これまでのあらすじ・梅原大吾さんと対談しました・梅原大吾さんとは？　『勝ち続ける意志力』 梅原さんが（ゲーム云々を超えて）スゴイのは、トップであり続けるために何が必要かを、端的に＆わかりやすく言語化できていることです。たとえば変化について↓自... 続きを読む

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• 学び

ざっくりいうと… ・スタートアップの従業員＝年収が低いのが当然。というのは固定観念ではないか ・スタートアップの経営者は人材採用を舐めすぎな場合もあるのではないか ・転職しても良いなと思わせるスタートアップの人事制度 Wantedlyなどを筆頭に、人材採... 続きを読む

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スタートアップにとって最も大事な資産は”共に働く人”だ。Virgin Groupを創業したRichard Bransonが「成功への一番の秘訣は？」と聞かれた時「自分より賢い人を探し出し、彼らを仲間として迎え入れ、自分が会社のビジョンにフォーカスできるように彼らに自由... 続きを読む

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By Surat Lozowick プログラマの多くが深夜まで仕事を行いますが、一見すると不思議に見える「なぜ、わざわざ夜遅くに働くのか？」という3つの理由をスタートアップ創設者でありプログラマのSwizec TellerさんがBusiness Insiderで解説しています。 Why Program... 続きを読む

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あけましておめでとうございます。 一昨年は大晦日の夜は一人で過ごしながら hadoop のパッチを書いていましたが、昨年末は大晦日はおろか新年の元旦含めて年末年始ぶっ通しで仕事に追われてました。そんなわけでコミケもネットで眺めてひっそり楽しむ程度だっ... 続きを読む

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地元の知り合いに人たらしのプロみたいな強面の社長さんがいた。風体はオールバックで髭を生やしがっちりしている。一見、一般人には見えない。 最近SNSで見かけるような、インテリぶった貧弱そうな（男か女か分からないような）経営者ではない。背中に刃物を突... 続きを読む

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• 暮らし

ＮＥＣの１万人リストラで退職強要された男性が記録した面談の一問一答。「間合い以外はほぼ再現した」というメモの一端を紹介します。 １回目（４５分間） 上司　今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい。特別転進（退職）を真剣に考えてほしい。 男... 続きを読む

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• 世の中

2012年10月14日08:00 瞑想やれよ人生変わるぞ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2012/10/06(土) 20:57:07.82 ID:QUfJ51I00 マジで 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2012/10/06(土) 21:01:06.36 I... 続きを読む

• chaos2ch.com
• 暮らし

白Aのことは前から知っていたので、確実にパフォーマンスやるだろうし、やっぱりすごいなと思う@HIROCASTERでございませう。先週おこなわれたTedexTokyoで改めて考えさせられた内容がある。 長時間労働が常習化している社員・経営者 これから家庭を持つ人、持っ... 続きを読む

• hiroki.jp
• テクノロジー

Webサービスやスマートフォンアプリの隆盛、プログラミングを簡易化する各種フレームワークの普及......。ここ最近、文系学生が就職の武器としてプログラミングを学ぶほど、「創る人」の数が増えている。 とりわけフロントエンドで顕著なこの傾向。「1億総Webア... 続きを読む

• engineer.typemag.jp
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