2017 - 02 - 02 いくら愛する我が子の物でも… 続きを読む こちらで読者登録をよろしくお願いします。 mraka2015 2017-02-02 05:41 いくら愛する我が子の物でも… 広告を非表示にする
いくら愛する我が子の物でも… - イクメンあか男のマンガで体験談
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和風パスタに合う食材は、エリンギ、豚バラ、しそである。異論は認めない。 - ３０歳からの敗者復活戦
こんばんは 無職のうさぎたんです。 今日は、和風パスタを作りました。 使ったパスタソースは、キユーピー 3分クッキング パスタを手作りオイルソース しょうゆ&ペパー です。 キユーピー3分クッキング パスタを手作りオイルソース しょうゆ&ペパー 150ml 出版社/メーカー: キユーピー メディア: その他 この商品を含むブログを見る このソースにあう最適の食材を見つけたので紹介させていただきます。 和風パスタに合う食材は、エリンギ、豚バラ、しそであるのレシピ。 ・食材（2人前） 豚バラ 100g しそ 4枚 エリンギ 2個 ディ・チェコ No.11 スパゲッティーニ 500g×4個 [正規輸入品] 出版社/メーカー: 日清フーズ メディア: 食品&飲料 この商品を含むブログを見る ・調味料 キユーピー3分クッキング パスタを手作りオイルソース しょうゆ&ペパー 塩 ・作り方 １．パスタ
【運営報告】1月はプラス8911円でした＆悪いニュース・・・ - しんまは今日も損切りっ
2017年最初の運営報告です。 先月は毎度のことながらバイトが忙しくてあんまブログも書けなかったし、カプセルトイビジネスの営業も今一つという感じです・・・。 1月はプラス8911円でした PV 39685 ブログ収益 11639円 支出 2728円 収支 +8911円 ※ 本記事は当ブログのPVと収益のみを掲載しており、他に運営しているブログの数字は含まれていません。また、支出に関してはカプセルトイビジネスと当ブログ運営によって発生した金額を掲載しています。 相変わらずいつもと大して変わらない数字ですね（汗） 冒頭でも言いましたが、当ブログは更新頻度が低すぎですよね(;´Д｀) 先月は運営報告を除けば書いた記事はわずか4記事のみ。 なんでこんな更新頻度が低いのかというと、忙しいからというより、単純に遅筆すぎるからだと思うんですよね。 あるテーマで記事を書こうと思ったら、調べものして裏付けを
【1月度運営報告】ぼくがブロガーとして欠けていた3つのこと - かぜひぴBLOG
「あの人またバズってる...」 「ほぼ同じ時期に始めたのに、もう10万PV...」 「収益10万越えだなんて...」 そんな風に、他人の運営報告を見ては、比較したり劣等感を抱えませんでしたか？ どうも、ブログ運営をはじめて9ヶ月のはやて(@hayate_cwrkh5)です。 この症状が発覚してから、ぼくはいろんなことを試して、それを乗り越えてきた。 ただ、それで得たものと、失ったものがあったので、その経験を踏まえて伝えたいことがある。 ブログを始め立ての初心者から、人の運営報告で消耗している人ほど ぼくがこの記事で伝えることを持ち帰ってくださったらなと思います(*^^*) ぼくは鎖国状態を作った 人の運営報告を見ればみるほど、比較や劣等感を感じていた半年前。 同じ時期にはじめたブロガーが伸びていく様を見ては、嫉妬やライバル心を燃やし 収益化やバズに成功したブロガーからはちょっと離れてみたり
社用車の運転中に助手席の上司が怒鳴ってくる場合にどうするか？ - 底辺サラリーマンのほのぼの社蓄生活
どうも、社蓄くんです。 今日は、社用車の運転中に助手席の上司が怒鳴ってくる場合にどうするか、検討したいと思います。 もうそろそろしたら春ですね。 春といえば、新入社員が入社する時期です。 業務で社有車を運転しないといけない会社もありますよね。 新入社員にとって、社有車を運転するのは、とても緊張することなのではないでしょうか？ 特に、都会の大学にいた新卒社員だと、運転免許を持ってはいるが、学生時代はほとんど車を運転せず、ペーパードライバー状態で、会社に入っていきなり車を運転させられるようになった、と言う人もいると思います。 そういう運転に不慣れな社員には、先輩や上司が同乗し、見守ってあげた方が良いと思います。 ただ、車を運転したことがある方ならわかると思いますが、運転中に横から、自分の運転について文句を言われると、とても鬱陶しいです。 「ブレーキ踏むのが少し遅いね」 「今の信号は止まった方が
パナソニック、夜8時退社に 国内従業員10万人に社長通知 - 日本経済新聞
パナソニックは勤務時間を原則、午後8時までに改め、津賀一宏社長が国内の全従業員約10万人に通知した。社長自らが終業時刻を「宣言」することで、長時間労働の是正といった働き方改革の推進をはやめる。「午後8時まで」を新しい労働指針として掲げ、労働組合と1月31日に合意。2月1日から各職場での徹底を始めた。取締役など幹部も対象とした。現在は部署によって始
音楽教室から著作権料徴収へ ＪＡＳＲＡＣ方針、反発も：朝日新聞デジタル
ヤマハや河合楽器製作所などが手がける音楽教室での演奏について、日本音楽著作権協会（ＪＡＳＲＡＣ）は、著作権料を徴収する方針を固めた。徴収額は年間１０億～２０億円と推計。教室側は反発しており、文化庁長官による裁定やＪＡＳＲＡＣによる訴訟にもつれ込む可能性もある。 著作権法は、公衆に聞かせることを目的に楽曲を演奏したり歌ったりする「演奏権」を、作曲家や作詞家が専有すると定める。この規定を根拠に、ＪＡＳＲＡＣは、コンサートや演奏会のほか、カラオケでの歌唱に対しても著作権料を徴収してきた。 音楽教室では、１人または数人の生徒と教師が練習や指導のために楽曲を演奏する。ＪＡＳＲＡＣは、生徒も不特定の「公衆」にあたるとして、この演奏にも演奏権が及ぶと判断。作曲家の死後５０年が過ぎて著作権が切れたクラシック曲も使われる一方、歌謡曲や映画音楽などＪＡＳＲＡＣが管理する楽曲を使っている講座も多いとみて、著作権
嫌われることが幸せに繋がる - 元気なる×なる!Hitorigoto
嫌われる勇気 嫌われる勇気というドラマが放送中だ。 原作のベストセラーを刑事ドラマに アレンジした不思議な感じのドラマだが、 そこにでるアドラー心理学の理論で 一番大事だと私が思う言葉は、 「嫌われる勇気は、幸せになる勇気」 という言葉だ。( 題名(笑) ) 最近つくづく思う、派遣先が辛くて、 自分の会社にも将来性を全く感じない。 上司にも、社長にも不信感しかない。 派遣先の理不尽な要求に疲れはてた。 でも、私は病気になって身体が悲鳴を あげても仕事を続けている。 今日退職しょう。 今日会社休もう。 そう思いながらも環境を変えずに 家族の為に頑張ってきた。 だが、この言葉 「嫌われる勇気は、幸せになる勇気」は 私に残酷な事実を突き付けたのだ。 勇気がない。 そうなのだ。 考えれば、考えるほど 「嫌われる勇気は、幸せになる勇気」 という言葉は、確信をつく。 私は嫌われたくないのだ。 弱い旦那
◆100％再エネ企業が18社 日本の消費電力の1割に！: サラリーマン大家の太陽光発電日記
先日、100％再エネ企業が18社、日本の消費電力の1割に、との記事が出てました。日本企業もがんばってほしいですね。 ----- 100％再エネ企業が18社、日本の消費電力の1割に ITmedia http://www.itmedia.co.jp/smartjapan/articles/1701/23/news070.html 企業が事業を通じて消費する電力は、地球上の消費電力のうち約半分を占める。再生可能エネルギーだけで企業活動をまかなおうとする取り組み「RE100」の意義は大きい。RE100は2017年1月17日、100％の目標に達した企業が18社に及んだと発表。 RE100メンバー企業の活動規模は意外に大きい。2015年に87社が調達した再生可能エネルギー由来の電力量は107テラワット時（TWh、1070億kWhと等しい）。これはオランダ一国の年間消費電力量と同じだという。日本に置き換
織田信長の性格は、民衆にはやさしかった！ - みずおのアレコレ話
比叡山延暦寺の焼き討ちで3千人あまりの僧俗を殺戮して、本願寺一向一揆に対しては10万に近い門徒の命を、信長は奪っています。 家臣に対する処罰も苛烈きわまりないものでした。 いつしか「第六天の魔王」と信長は、内からも外からもよばれ、恐れられるようになりました。 戦国時代の君臣関係は、対等に近かった 戦国時代の君臣関係は江戸時代と違い、対等に近いものでした。主君と家臣の力関係によっては、家臣が主君を怒鳴りちらすこともありました。 武田信玄や上杉謙信でさえも、当主になって間もないころは、家臣が言うことを聞かなかったり、家臣同士で争うことに嫌気がさし、やけ酒を飲んだと伝えられています。 上杉謙信は、やけ酒だけでは収まらず、京都へ逃げ出すほどでした。隠居して僧になる、と駄々をこね、重臣がなだめて越後へ連れ戻したのです。 豪族の長の集まりである家臣団を一致団結させるのは、なかなか骨が折れる行為だったの
セミリタイア？ 会社を辞めた体験録 - さよならいいこ
会社を辞めてそろそろ１年半経ったので改めてこのテーマについて考えてみようと思います。 自己紹介 私は24歳で会社を辞めました。貯金は150万でした。辞めてからしばらくは失業保険で暮らしていました。それから一年は一切働きませんでした。 去年の8月から「まかないが無料で食べられる」という理由で近所のレストランで一日３時間、週２回バイトを始めました。レストランは仕事というよりご飯と思っているのであまり苦になりませんが、いよいよそれだけでは生活が成り立たなくなってきたので、最近派遣の仕事も始めました。 一日9500円もらえるので、週２日も働けば７万円は入りますし、それだけあれば十分暮らせます。 これで目先の生活は普通に成り立ってしまうことが発覚し、何かあれば今の派遣先がいつでも喜んで社員として雇用してくれるというお話までいただき、逆によほど何か起こらない限りいよいよ週５フルタイムという形で社会復帰
社会人って、案外楽しいんだよっていう話。
社会に絶望していた学生時代の自分と、こんな話を聞きたいとリクエストをくれた若い友人に向けて書く。 アラサー、社会人、男。これくらいが今の自分のスペックだ。あとは厨二か。遡ること10年前くらい、学生だった頃の自分は、社会人になるということに多くの不安や恐怖を抱いていた。働いていくなんて出来る気もしなかったし、生きていくこと自体に希望なんて特になかった。今振り返ってみれば、その当時の自分が得ていた社会に対しての多くの情報が間違っていて、その結果としてありもしない不安や恐怖を社会に対して抱いていたんだと思う。実際はそんなことはなくて、もっと気楽だし、楽しい。 「死んだ魚の眼をしたようなサラリーマンになりたくない」、といったことは誰しもが思うのかもしれない。私もご多分に漏れず、そんなことを感じていた学生だった。学生だった当時の自分が触れることのできた社会人は、結構限られた人種だったと思う。親や親戚
時間外労働の上限 中小企業は柔軟な制度を希望 | NHKニュース
長時間労働の是正に向けて政府が導入をめざしている時間外労働の上限について、日本商工会議所が調査したところ、賛成するとした中小企業は５０％余りで、その多くが「一律の規制ではなく柔軟な制度にすべき」と答えました。 それによりますと、労使が特別条項をつけることで合意すれば時間外労働が上限なく認められる、いわゆる「３６協定」を締結している企業は１１３９社でした。 この中で「３６協定」の見直しに『賛成』と答えた企業は５３．８％にあたる６１３社でしたが、その多くが「長時間労働の規制は一律ではなく、柔軟な制度設計にすべき」と回答しました。 これに対し、『反対』と答えた企業は４０．７％にあたる４６４社で、その理由として「３６協定の特別条項の存在だけが長時間労働の原因ではなく、法改正しても効果的でない」などと回答しました。 一方、長時間労働の是正に向けた効果的な取り組みについては、経営者・労働者の意識改革や
年収1000万の人は埼玉に来ると幸せになれるよ
こんばんは、埼玉のおっさんです。 京浜東北線沿線に分譲マンション所有してるんで資産価値高めキープするために埼玉アピールしとくわ。 http://anond.hatelabo.jp/20170201120618 FPの人と目黒の人の記事で誰もが気づいたように １０００万というのは何もしないには十分すぎる収入だけど、何もかもするには足りない収入。 そう、何をして何をしないか、よく吟味する必要がある収入ってこと。 何を吟味するか？ランチ？保険？光熱費？通信費？こづかい？酒？ ちがうよね。こんなのは最後の微調整の話。額が小さすぎる。 老後貯蓄？ それをへらすなんてとんでもない！ 教育費？ 都内、特に２３区内で普通の公立中に進むには信念が必要。 普通に何も考えずに暮らしていると周りに流されていつの間にか中学受験をする羽目になるぞ。 親がそのつもりじゃなくても子供が「塾に通いたい」と言い出すからな。
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