2017/11/20 東京都内で「エステティックサロンさくら」2店舗を経営する株式会社ベルフェム（代表取締役・佐々木徹）を相手取り、エステティシャンの従業員と元従業員らが未払いの残業代支払いを求めて東京地裁に提訴した。元従業員らが11月20日、厚生労働省記者クラブで記者会見して、明らかにした。 会見には、従業員や元従業員ら4人も参加。月70時間を超える長時間労働があったにも関わら... www.bengo4.com

2017/11/15 「仕事量は減らないのに、会社からの“強制時短”は厳しくなる一方。残業代が減るだけで、一体何の得があるのか」――。「働き方改革」に関しては、まだ“懐疑派”の方が多いのが現実かもしれない。そうした中、カルビーは働き方改革に先進的に取り組み、8期連続の増収増益を果たしている。その旗振り役で、会長兼CEOの松本晃さんに、社員も納得する「働き方改革成功の秘訣」を聞い... business.nikkeibp.co.jp

2017/11/14 OECDの国際成人力調査「PIAAC 2012」のローデータ分析にのめり込んでいます。 　パソコンのメモリを16GBに増やしたのを機に，全対象国（31か国）のデータを接合した，コンプリート版のデータベースを作りました。エクセルに落とすと260MBにもなります。 http://www.oecd.org/skills/piaac... tmaita77.blogspot.com

2017/11/14 現代人は多忙だ。「忙しい」が口癖の方、もしくはつねにそう感じていらっしゃる方も多いのではないだろうか。もちろん、生活に追われ、本当に余裕がないという人もいる一方で、実は多くが「忙しさ」を「盛って」いる、つまり、実態以上に忙しいように見せているところがある。 というのも、「忙しさこそが現代におけるステータスシンボルだからだ」という研究が最近、アメリカで発表... toyokeizai.net

2017/11/09 ４年前に過労死したＮＨＫ記者、佐戸（さど）未和（みわ）さん（当時３１）の母、佐戸恵美子さん（６８）が８日、厚生労働省が主催する「過労死等防止対策推進シンポジウム」に登壇して講演した。発言内容（全文）は次の通り。 ◇ 佐戸未和の母、恵美子でございます。手元の原稿を読ませていただきます。 ２０１３年７月２５日午後２時半、当時駐在していたブラジルのサンパウロで、私... www.asahi.com

2017/11/08 過労死等防止対策シンポジウム（厚生労働省主催）が11月8日、東京都千代田区のイイノホールで開かれ、NHK首都圏放送センターの記者で2013年に過労死した佐戸未和さん（当時31）の母恵美子さんが過労死遺族として講演した。 恵美子さんは、「未和が土日もなく連日深夜まで働いていることを、チームの誰かが気遣ったり、配慮することもなく、職場で一番弱い未和が犠牲... www.bengo4.com

2017/10/15 労働時間は短いのに、経済は絶好調のドイツ。 『5時に帰るドイツ人、5時から頑張る日本人』 の著者であり、元NHK記者でドイツ在住27年の熊谷徹氏が、“残業が当たり前の日本"と“残業しないのが当たり前のドイツ"の違いを徹底分析し、ドイツの法律や、働き方の制度について解説します。 1日10時間を超えて働いてはならない 私は1990年から27年間、ドイツで働い... toyokeizai.net

2017/10/14 長時間労働規制が争点になっていいはず 　さて、総選挙も後半戦となってまいりました。 本来であれば、 長時間労働対策も選挙の重要な争点になっていて然るべき なのですが、残念ながらあまりスポットライトを浴びていません。 しかし、この間も、 NHK職員の過労死 の問題、 新国立競技場建設現場での過労自殺の問題 など、 長時間労働を起因とした痛ましい事件は後を絶ち... news.yahoo.co.jp

2017/10/10 8月29日、中央教育審議会は「学校における働き方改革に係る緊急提言」を出した。「学校にタイムカード導入を」という部分を強調する報道が多かったが、重要なのは、他の職業と比較しても 過酷な長時間労働が教職員の健康面においても教育の質の面においても大きな問題であるという認識のもと、「学校運営」と「教育」という仕事のあり方を見直すための取り組みを促した という点... news.yahoo.co.jp

2017/10/08 日本の男性は家事をしないって話は、定期的にでる 一方で、 日本の男性は世界平均よりも150分近く多く働いてるってことはあんまり出ない 男性限定の労働時間の長さを知らせないのは、「労働時間が長いっていう事実が知られると困る勢力がいるんだ」と陰謀論を唱えたくなるレベルで恣意的に思う pic.twitter.com/5RUFAo5zvV... togetter.com

2017/09/20 以前掲載の記事「 残業減らせば残業代、子連れ出勤OK…「働き方改革」を始めた２社 」でもご紹介したように、従来の「残業をしている社員の方が頑張っている」「長期休暇を取るのは怠けている」という古い考えを捨て、新しい働き方を受け入れたことで業績を伸ばしている企業が増えています。今回の無料メルマガ『 Japan on the Globe－国際派日本人養成講座... www.mag2.com

2017/09/14 > > > > 2017年9月14日 7時0分 ざっくり言うと 電通の「働き方改革」について、現場で働く社員の思いを筆者が紹介している 22時退社の徹底により、クライアントから反発を食らうようになったとのこと 仕事を家に持ち帰るのなら働き方改革が効率を下げているという声もみられた 働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果... news.livedoor.com

2017/09/13 アクシアでは元々客先常駐の仕事メインで会社をスタートさせましたが、客先常駐のシステム開発の違法性（偽装請負）を認識し、その他様々な弊害を感じて客先常駐の仕事からはすぐに完全撤退することになりました。 客先常駐の仕事がメインだった頃にはあまり重く認識できていなかった問題が「残業」に関する問題です。客先常駐だと残業まみれになればなるほど会社としては売上が伸び... axia.co.jp

2017/09/12 経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は１２日、加盟国の教育に関する調査結果を発表した。それによると、日本の公立の小学校から高校までの教員の労働時間はトップレベルだったのに対し、労働時間のうち授業にあてる割合は最も低いレベルだった。教員の多忙化とその解消が課題となるなか、授業以外の負担が他国と比べても重い実態が改めて浮かんだ。 ＯＥＣＤのまとめによると、日本の公立学校... www.asahi.com

2017/09/09 働いた時間ではなく成果で評価するとして労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」について、厚生労働省は、健康確保の措置を強化する内容を盛り込んだうえで時間外労働の上限規制を設ける法律の改正案と一本化した要綱をまとめました。働き方改革の実現に向け厚生労働省は今月中旬にも議論をまとめ、秋の臨時国会に法律の改正案を提出する方針です。 また、働いた時間... www3.nhk.or.jp

2017/08/29 かつてはあのスティーブ・ジョブズが会長を務め、ディズニー傘下で、『トイ・ストーリー』『モンスターズ・インク』『ファインディング・ニモ』『カーズ』など、アカデミー賞受賞作を含む大ヒット作を次々と世に生み出してきた「ピクサー」。 同社は世界を代表するアニメーション・スタジオとしてはもちろんのこと、実は経営、特に組織マネジメントに長けた「エクセレント・カンパニー... mirai.doda.jp

2017/08/25 2017/8/25（金）8:45 　 日刊SPA！ 酒井氏が最近転売用に買い集めたプレイステーションVR。年間に5000万円ほどの売上があり、転売した差額である1100万円が彼の年収だ 日刊SPA！ 大人気ゲーム機ニンテンドースイッチの品薄が止まらない。大手家電量販店の抽選販売では100台の入荷に対して2000人もの人が列をなし、先着順で販売のゲームショップ... news.nicovideo.jp

2017/08/22 友人の医師の働き方が異常で見ていてつらい。 もちろん教員やSEや一部の公務員などほかにもひどい業界もあるけれど、特に、人の命を預かる仕事で、これほどひどい状態なのは、将来患者になりうる自分やほかの人々のためにも看過できない）。 ※ 本文は2017年の、西日本地方都市のそれぞれ異なる自治体で働く3人のアラサー医師の聞き書きです。 自分が聞いた時点である程度脚色... anond.hatelabo.jp

2017/08/21 「プログラマー」には裁量労働制が適用できない 　先日、「裁量労働制」について以下の記事を書いたところ、思わぬ反響があった。 トヨタの「裁量労働制」は違法か？違法な裁量労働制を見極めるポイント 　この記事は、「トヨタが裁量労働制を拡大した」という記事の誤りを指摘しつつ、裁量労働制がどのような場合に違法になるかを解説したものだ。意外な注目を集めたのは、次の一文... news.yahoo.co.jp

2017/08/09 絶叫とともに、「ボコッ」という音も衝撃的だった。元秘書は「殴られた左頬はまだ違和感が残る」と語る。豊田氏に望むのは、「早く公の場で、自分で説明してほしい」（撮影／写真部・小山幸佑） 東京都議選で自民惨敗に“貢献”したとも言われた豊田真由子衆院議員の秘書への暴言・暴行。政治家秘書の置かれたブラックな実態を知らせたいと、元秘書が口を開いた。 「このハゲーーー... dot.asahi.com

2017/08/02 昨今、「働き方改革」の必要性が叫ばれていますが、一方でこれまではあまり注目されていなかった、「企業が犯している労働法違反」が摘発されるリスクが高まっています。これまで、労働法に反する時間外の長時間労働やサービス残業などは、「ある程度は仕方ない」「現実は法律と違う」といった理屈で、野放しになっていたのが現実です。 しかし、時代は完全に変わりました。長時間労働... toyokeizai.net

2017/07/28 連合は本当に働く人のための組織なのか。「脱時間給」制度の創設を一度は容認しながら撤回した連合の姿勢から抱くのは、そんな疑問だ。 　労働時間ではなく成果に対して賃金を払う脱時間給は、働いた時間では成果が測れないホワイトカラーが増えてきた社会の変化に即したものだ。 　工場労働が中心だった時代と違い、経済のソフト化・サービス化が進んだ現在は、労働時間で賃金を決め... www.nikkei.com

2017/07/25 自動車メーカーのスズキが労働基準監督署から労働時間の是正勧告を受け、従業員に未払いの賃金約1000万円を支払っていたことがわかった。始業前に任意で約5分間の体操を実施していたが、一部部署で任意参加と伝わっていなかったという。 SankeiBiz などが報じた。 是正勧告を受けたのは静岡県牧之原市にあるスズキ相良工場。同工場では始業前に任意で約5分間の体操... www.huffingtonpost.jp

2017/07/24 「残業代ゼロ法案」（高度プロフェッショナル制度）はその後どうなっているのか ニュース ニュースのそれから Tweet 2017年07月24日 以前、このブログで「『ホワイトカラーエグゼンプション』（残業代ゼロ法案）はそれからどうなったのか 」というタイトルで、かつて話題になっていた「残業代ゼロ法案」とも言われたホワイトカラーエグゼンプションがどう... timesteps.net

2017/07/21 2017 - 07 - 21 「長時間」ではなく「長期間」働ける会社を目指している当社が大切にしているポリシーと実態をご紹介！ 目次 働きやすい会社とは何か 労働時間の満足度 仕事のやりがい ストレス度の低さ 休日の満足度 給与の満足度 ホワイト度 応募方法 働きやすい会社とは何か 転職サイトキャリコネ が発表している働きやすい企業ランキング... hrcomic.bizlead.jp

2017/07/21 政府は、今年度の経済財政白書で、「働き方改革」が経済に与える影響に焦点を当てて分析し、国際的には１人当たりの労働時間が短い国ほど生産性が高いとして、長時間労働を前提にした働き方を改め、時間や場所を自由に選択できる柔軟な働き方の導入を進めるべきだとしています。 それによりますと、ドイツの年間の総労働時間は、日本のおよそ８割の１３００時間だったにもかかわらず、１... www3.nhk.or.jp

2017/07/19 やしろ・なおひろ／経済企画庁、日本経済研究センター 理事長、国際基督教大学教授等を経て現職。最近の著書に、 『シルバー民主主義』 （中公新書）がある。 ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 政府が「働き方改革」のひとつの柱として2015... diamond.jp

2017/07/18 政府は、働いた時間ではなく成果で評価するとした労働基準法の改正案をめぐり、１９日、連合や経団連との３者によるトップ会談で、連合の要望を踏まえた修正の方針を確認することにしていましたが、連合内の調整がつかないことから会談は延期されることになりました。 これを受けて政府は１９日、経団連の榊原会長も加わった３者によるトップ会談で修正の方針を確認... www3.nhk.or.jp

2017/07/17 自身の仕事の効率を上げつつ、労働時間を削減するためには、特に会議や打ち合わせの時間を削減することが必須となります。本記事では時間管理の視点からみた労働時間・会議時間削減のポイントをご紹介します。「働き方改革」の課題のひとつとして、労働時間の削減（長時間残業の是正）に取り組もうとしている企業は多くあります。たとえば、残業時間（退社時刻）に制限を設けて、極端... workit.vaio.com

2017/07/11 2017 - 07 - 11 拝啓、父上様。会社がタイムカードを改竄している証拠を入手しました。 Work Work-社畜日誌 Hatebu Facebook Twitter Pocket こんばんは、餡蜜よりも壇蜜。 氷太でございます。 今日の記事は実は、先月のアクセスのレポートを投稿予定だった。 でも恐らく、昨日のような尻切れの記事を書いておいて今日... www.already-match.com

2017/07/11 連合は、専門職で年収の高い人を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」について、政府に修正を求める方針を固めた。近く神津里季生（こうづりきお）会長が安倍晋三首相と会談し、要請が認められれば同制度の導入を容認する構えだ。ただ、こうした執行部の方針に連合の組織内で強い反発が出ている。 政府は同制度の導入を盛り込んだ労働基準法改正案を国会に提出済み... www.asahi.com

2017/07/11 政府は労働時間でなく成果に基づき賃金を払う「脱時間給」制度（ホワイトカラー・エグゼンプション）について、連合の提案をもとに現行案を修正する。年104日以上の休日確保を企業に義務付け、労働時間の上限設定や連続休暇の取得を労使で決める仕組みとする。現行案は休日確保が不十分とされ、国会の審議が膠着。政府は秋の臨時国会で残業時間の上限規制などを含む働き方改革関連法案... www.nikkei.com

2017/07/05 労働より休息を！　世界の天才は「最高の休息法」を実践していた｜身体と脳を回復させる6つの重要テクニック 天才になるには、まず「休息」だ！　歴史上の偉大な天才の多くは、実は「怠け者」だったという。彼らは短い労働時間でいかにして業績をあげたのか？　逆に働いていないときは何をしていたのか？　徹底的な調査から導き出した「休息テクニック」を紹介しよう。 偉大な天才... courrier.jp

2017/06/30 働き方改革の旗印として、「生産性向上」や「長時間労働の是正」が議論されている昨今。しかし･･･ 生産性を高めるためには、労働時間を短くして人件費、つまりコストを削ればいいとだけ考えているようでは、経営者やチームのリーダーとしては「赤点」です。 こう厳しく断じるのは、WebサイトのUI/UX改善支援を行うKaizen PlatformのCEO、須藤憲司さん... mirai.doda.jp

2017/06/29 働き方改革とは何か？ 東京駅に貼られたIT企業サイボウズのポスターがツイッターの投稿から話題になっています。 「ノー残業、楽勝！ 予算達成しなくていいならね」「労働時間削減、結局現場にムチャぶりですか？」 というコピーが、「労働時間削減」を無茶ぶりされたサラリーマンたちの共感をよんでいるのです。 いったい、今、「働き方改革」の現場に何が起きているのか？ 16... gendai.ismedia.jp

2017/06/27 社員が毎日の始業と就業時間を自分で決めて働くことができる「フレックスタイム制」。厚労省の就労条件総合調査によると、日本で導入している企業はまだ4.6%しかありませんが、通勤ラッシュの時間帯を避けたり、早朝出勤して夕方に切り上げるなどメリットも多そうです。 そんなフレックス制に憧れてか、導入していない会社で勝手に「一人フレックス」をしている人も出て来ているそう... www.bengo4.com

2017/06/21 ※看護師の場合は夜勤も入るので、4週6休みといっても、シフトはさまざまです。あくまで一例です。 上の表のように、「週1日休み」の場合は、 1日の労働時間が少ない代わりに、土曜日にその分働く というわけなのです。逆に、「週2日休み」の場合は、労働時間が長いけれど、そのかわりお休みが多くなります。 4週6休のメリット・デメリット メリット 1日の労働時間が少なく... nurse-arbeit.com

2017/06/15 労働基準法違反の疑いで１４日に書類送検された旅行大手エイチ・アイ・エス（ＨＩＳ）で違法残業が常態化し、全国の労働局から度重なる是正勧告を受けていたことが明らかになった。過重労働が疑われる企業を集中的に調べる厚生労働省東京労働局の過重労働撲滅特別対策班（かとく）が昨年７月に強制捜査に入り、調べを進めていた。 同労働局によると、ＨＩＳは２０１０～１４年度に、全国... www.asahi.com

2017/06/08 > > > > 2017年6月8日 17時24分 ざっくり言うと ファミマがTポイントを廃止するとの噂に、J-CASTニュースが広報を取材した 「Tポイントを無くし、新カードに切り替える事実は今のところない」と回答 ネットでは噂に「TポイントあるからファミT作ったのに」と騒然となっていた ファミマがTポイントやめる？　伊藤忠社長インタビュー記事が波紋... news.livedoor.com