkei1978 mokkei1978
    「弊社新入社員研修について:餃子の王将」。父親代わりのくだりは小田嶋隆のコラムを連想。http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20091016/207323/ 2010/04/30
  • devel devel
    これぞ炎上マーケティング。／個人的には、飲食業界って程度の差こそあれ、大体こんなもんじゃないの？　とか思ってたが。それにしても随分と軍隊式やね。まぁ一般人はドン引きするよなー……。 2010/04/30
  • skicco skicco
    この研修を正当化しようとしてる時点で狂ってるわ。http://d.hatena.ne.jp/skicco2/20100429/p1 2010/04/29
  • pita-gora pita-gora ,
    老害マッチョ乙 2010/04/29
  • BEMANI963 BEMANI963 , ,
    内容どうこうより「欠けていること～」を始めとして日本語がおかしすぎて読むのが辛い 2010/04/29
  • hunterXhunter hunterXhunter
    一生、王将には行かん。 2010/04/29
  • Apeman Apeman
    「現代の若者は（以下略）」　客の若者のこともそんなふうに考えてたのね 2010/04/29
  • starpos starpos ,
    はてブコメント大量でワロタ．一番最初におまえらを洗脳するのは，おまえらの親なんだぜ．躾は一種の洗脳だぜ．親が躾をきちんととしてないから，彼等が代わりに洗脳してるんだぜ． 2010/04/29
  • radiocat radiocat , ,
    わざわざ弁明する意味が分からない。立派な成功事例を持っているのだから自信をもってやればいいと思う。 2010/04/29
  • totttte totttte
    うううううん 2010/04/29
  • bywordeth bywordeth
    研修内容に問題があったとしても、内容をテレビで公開してる点は非常にフェアだよ。 2010/04/29
  • NATSU2007 NATSU2007 , ,
    動画http://bit.ly/91rgjP見た。汗と涙と感謝かよ。下らないいじめで"冷や汗をかかせ"て"涙を流さ"せ、然る後に許してその寛大さに"感謝させる"。マッチポンプで洗脳完了。共産主義者にする為の旧ソ連の洗脳方法に酷似。 2010/04/28

このブックマーク一覧を非公開にするには?

はてなブックマークを使ってみる(無料)
はてなブックマークって？
はてなブックマークはオンラインでブックマークを管理・共有できる無料サービス。自宅、職場、外出先、どこからでも同じブックマークにアクセスできます。ユーザーはみんなでブックマークを共有して効率良く情報収集しています。あなたもはてなブックマークを始めてみませんか?