日本一富士山の絶景を望める静岡の牧場、まかいの牧場へようこそ！行動計画 個々の社員の能力を十分に発揮でき、かつ、仕事とプライベート（生活）を両立させる事ができる働きやすい環境を作っていく為に次のように行動計画を策定する。 1．計画期間 2022年3月21日～2027年3月20日までの5年間 2．内容 目標1：年間休日を97日から5年後までに120日へと増やす 課題：働きやすく生産性の高い職場環境をつくり仕事と休暇のバランスを図る 【目標達成のための対策】 2022年度3月～ ・現在の変形労働時間制を見直し通年で8時間労働（固定労働時間制）の体系にする ・繁忙期に休みを増やすことにより、製造や納品に支障をきたさないようにすること ・繁忙期や特定の忙しい時期を見据えた製造計画を立て在庫管理を徹底する ・効率を図り生産性を落とさないようにする ・各工房におけるスキルマップの状況を整理し不足している箇所を補う
