2017/11/22 あなたは、今の職場で、長時間働いているのに残業代も出ないのに悩んでいませんでしょうか。職場で理不尽なルールを押し付けられて、「それが社会の常識ならば仕方ない」と諦めていませんか。 この会社で今のままの状態でずっと働き続けるしかないのか？ ひどい仕打ちを受けているのは自分自身に問題があるのかも？ そう思ってしまうこともあるかもしれません。 しかし、諦め... hoken-kyokasho.com

2017/11/20 東京都内で「エステティックサロンさくら」2店舗を経営する株式会社ベルフェム（代表取締役・佐々木徹）を相手取り、エステティシャンの従業員と元従業員らが未払いの残業代支払いを求めて東京地裁に提訴した。元従業員らが11月20日、厚生労働省記者クラブで記者会見して、明らかにした。 会見には、従業員や元従業員ら4人も参加。月70時間を超える長時間労働があったにも関わら... www.bengo4.com

2017/10/28 今日授業で受けたビジネスマナーです、みなさんも考えてみてください 問題 1、貴方は入社3ヵ月の新人である 2、仕事を覚えるため22時まで残業(定時は17:30)である 3、定時で帰れたのは4回でほかはすべて22時まで残業 4、残業代は出ていない あなたはどうするべき？答えは後で... togetter.com

2017/09/20 NHKのあさイチでは、この日、残業代や最低賃金のことが取り上げられました。 生活ネタは、見ている方としても取っつきやすい... togetter.com

2017/09/14 > > > > 2017年9月14日 7時0分 ざっくり言うと 電通の「働き方改革」について、現場で働く社員の思いを筆者が紹介している 22時退社の徹底により、クライアントから反発を食らうようになったとのこと 仕事を家に持ち帰るのなら働き方改革が効率を下げているという声もみられた 働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果... news.livedoor.com

2017/08/28 2017 - 08 - 28 残業が減るのは嬉しいけれど、手当が減るのは問題！解決策はコレだ！ シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket 残業時間が減るのは歓迎ですが、 収入が減ってしまうのも困りものですよね。 多くの人がそう感じているはずです。 しかし、まず検証すべきなのは、 残業代が減っ... www.freedom-free.com

2017/08/21 残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると、残業代は最大で年8兆5000億円減少する―。大和総研は、政府が掲げる働き方改革で国民の所得が大きく減る可能性があるとの試算をまとめた。個人消費の逆風となりかねないだけに、賃金上昇につながる労働生産性の向上が不可欠となりそうだ。 政府は働き方改革の一環として、罰則付きの残業上限規制の導入を目指している。実現... headlines.yahoo.co.jp

2017/08/05 加藤厚生労働大臣、残業代ゼロ法案と時間外労働の上限規制案を一本化した労働基準法改正案の国会提出を語る 　8月３日の内閣改造により、加藤勝信・前働き方改革担当大臣が厚生労働大臣に就任した（働き方改革担当大臣を兼務）。 翌日8月４日のNHKニュースによると、加藤大臣は「高度プロフェッショナル制度」を盛り込んだ労働基準法の改正案と、時間外労働に上限を設ける労働基準... news.yahoo.co.jp

2017/08/03 「トヨタが裁量労働を拡大」ーー。7月2日に日本経済新聞などが報じたニュースに対し、労働問題にくわしい弁護士から疑問の声が上がっている。実態は「固定残業代制」などを組み合わせたものなのに、法律で定められた「裁量労働制」と誤解を招く表現になっているからだ。 政府は秋の臨時国会で、裁量労働制（企画業務型）の拡大などを盛り込んだ、労働基準法の改正を目指し... www.bengo4.com

2017/08/01 「高プロ」より恐ろしい、「裁量労働制の拡大」 　「高度プロフェッショナル制度」をめぐる議論が過熱している。労基法改正案として、残業時間の上限規制などの「働き方改革」と抱き合わせで、一部の労働者に対して残業規制の適用を除外する高度プロフェッショナル制度を導入するという。 「残業代ゼロ」「定額働かせ放題」と批判される高度プロフェッショナル制度。過労死対策や働き方... news.yahoo.co.jp

2017/08/01 今回は「感情と論理」について考えてみる。 「論理的」に見える人が実は感情に突き動かされている、これ、そんな事例じゃないかというお話だ。 「高度プロフェッショナル制度」、別名「ホワイトカラー・エグゼンプション」、またの名を「残業代ゼロ法案」が、ついに秋の臨時国会で働き方改革関連法案と一括して提出されることになった。 容認する姿勢を見せていた連合は“集中砲火... business.nikkeibp.co.jp

2017/07/31 宅配最大手のヤマトホールディングスは、ことし４月から６月までの決算を発表し、ドライバーに未払いの残業代などを支給する追加の費用がかさんだことなどから、期間中の最終的な損益が７９億円の赤字となりました。 一方で期間中の最終的な損益は、前の年度の黒字から一転して７９億円の赤字となりました。 これはドライバーなどの従業員に未払いの残業代などを追加で支給する必要が出... www3.nhk.or.jp

2017/07/31 2017 - 07 - 31 自分の時間をいつ確保したらよいだろう？ 日記 自分の時間をどのように確保するか？ 仕事終わりにカフェで書く 家に帰ってきてから書く 朝早くに起きて書く 合わせ技はどう？ 最後に こんにちは。Milkです。 一人暮らしなら自由に時間は使えていましたが、一緒に時間を共有する人が出来ると、自分の時間をどのように確保しますか？ 凄い悩み... www.milkmemo.com

2017/07/26 専門職で年収の高い人を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」を条件付きで容認する方針転換をめぐって混乱していた連合の執行部が、高プロの政府案の修正に関する「政労使合意」を撤回する方針を固めたことが、関係者への取材でわかった。条件付きの容認から従来の反対に立場を戻す。 唐突な方針転換に対する組織内外からの反対の声が強いことなどを勘案... www.asahi.com

2017/07/24 世界的に通用する言葉になった「KAROSHI」。大手広告代理店・電通の新入社員の過労自殺もあって、問題への関心は高まっている。そんな中、日本最大の労働組合の中央組織「連合」が、高年収の人を労働時間の規制から外す制度について、条件付きで容認する姿勢を見せた。 　労働基準法の改正案に含まれる「高度プロフェッショナル」という制度で、高年収の人は深夜や休日に仕事... dot.asahi.com

2017/07/20 「高度プロフェッショナル制度」連合容認へーーー。 「残業代ゼロ法案」が現実味を帯びてきているので、改めてこの法案の問題点を取り上げる。 【裁量労働制の男性　過労死】という見出しで、新聞各紙が大きく報じたのは、２０１５年５月。 証券や国債などの市場情報を提供する東京都内の会社でアナリストとして働き、2013年7月に倒れ心疾患で亡くなった男性（当時47歳... news.yahoo.co.jp

2017/07/20 連合へ労働者が異例のデモ　「残業代ゼロ、勝手に交渉」 　専門職で年収の高い人を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」を条件付きで容認する方針に転じた連合への抗議デモが１９日夜、東京都千代田区の連合本部前であった。日本最大の労働組合の中央組織として「労働者の代表」を自任してきた連合が、働き手のデモに見舞われる異例の事態だ。 　「一般の働く... www.huffingtonpost.jp

2017/07/14 「長時間労働を助長する」「残業代ゼロ法案」と強く反対してきた「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」について、連合が導入の容認に転じた。傘下の労働組合の意見を聞かず、支援する民進党への根回しも十分にしないまま、執行部の一部が「方針転換」を決めていた。組織の内外から「変節」に異論が噴出しており、働き手の代表としての存在意義が問われる事態になっている。 「３月... www.asahi.com

2017/07/13 連合の神津里季生（こうづ・りきお）会長は１３日、所得の高い一部の専門職を労働時間の規制や残業代の支払い対象から外す「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）の創設を柱とする労働基準法改正案を修正し、年間１０４日以上の休日確保を義務化するよう安倍晋三首相に要請した。政府は経団連の同意を得て修正に応じる構えで、連合も高プロ導入を事実上、容認する。 経団連関係者... headlines.yahoo.co.jp

2017/07/13 サラリーマンに「暗黒社会」が到来するかもしれない。安倍政権が提案している「残業代ゼロ法案」について、労組の連合が、これまでの反対姿勢を百八十度転換し、容認する方針であることが分かった。 「残業代ゼロ法案」は、安倍政権が２０１５年４月に国会に提出したが、野党側の猛反発で審議入りできていない。１１日に明らかになった、政府と経済界、労働界の首脳が参加する政労使... www.nikkan-gendai.com

2017/07/02 初任給30万どころか、入社してからの基本給が30万を超えることすらハードル高い氷河期世代。結局は残業して稼がないとアカンわけだが、残業代がサブロクの範囲内で正当に支払われる会社はいまやホワイト扱い。なんじゃこの国の20年... togetter.com

2017/06/21 未払い残業代がある場合、自分で請求するのは大変なので弁護士に依頼すべきですが、そうなると弁護士費用が心配です。そこで今回は、未払い残業代を請求するときの弁護士費用と、弁護士費用を安くする方法を解説します。 未払い残業代を弁護士に依頼すると、着手金や報酬金が発生します。任意交渉、労働審判、労働訴訟の各段階で費用が発生するので、それぞれの金額が安い弁護士を選ぶ... www.zangyohiroba.com

2017/06/17 京都大学法学部卒業。米国ダートマス大学タック経営大学院留学（ＭＢＡ）、東京銀行、岡本アソシエイツ、日本福祉サービス （現、セントケア）を経て独立し現職。名古屋大学客員教授（平成26年度後期）。企業規模、業種を超えた「経営の原理原則」を元に、幅広く経営コンサルティング活動を行う一方、年100回以上講演を行う。『ビジネスマンのための「発見力」養成講座... diamond.jp

2017/06/10 みなさん、こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 こんなニュースがありました。 残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース 残レコという残業時間を自動的に記録するアプリです。 他にも残業時間を記録するものとして、次のアプリもあるようです。 ブラック企業撲滅アプリ『ブラゼロ』　「声を上げる勇気を与えたい」と社長が語ってくれた さて、両... news.yahoo.co.jp

2017/06/01 2017 - 06 - 01 「管理職だから残業代は出ない」は誤り 1. 労基法上の「管理監督者」には残業代を払わなくてよい 企業の実務上、一定以上の職位にある管理職に対して残業代を支給しない、という取扱が広く行われている。 このような取扱がなされるのは、使用者側が、一定以上の職位にある管理職労働者を、労働基準法41条2号の「管理監督者」として扱っ... miurayoshitaka.hatenablog.com

2017/05/23 ◇東京支社で延べ３３人に１３２万円　全社員７割以上も支給 北海道新聞社（札幌市）が東京支社の社員に残業代を払っていなかったとして、三田労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受け、延べ３３人に未払い分の計約１３２万円を支給していたことが分かった。勧告を受けて同社が社内調査したところ、全社員の７割以上に計約２億８３００万円の残業代未払いがあることが判明... headlines.yahoo.co.jp

2017/05/17 流通大手イオンの商業施設などで警備にあたるグループ会社の社員が、夜間の仮眠時間にも実際には業務が続いているのに、残業代が支払われていないなどと訴えた裁判で、千葉地方裁判所は仮眠時間を労働時間と認め、残業代などおよそ１８０万円の賠償を命じる判決を言い渡しました。 １７日の判決で、千葉地方裁判所の小濱浩庸裁判長は「仮眠時間も労働からの解放が保障されているとは言え... www3.nhk.or.jp

2017/05/10 法律によって労働時間を規制しようとする方向へ進んでいます。 労働者にとっては朗報なのでしょうか。 その流れで、大企業における未払い残業代の問題もあらわとなっています。 とはいえ言い出したらきりがないような気もします。 もちろん自殺を含めた 過労死 を防ぐための方法なのでしょうが、それは正しい方向でしょうか。 法律を変えても、日本社会、個々人の意識... www.inc-reliance.jp

2017/05/02 大手音楽会社のエイベックス・グループは、社員への残業代の未払いが数億円規模に上っていることを明らかにし、今月中に支払うとしています。 未払いの残業代は、合わせて数億円規模に上り、会社では、さらに精査して、今月中に支払うことにしています。 エイベックス・グループに対しては、去年１２月、従業員に残業代の一部が支払われていないとして労働基準監督署が是正勧告を出し... www3.nhk.or.jp

2017/04/30 TOP  >  会社  >  労働  >  【悲報】後輩がキレたせいでワイの九連休が消滅 Tweet カテゴリ 会社 労働 1 : 名無しさん＠おーぷん :2017/04/30(日)00:24:26 ID: Gdo おかげで今日も明日も休日出勤 勿論谷間も出社やで 本当に勘弁してほしいわ 後輩はのんびり旅行してるらしい…… 【悲報】後輩がキレたせい... hamusoku.com

2017/04/28 宅配最大手の「ヤマトホールディングス」のことし３月期の決算は、ネット通販の急増に伴う従業員のサービス残業などが判明し、未払いとなっているおよそ１９０億円を「一時金」として従業員に支払うことなどから、最終利益が前の期より５４％減って１８０億円にとどまり、大幅な減益決算... www3.nhk.or.jp

2017/04/27 2017 - 04 - 27 労働者が労基法について1つだけ覚えておくとしたら 東本願寺 の僧侶に残業代が支払われておらず、労使交渉の結果支払われることになった、という報道に接した。 headlines.yahoo.co.jp 残業代不払も、交渉や裁判の結果支払われることになるのもよくある話だ。私にとっては日常業務である。 もっとも、ちょっと目を引い... miurayoshitaka.hatenablog.com

2017/04/26 京都市にある真宗大谷派の本山、東本願寺が、僧侶２人からの訴えを受け、未払いの残業代およそ６６０万円を支払ったことがわかりました。寺では、門徒の世話を担当する職員の僧侶に対し、４０年以上にわたって残業代を支払っていなかったということで、今後は働き方を見直したいとしています。 ２人の時間外労働時間は、多い時で月１３０時間以上に及ぶこともあり、早朝や深夜に勤務... www3.nhk.or.jp

2017/04/04 http://anond.hatelabo.jp/20170403034352 上記に、たくさんのコメントをもらえるとは思っていなかったのでびっくりしています。少しだけ、コメントに答えます。 前に書いたことと重複していたり、うまく答えになっていなかったらすみません。 司書の待遇については、もう学生のときに色々聞いてたので、刷り込まれてて... anond.hatelabo.jp

2017/04/03 新社会人へのアドバイス！ 会社の出社時間と退社時間のメモは取ること。 残業代未払い請求の時効は2年です。覚えておこう。 ちなみに、自分は会社を辞める時に未払い残業代を請求して、3桁万円を手にしました。 この春、新社会人や新しい職場デビューの方にオススメしておきたいのが「Moves」ってスマホアプリ。実際の会社到着時間や、何時に退社したのかが、GPSで自動的... togetter.com

2017/03/30 弁当チェーン「ほっともっと」の店長だった30代の男性が、管理職であることを理由に残業代が支払われない、いわゆる「名ばかり管理職」だったとして、未払い残業代など約2010万円を求めた訴訟の判決が3月30日、大分地裁であった。竹内浩史裁判長は、自由裁量や給与の少なさなどから、男性は管理監督者には当たらないとして、運営会社のプレナス（福岡市）に約1010万円... www.bengo4.com

2017/03/30 有名ブロガー「ちきりん」さんの社会の生産性を上げるために廃止すべき10の制度という記事の中で、通勤、投票制度、現金、一律の義務教育、社会保障制度、決算納税制度、紙、運転制度、卒業証書、の９個が廃止すべき制度として挙がっています。あと１つは読有名ブロガー「ちきりん」さんの 社会の生産性を上げるために廃止すべき10の制度 という記事の中で、通勤、投票制度、現金... www.flags.careers

2017/03/30 残業代の計算方法はご存知ですか？もしかしたらもらえるはずだった手当てがあったのかしれません。退職や転職前が迫っている方は特に今の時期に残業代の計算方法と正しい知識を覚えておきましょう。※こちらの記事は三愛労務管理センター所属の社会保険労務士である小宮 千星さんからの寄稿になります。 アルバイトの方だけでなく、社員の方も「ウチの会社では残業代はでない」と言っ... careerjourney.jp

2017/03/29 あまり一般の方には知られていませんが、労働業界周りの人であれば誰でも知っている超有名な 「労働判例」 という雑誌があります。 労働判例（2016年4月1日・1128号） 私も労働事件を扱う弁護士の端くれなので、この雑誌を定期購読しているのですが、最新号におもしろいというか、目を疑うような事件が載っていました。 それは、関西で「類塾」を営んでいる株式会社類設計... news.yahoo.co.jp