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リカバード職員やってるんだが。 anond.hatelabo.jp
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kaitoster
アルコール, 医療, 仕事
アルコール依存のマンガ 『失踪日記』読んだことあるけど、こんなに再発する人いるんだと驚いたな・・・。
2013/05/19
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laislanopira
仕事, 労働, 医療, こころ
2013/05/18
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raitu
「(アルコール)依存症から立ち直った俺みたいなやつを雇ってくれる病院や施設なんかがあって、そういう職員をリカバード職員なんて呼んだりする」
2013/05/18
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himajin774
増田, 医療
患者を回してくれと言う台詞はとても心強いが、現状圧倒的に施設が足りないよね。医者が気楽に紹介するにはあまりに少なすぎる。もっとそういう施設が増えて、禁煙外来くらいのお手軽さになるといいね。
2013/05/18
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友人の勤め先がひどい - Togetter togetter.com
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haiji505
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hima-ari
なんでこの環境に居るのか意味不明なレベル。コレをやり過ごさないと生きてはいけぬ業界なのでしょうか…? 根性試しで試されるのは試す側の理性であって、試される側に必要なのは根性ではなく無神経さなの。
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kaitoster
ムーミンファンで東京のムーミンカフェに行ってるみたいだから関東近郊の市長なのかも・・・。
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yachimon
個人病院か何かかな。医者がボスで勉強と医療以外どうしようもない奴だったりするとありがちかな。お山の大将。
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toronei
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laislanopira
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kikinight
俺だったら2秒でキレてるな。辞める覚悟あるなら尚更。
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SasakiTakahiro
田舎だとまだこういうの許されるんだねぇ。
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「労働ダンピング」を読んだ
blog.kzfmix.com
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hima-ari
例の紙切れ。これって例の馬鹿子供云々の共通性から見るに、キチウヨの仕業っぽいなー。とにかく外国人嫌悪を煽りたいらしい。
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laislanopira
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sys-arts
謎の怪文書
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zu2
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中国製兵器はもう安くない?!ロシアとの逆転現象も=労働、地代、材料、エネルギーすべてのコストが上昇 : 中国・新興国・海外ニュース&コラム | KINBRICKS NOW(キンブリックス・ナウ)
kinbricksnow.com
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laislanopira
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kinbricksnow
中国製兵器というと、ロシアの安いコピー品で途上国で大人気というイメージがあるが、すでに一部では価格逆転も起きている
1 RT
1 RT
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@chinanews21 中国製兵器というと、ロシアの安いコピー品で途上国で大人気というイメージがあるが、すでに一部では価格逆転も起きている
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日産 円安受け国内工場で増産の方針 NHKニュース www3.nhk.or.jp
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NHK視点・論点「日本型雇用を考える」: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳) eulabourlaw.cocolog-nifty.com
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raitu
日本は解雇規制が厳しいのではないと「「なんでもやらせるからその仕事がなくてもクビにはしない」「何でもやるからその仕事がなくてもクビにはされない」という特殊な約束になっているだけ」
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laislanopira
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減っていく「そこそこの」スキルの仕事:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp
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sys-arts
ロボットがロボットを再生産するようになってからが本番
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raitu
ITの発展は、非定型分析業務(プログラマ)、非定型相互業務(コンサル)の需要を増やして、定型認識業務(事務)、定型手仕事業務(機械操作)を減らすと。非定型手仕事業務(家事や修理)はそのまま。
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SasakiTakahiro
高スキルと低スキルの両方の雇用が増加し中程度のスキルの雇用が減少するという「二極化」。
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kyo_ju
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laislanopira
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貧困というサイレント・ツナミ 現実味を増すEU崩壊~北欧・福祉社会の光と影(10)
jbpress.ismedia.jp
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sophie525
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laislanopira
ヨーロッパの経済活動と生活が崩壊する中、伝統的政策は緊縮するばかりで有効な策を打ち出せていない
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スタートアップや非営利部門でのタダ働きについて - 表道具
niryuu.hatenablog.com
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toya
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kyo_ju
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hima-ari
タダ働きしても良いパターンと、いつ逃げ出すかという辺りは興味深いの。
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zero_rei_zero
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laislanopira
「これはタダ働きじゃなくてプロボノ、高貴なボランティア活動だから文句を言うな」
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mk16
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zu2
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福島第一原発 派遣業者に初の行政処分 NHKニュース
www3.nhk.or.jp
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エッセイ:「時限爆弾」を抱え込んでいる公立劇場・ホール― 非正規雇用率の高い職場からは優れた劇場音楽堂は生まれない。/可児市文化創造センター
www.kpac.or.jp
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今、若手サラリーマンに「社二病」が急増している (週プレNEWS) - Yahoo!ニュース
zasshi.news.yahoo.co.jp
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nkoz
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arlu
ハイハイ
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laislanopira
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アベノミクス、賃金より先に物価が上がる可能性が高い=安倍首相 (ロイター) - Yahoo!ニュース
headlines.yahoo.co.jp
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FUKAMACHI
「デフレのころはまだよかった。ものが買えたから」とか、数年後つぶやくような事態にならなきゃいいけど。
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hyolee2
自分で一部失敗を認めたようなものだな。
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laislanopira
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nakakzs
というか賃金が上がるかどうか非常に怪しい。小泉改革の時はとうとう下の方に景気回復の実感がなかったし、昨今はさらに賃金をどうにか安くする為に人件費の安い国外にシフトする動きだものなあ。
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「出世して、子供も産め?!」 “働き方強要社会”に疲弊する女性たち:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp
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「カプコンゲーしてゲーム業界を目指しました!」という人の心を折ってきた - Gamers Guide gameorpc.blog45.fc2.com
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Louis
スト2にハマって筋肉モリモリの絵をたくさん描いてコナミの入社試験に持って行ったら「……ときメモって知ってる?」と面接官知らないゲームの名を出された中村祐介さんの話かと思った
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kangiren
これも一つの黒歴史。ああ、痛い!!痛いよう!!!
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arlu
笑
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mk16
残業時間的な意味では、任天堂すらブラック企業だから、よほどの覚悟がない限りは就くべき職業ではない。
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yachimon
小学校のころ学習用プログラム使ってADV作ったの思い出した。BADENDが「死ね」と「うんこ」/ゲーム作るにゃPC要らぬ。紙と鉛筆あればいい。(ホントはそれも要らぬ。)
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laislanopira
ゲームが好きなら公務員になって仕事上がりや休日はゲーム三昧や同人ゲーム制作というのが一番な気がする
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tatsunop
逃避系ワナビが多いジャンルではあるけど、アドバイスとして有用じゃなさ過ぎるのがなぁ。/ と思ってブクマコメ読んでたら http://b:id;entry:110590082 という模範例が。意欲を問うにしても題材は大事だよなぁ。
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nakakzs
就活生のアンケートとると、ソニーとかパナとか任天堂とか企業知名度が高いところばかり出てくるのと似たよなもので、それのゲーム業界版だと思うのですよ。トーセでさえ知らない人多いかも。
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toronei
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toya
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イタリアの原発廃炉事業はどれだけの雇用を生み出すか « WIRED.jp
wired.jp
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taitoku
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laislanopira
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zu2
1 RT
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死者600人超す 発電機と千台以上のミシン振動が原因か バングラのビル崩壊 - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com
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mk16
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akawi
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laislanopira
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sihou1
本当に気の毒。ご冥福をお祈りします。
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toronei
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kinbricksnow
ビル上層階の自家発電機4台と、ビル内の縫製工場従業員が使っていた千台以上のミシンが、停電後に一斉に作動して振動を起こしたことが事故原因となった可能性
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guldeen
ありえん…。ミシン掛けの振動が共震して、ビルが倒壊って。
2 RT
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「丸亀製麺」の合理性が“常識破り”と捉えられる不可解 :: INSIGHT NOW! www.insightnow.jp
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Yoshikawa
お店で蕎麦をうって茹でたてで出す「ゆで太郎」も忘れないであげてください!
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hima-ari
楽釜も瀬戸も似たような業態してなかったっけ? 美味いうどん屋が増えるのは良い事です。
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haruhiwai18
"「丸亀製麺」の合理性が“常識破り”と捉えられる不可解 " →ブコメにある「パートのまま店長にして~」っていうのは、これhttp://p.tl/7zkLですなw/確かに、(人間として)常識外れてるのは 間違いないなw
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kaitoster
ここは正社員の店長を止めて、パートに時給二割増で店長やらせているブラック企業として有名なんですけどね・・・。
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nkoz
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toronei
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Mukke
「シニアを中心とする(パートを含む)従業員の『ここで働くのは楽しい』という気持ちだろう。若者を限界まで競争させるためにブラック化した某大手小売企業とは全く違う,サービス企業のあるべき姿だ」
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kyo_ju
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SasakiTakahiro
「丸亀製麺」の経営はユニークかも知れないが、非常に合理的。
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laislanopira
"シニアを中心とする(パートを含む)従業員の「ここで働くのは楽しい」という気持ちだろう。若者を限界まで競争させるためにブラック化した某大手小売企業とは全く違うサービス企業のあるべき姿"
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guldeen
『感心したのは、「丸亀製麺」のシニア活用術である。中高年の従業員・パートが大半で、その分だけお客に対する声掛けや気配りが自然とできる』"おばちゃん店員"だからこそ、ふらっと入店できるというのもあるのよ。
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ch1248
10 RT
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短時間正社員 普及の議論本格化へ NHKニュース www3.nhk.or.jp
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toronei
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FUKAMACHI
ただ残業をしねえってだけで、「短時間正社員」呼ばわりするKAROUSI日本の恐ろしさよ。
65 RT
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yachimon
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laislanopira
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aozora21
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NEWSポストセブン|日本の「ブラック企業叩き」これで韓国に勝てるかと人事担当 www.news-postseven.com
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Louis
SAPIOが韓国企業を持ち上げてるように見えて微笑ましい
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laislanopira
韓国並の社会格差を導入したい模様
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toronei
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小倉弁護士の主張「土地長者、株長者に我が世の春を謳歌させるだけのリフレ政策を実現する前に、労働側弁護団が提唱するような労働法制の改正をするのが先」について - Togetter togetter.com
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hima-ari
小倉弁護士の主張はそのままビンボー人がアベノミクスに感じてる不安そのものだからなぁ。改善してますって言ってる人は、ハロワ行って高卒技能無しの30歳がどんな職に就けるか確認してくれば良いんじゃないかな。
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laislanopira
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toronei
相変わらず議論が粗くて言ってることが全部間違ってるようにしか聞こえない物言いしかできない人だよなあ。/多分金使わない土地長者・株長者の存在は職業柄沢山見てきたんだろうから気持ちはわかるんだけどね。
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mahal
倫理を強制する権利を国家に与えない民主制においては、金持ちに余裕与える以外にどうやって再配分実現するのか、今一つ分からないのだけど。
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guldeen
だから、労働者も株を買って自衛すべきなのです。しかし、それってなんて社員株主?▼とりあえず、サビ残業は倍払いな罰則とか制定されませんかね。
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マインドで済ますな - 経済を良くするって、どうすれば blog.goo.ne.jp:keisai-dousureba
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laislanopira
"設備投資増→雇用増→所得増→消費増」のルートにおいて、それぞれの兆しはあるということだ。設備投資を削るような厳しい経営が一服し、採用や就職のメドが立ち、働き出すのに物要りとなった。そんなイメージ"
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gruza03
就業者数は横ばいでも、中身は若者に入れ替わっており、それが消費を高めているのかもしれない。設備投資を削るような厳しい経営が一服し採用や就職のメドが立ち、働き出すのに物要りとなった。そんなイメージである
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koutyalemon
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FTTH
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激安ファッションの犠牲者 バングラデシュの悲劇とユニクロ「年収100万円」(木村 正人) - 個人 - Yahoo!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp
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mk16
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umeten
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kaitoster
ユニクロはバングラデシュでも過酷な労働条件で労働者を搾取しているか・・・。
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hyolee2
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laislanopira
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SasakiTakahiro
着捨てファッションの犠牲者。
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FUKAMACHI
バングラデシュの崩落事故が、ユニクロみたいな激安ファストファッション服飾工場だった件。
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activecute
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柳井正がいかに人格者であるか anond.hatelabo.jp
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toya
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kangiren
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kowyoshi
つまり、キルミーベイベーは神(錯乱)
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hima-ari
人間が神様を追いかけてもあの世に行くだけだという至極ごもっともなお話。超人捜しはご自由にどうぞー、なんだけど、そこで使ってる「ふるい」が問題視されてるのよね。これ、人間から見てちっとも人道的じゃない。
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raitu
「普通の人が200時間以上残業しなければ終わらない仕事を定時までに終わせる、これが柳井正の考える足切りラインである」
1 RT
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toronei
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laislanopira
ほめ殺し
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wacok
1 RT
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@vivasanta
これ読むとすごいですが、やはり元社員の暴露なのかな? “@wacott: [上手いこと言う][ネタ]
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仕事と若者:失業世代
jbpress.ismedia.jp
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raitu
「北アフリカでは、大卒者は大卒者以外の2倍の確率で失業」
2 RT
2 RT
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@calonal
まだ「経済成長と若者の教育」なんだね。もう、世界はそんなに労働力を使わなくても回っちゃうのに… RT @raitu: 「北アフリカでは、大卒者は大卒者以外の2倍の確率で失業」
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toronei
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laislanopira
全世界的な失われた世代
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SasakiTakahiro
革命を起こすチャンス。
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基本給、10カ月連続減 非正規労働者数増え - 47NEWS(よんななニュース) www.47news.jp
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toronei
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laislanopira
デフレを止めるのではなかったか
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FUKAMACHI
デフレ脱却(笑)。
2 RT
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kyo_ju
id:zakinco スタグフレーションのこと?
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中学校用教科書『職業指導』 について: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
eulabourlaw.cocolog-nifty.com
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デフレが招いた人的資源の毀損 - 常夏島日記
d:id:potato_gnocchi
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KoshianX
だからこそ海外の市場を体験してくるのもいいと思うんだよ
1 RT
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laislanopira
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kyo_ju
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「おもてなし」の心を日本のすべての会社が見習う必要はない - 脱社畜ブログ
dennou-kurage.hatenablog.com
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CNN.co.jp : 経済危機のスペイン失業率、また最悪更新 若年層では半数超
www.cnn.co.jp
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FUKAMACHI
「16~24歳の若年層では57.2%」
1 RT
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toronei
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laislanopira
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nagaichi
不況時に緊縮するとこうなる。
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仕事のできないワーキングマザー anond.hatelabo.jp
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yachimon
デキる奴だけで社会が回ってるわけではないし、デキる奴以外いない組織というのは極めて脆弱なので、仕事がデキないことに負い目を感じる必要はない。出勤し続ける事がリーマンの第一目標。
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SasakiTakahiro
ワーキングマザーにだって色々な人がいる。
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raitu
優先順位を守るべき。さもないと死ぬ
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laislanopira
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sihou1
4月の増田率半端ない。季節特有のものだろう。
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kyo_ju
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activecute
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競争は素晴らしいと単純に思っていたら、自殺に追いやられる
www.bllackz.com
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kanimaster
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activecute
それ、150年前くらいに誰か言ってなかった?で、いろいろやったけど、実装失敗しまくりだったから、やっぱキャピタリズムマンセーってことになってなかったっけ?やれるもんならやってみろ、上坂なんちゃら!
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hima-ari
皆殺しにはされないよ。生かさず殺さず、この世の地獄に放り込まれるだけ。サイアクです。
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umeten
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KoshianX
だから国家というものがあるわけだけど、グローバル化とフラット化がその障壁を取り去るという言説ですかねい。
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raitu
「ボクシングで、幼児と大人が殴り合うような「殺戮ショー」は絶対に開催されることはないが、現実の社会では幼児と大人どころではない途方もない差を持った勝負が行われる」が、共産主義は破綻した。この世は修羅。
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toya
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laislanopira
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FTTH
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toronei
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guldeen
これと同じく、自由恋愛は本質的に“自由競争”恋愛ゆえ、大多数の『恋愛敗者』が発生→気付けば適齢期を逸する。この救済手段が、例えば“お見合い”。
4 RT
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これは私の仕事ではないを貫き通すと、何もできない人になる - GoTheDistance d:id:gothedistance
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raitu
結局は労使の信頼関係があるかないか問題。信頼関係を気づくために労使のどちらから歩み寄るべきなんでしょうかね。
1 RT
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himajin774
脱社畜ブログの人が変えたいのは、仕事を通して社会貢献!役立たずでは申し訳ない!という、エントリ主みたいな真面目な人の意識だと思うよ。それが有益なのは、社会の側も十分労働者を大事にする場合だけだから。
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guldeen
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nakakzs
これを言うのが仕事をする人か、頼む人かによって大きく話が違う点に注意。前者で留まるならともかく、後者が無理押しする理由にしてきた例を、もう何件も見て来た。でもってついでに責任もなすりつけられる。
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hima-ari
うんうん。ホワイトカラーならその通りだよね。でもブルーカラーに同じモン求めないで下さいね。ろくな裁量も無く責任ばかりが重い仕事に正当性を感じる方には実に難しい要求かもしれませんがね。
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nkoz
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laislanopira
恵まれた会社であるが、ブラック企業だと成長の糧もくそもない雑用が際限なく押し付けられる
1 RT
1 RT
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@mochi_plus
誰かに仕事を押し付けたとして、そして彼がそれを成し遂げたとして、彼を評価しようという流れになりますかね?守りが先に来るのは当たり前の事。 →
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tatsunop
互いに極論というか定義が色々と違う感じ。売上ベースで計算した給料に見合う仕事量と内容を満たしてるかどうかと、有益な人材になったり成長したりするのって同じ軸にないし。
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Mu_KuP
新しい仕事に対する対応なんて、1つの対応だけを延々と続けられる訳ないだろと。両エントリ共に極端すぎだ。
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mahal
まぁ「無能な働き者は銃殺しないといけない」を「無能な」なんて分かる訳ないから有能含めて排除しろ、が脱社畜理論ではあるようにも思われ。
1 RT
1 RT
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@Mahal
ただ、所謂ゼークト理論的には「有能な怠け者」と「無能な怠け者」は、前線指揮官と連絡将校や下級兵士、なんだけど、その構成って逆にある意味ユニクロ的理想社会っぽくはある気もするのはなぜだろう。 http://t.co/lwziaIkpU8
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SasakiTakahiro
要は自分が楽にこなせる以上の負荷をかけるなってという自己防衛の話なのかなと理解している。
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kangiren
耳が痛いが、そこから逃げたいというのは、「無責任男」からの伝統だ。(今なら、あんずのうた)
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reima
これはこっちに同意だわ。言及されてるエントリの内容はさすがに筋が悪すぎる。
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takerunba
筋肉を増やすには現在の筋肉が耐えられる以上の負荷が必要なんだよね。
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樹林先生、クールジャパン会議で発言する - Togetter togetter.com
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guldeen
そもそも、少年漫画の大多数(と一部のレディコミ)には"エロ・グロ・バイオレンス"の要素が多少なりしも含まれてるわけで、それらの表現手法を規制しといてそこから何が生まれるものか、ってのはあるわな。
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laislanopira
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akawi
クールジャパン分科会「なっ なんだってェ――!」
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「新入社員はGW返上」 出勤求める企業が増加
kyoko-np.net
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解雇は「やる気」があればできること:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp
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laislanopira
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taitoku
「突然のhamachan」
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24時間戦えるんですか?:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp
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mk16
>英語を公用語にすることで、日本国内の多くの日本人に「無能」の烙印を押すことが可能になる。と、給与の総額を抑えるために、それは有利なはずだ/有能な奴は節税で海外逃亡して国家の税収が減るかもしれない。
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Lhankor_Mhy
「雇用のグローバル化」は「格差の拡大」と「文化のグローバル化」とを産むのは避けがたいような気がする。それがイヤなら近い将来「移民どもから仕事を奪い返せ」ってデモをやることになるのかも。
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YaSuYuKi
エンジニアとしては、機械翻訳の改良に突き進むのは不可欠だな
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laislanopira
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toya
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kanimaster
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toronei
日本をシンガポールみたいな国にするより、お前らがシンガポールに行け。但し日本社会に育んでもらったものはきちんと日本においてけよということしか思わない。
1 RT
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taitoku
「もっと奴隷を」という経営者はだいたい無能。
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ユニクロ・柳井正会長はモノの言い方を考えないのか(山本 一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp
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agleldvr
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fromdusktildawn
経済社会をちゃんと理解することに時間を使っていたら、ユニクロほどの巨大企業を築き上げる暇はなかっただろう。だから柳井さんのような経済的成功者の経済社会の理解がお粗末なのはある意味必然だったりする。
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mk16
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nakakzs
今、ユニクロが絶好調だからこう言えるだろうが、おそらくまた来るであろう対抗馬の台頭とそれによる業績の下降時に同じことが言えるかどうかに注目している。あとオチがいつもの隊長。
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guldeen
意訳すると「国税当局と労基、マスコミは仕事しろ」って事か。
1 RT
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FUKAMACHI
7 RT
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wacok
山口の男の人はやけに喧嘩腰で口が悪い(ように見える)印象あるからな…。/柳井さんが地方の100人未満の中小企業の社長だと思えば「これからはグローバルだ」「社員も経営者目線で」とか言っているのはよくあること
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laislanopira
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taitoku
mixi「ハックルに場所を取られた…」
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kowyoshi
隊長ですらここまでDISSるという時点で、やっぱりユニクロ柳井はアレなんだろうなあ
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yamifuu
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SasakiTakahiro
タイミングも内容も、実によろしくない発言でありました。
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toronei
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toya
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kaitoster
『同じくネット民からコケにされている岩崎夏海さんという作家の人が、柳井さんの発言の是非は完全に置いておいてネットで叩かれることだけをテーマに擁護するという実にクソな議論を展開していて興味深いわけです』
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「「格差」の戦後史--階級社会 日本の履歴書」橋本 健二 著 | Kousyoublog
kousyoublog.jp
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SasakiTakahiro
つまり、金持ちの子は金持ちのまま、貧乏人の子は貧乏人のまま。
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Gl17
2000年代には戦前並みの格差レベル、最低限度以下のアンダークラスの発生と増加、階級の固定・世襲化、特に資本家階級。体感的な格差社会の数値による裏づけ。
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poronnotei
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laislanopira
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toronei
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kousyou
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今野晴貴『日本の「労働」はなぜ違法がまかり通るのか?』: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
eulabourlaw.cocolog-nifty.com
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【告知】リクナビNEXTで山崎元さんと対談しました&ノマド関連雑感: やまもといちろうBLOG(ブログ)
kirik.tea-nifty.com
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ユニクロ柳井さんの話がなぜ反発されるのか anond.hatelabo.jp
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hima-ari
ちなみに、ルールを変えて実質的な奴隷制度を構築すると、道徳が消えて一億総土人化するの。ルール守ってたら殺されるんだもの。そうやって人類はカオスへ帰り、文明は崩壊するのです。めでたくなしめでたくなし。
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laislanopira
日本の労働のルールを守る気がないなら、ルールを守る他のプレイヤーに迷惑。日本で展開するなということ
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mk16
オートメーションが困難な分野のコスパが良い産業と全体主義は切っても切れない関係。ユニクロが実店舗減らしてネット通販にシフトしてたなら、ここまで叩かれてない。(エグさではAmazonが上だから)
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sys-arts
労働力のダンピングしてる企業は脱税並みに厳しく取り締まるべき
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SasakiTakahiro
ルールを変えればいいんじゃないの。
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guldeen
『みんなのことを心配しているようで自分の利益しか考えてないよね?っていう/ルールを守った上でやらなかったら、ルール破ったもの勝ちになるじゃん。そんなのでいいの?』まさに。▼あと、国側は行政指導しろ。
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toronei
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cham_a
正論
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kanose
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実は知らない「給料」が決まるホントのルール(その2):日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp
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「これは私の仕事ではない」が強く言えない日本の職場 - 脱社畜ブログ
dennou-kurage.hatenablog.com
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nkoz
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laislanopira
1 RT
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【書評】日本の景気は賃金が決める | 橘玲 公式サイト
www.tachibana-akira.com
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nkoz
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SasakiTakahiro
驚くべきは、こうした悲惨な状況を日本国が意図的につくりだしていること。
1 RT
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toronei
子育て世帯への再分配比率が現状おかしいんだから、子育て世帯向けの特別な手当ては不平等ではないという議論に持って行かないとなあ。
1 RT
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nakakzs
1 RT
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kowyoshi
なんせ竹中平蔵とかが、未だにぬくぬくと生きていやがるからなあ>驚くべきは、こうした悲惨な状況を日本国が意図的につくりだしていることだ
1 RT
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kiku-chan
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FUKAMACHI
絶句。子供の相対的貧困率が、再分配をするとさらに悪化するという。少子化はなるべくしてなったというべきか。国家によるジェノサイド。
35 RT
35 RT
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@yoshida_justice
RT @ash0966: 絶句。子供の相対的貧困率が、再分配をするとさらに悪化するという。少子化はなるべくしてなったというべきか。国家によるジェノサイド。
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@i_bucci 吉田マサヨシくん、RTありがとう!勉強になった。恩に着るさぁ
RT @yoshida_justice: RT @ash0966: 絶句。子供の相対的貧困率が、再分配をするとさらに悪化するという。
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@prima_7
それでも子ども手当には大反対コールが巻き起こる素敵な国ニッポン http://t.co/kMghB0siX9
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YOW
「前著で「日本の不況の本質は賃金デフレ」と指摘。投機マネーによる資源価格の高騰で輸入物価が大きく上昇したものの、中小企業はそれを価格に転嫁できず、従業員の賃金を減らして生き残ろうとした」
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nagaichi
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laislanopira
若者と女と非正規と中小企業に厳しい日本の賃金
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kinbricksnow
日本は、「男・大・正・長(男性・大企業・正社員・中高年)」の賃金が高い一方、「女・小・非・短(女性・中小企業・非正規・若者)」の賃金がきわめて低い、世界でも最悪の格差(差別)社会
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社二病にありがちなこと・7選 | ニコニコニュース
news.nicovideo.jp
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朝日新聞デジタル:世界規模のふるい、成長か死か ユニクロの同一賃金 - 経済・マネー
www.asahi.com
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toronei
朝日がこんな記事出した日に、産経もこんな記事を。http://sankei.jp.msn.com/life/news/130405/trd13040510420010-n1.htm マスコミ一斉放射ですか?
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kyo_ju
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kanose
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simabuta
こういう世界で働けるってある意味才能やわ。お金もらっても無理。grow or dieでdieでもいいわと思う私は淘汰されるべきですな。
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SasakiTakahiro
高まる要求、増える競争相手。
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laislanopira
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toya
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朝日新聞デジタル:「年収100万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く - 経済・マネー
www.asahi.com
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nakakzs
まあ、日本人として、そうさせないためにはどうするかというのは、また政治のほうからのアプローチが必要となるのだけどね。一企業だけ叩くよりは、政治突き上げた方が余程効果的。
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neogratche
あーこれは年収100万以下を見下し軽蔑する年収1億+の顔だわ
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kanose
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Mukke
どう見てもブラック企業です,本当にありがとうございました。
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agleldvr
あなたが殺してるのでは?>非常にエキサイティングな時代だ。変わらなければ死ぬ、と社員にもいっている
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sasaboushi
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nagaichi
現行の日本の物価水準で、フルタイム年収100万円では労働者本人のみの生活を養えるかどうかも怪しい。それともこの人はさらなるデフレを望んでいるのだろうか。
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raitu
製品力でなく人間力()でしか勝負できなくなった企業は悲惨ですね
5 RT
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ksaitou
もうユニクロには行かない。「ユニクロだけは止めろ」と周りにも言う。
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guldeen
へー。で、貴社の収益はどんな形で、社会に還元されるんです?マネロンまがいのタックスヘイブン経由利益移転とかやってる企業が、ホザくんじゃねぇよ…。
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SasakiTakahiro
成長か、さもなければ死か。
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kousyou
3 RT
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tatsunop
省略されてる記事の無料部分だけでもこんなに矛盾が多くて詭弁ばかりの発言にツッコミも入れずに掲載するのもすごい話。
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hyolee2
8時間、週5日労働なら最低賃金法違反は確実。
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kaitoster
「将来は年収1億円か100万円に分かれて、中間層が減っていく。仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金にフラット化するので、年収100万円のほうになっていくのは仕方がない」
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hima-ari
写真で一言:かかってこいや! 年収100万じゃあ時給600円でもフルタイム働けないのでは? 労基に喧嘩売るのは良いけど、味方は居るのかしら? ブラック社長は良いとして、その下の味方が。
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toya
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sihou1
気狂いっぷりが激しいな。大丈夫かこの人w
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laislanopira
そのうち店長が全員外国人になるかも
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mahal
年収100万円で持続可能な社会システムが構築可能と考えてるのであれば、まぁ。デフレでモノ自体が今の1/3の価値になるのか、BIで200万を金持ちが配るのか、どっちなのかは知らんけど。
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kowyoshi
柳井会長の人相が、漫画に出てくる分かりやすく悪い人に見える。
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FUKAMACHI
もうつぶれろよ……。
19 RT
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朝日新聞デジタル:ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ 優秀な人材確保狙う - 経済・マネー
www.asahi.com
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toronei
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nagaichi
ブラック企業と引き続き呼ばれないためには、賃金体系以上に労働時間と仕事内容を見直したほうがいいと思いますがね。
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guldeen
ユニクロでは、海外の販売スタッフリーダーはいったん日本で研修を受け、現地開店に臨んだと聞くが、つまり『日本式の接客=海外では高付加価値』って意味。ならば、日本の現場スタッフも高給でなきゃ、ウソだ。
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donald_love
(賃金的な意味で)中国化する日本
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kaitoster
『世界同一賃金』とか共産主義国家も真っ青な賃金システムだよなあ・・・。まさか日本のユニクロが共産主義化するとは思わなかった・・・。
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sihou1
まともな人なら、この会社に入社しようと思わないよなぁ...
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fromdusktildawn
これを『世界同一賃金』と呼ぶのは牽強付会な気がする。 → 「それぞれの国の物価水準などを考慮し、実質的にはどの国でも同じ生活ができる水準にする。」
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hyolee2
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laislanopira
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sys-arts
TPPの先取りか
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hima-ari
各国の法律を守った上での事なら別にええんやない? そんくらいは自由さ。各国の法律を守った上での事なら。
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『ノマドと社畜』:ノマド論の白眉 - 脱社畜ブログ
dennou-kurage.hatenablog.com



