ブックマーク / kanasoku.blog82.fc2.com (4)

  • 10代で処女を失った女性は離婚率が2倍に高まることが判明 カナ速

    1 :名無しさん@涙目です。(香川県):2011/06/17(金) 21:23:09.47 ID:SQT3bojo0| 【親必読】 10代で処女を失うと “アレ” が顕著に高まる / 米・アイオワ大学が発表 10代で処女を失った女性は、顕著に離婚率が高くなるそうです。これは、米国・アイオワ大学の発表で明らかになりました。 この大学の調査結果(※3793人の成人女性を対象に調査)によれば、10代の時に処女を失った女性の31%は、結婚5年以内に離婚し、さらに47%の女性が10年以内に離婚したとのこと。 これは、性経験をしなかった女性に比べて約2倍も高かったそうです。 さらに、16歳以前に処女を失ってしまうと、離婚率は極端に高まるとのことでした。 一方で、18歳以前に処女を失った女性の42%は、「セックスは自分の意志ではなかった」と話をしており、早期に体験してしまうことが、その後の人生の中でト

    Harnoncourt
    Harnoncourt 2011/06/18
    ブクマでは童貞どもがファビョってうざいです。
  • 中学生「彼氏とエッチしたら、彼氏が妊娠しました!彼氏は病気なんですか!?」 カナ速

    1 ::名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/04/05(火) 19:31:41.65 ID:ATWXypxV0● 「彼氏が妊娠しました!」と中学生が切実な悩み 「彼氏は病気なんですか?!」 「彼氏が妊娠したかも??」という質問が寄せられていた。その質問の内容を見てみると「付き合って2ヶ月の彼氏と、1月の終わり頃エッチ事をしました。そして昨日、彼氏に『妊娠したかもしれない』とゆわれました」と一般人には理解出来ない質問をぶつけてきている。 彼氏が妊娠? どういうことだろうか。続けて読んでみると、「妊娠検査薬におしっこをかっけたら、妊娠の反応が出たそうです。その時、男の先輩ともエッチな事をしていると告白されました」と妊娠浮気のダブル告白で投稿者はショックをうけているようだ。 投稿者の彼女は12歳、彼氏は13歳で両方とも中学1年生だという。まだ性の知識に乏しく、男が妊娠するものだと思っ

    Harnoncourt
    Harnoncourt 2011/04/06
    オッサンの創作はキモイです。
  • 30代IT社長「若者の98%は甘まったれ。屑だから首にしてやった」 カナ速

    3年前、ビジネス雑誌の取材で社員20人ほどの人材コンサルティング会社を取材した。 年間売上は3億円、創業6年目のベンチャー企業だ。 経営者は、30代半ばの男性。印象に残っている言葉はこのようなものだった。 「『会社が悪い』『上司がダメだ』と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。給料分を稼ぐことができないのに、批判をするな。うちにも数人いたが、辞めさせた」――。 実は、この経営者も元“甘ったれ”だ。人に聞くと、都内の私立大学を卒業後、7〜8年で4〜5つの会社を変わった。 退職する理由は、そのほとんどが「上司が自分を認めない」というもの。 部下が上司を批判することが「甘え」ならば、彼自身も会社員のころに「甘えていた」と言える。つまり、上司を批判するいまの部下は、かつての自分なのである。 このことを問い掛けると、私をにらみつけた。 会社員のころ、このように意にそぐわないことがあると、きっと「上

    Harnoncourt
    Harnoncourt 2010/12/25
    ブラックだなあ。その98%をいかにしてうまく使うかが腕の見せ所なのに。こういうことやったり、言ってると、すぐに「あの会社って、人を大事にしないんだよね」って評判が立つよ。
  • 総合商社内定の東大生「日本の就活は茶番過ぎてゴミ。面接がヘタでも出来る奴はいる」 カナ速

    「茶番としか思えない」 勝ち組学生も漏らす就活の不毛 リクルートのワークス研究所が発行する「Works」102号が、「新卒選考ルネサンス」と題した特集を組んでいる。 目を引くのは、就活勝ち組学生たちの匿名座談会。彼らの口を突いて出てきたのは、「就活の賢い切り抜け方」ではなく、痛烈な「日の就活批判」だ。 「面接で冴えなくても、できるやつはいる」 座談会の参加者は、3名の男性。東大・理系のAさんは総合商社へ、早大・文系のBさんは情報系企業への就職が内定している。 東大院・理系のCさんは、休学してITベンチャーで勤務中だ。 2010年3月卒の大学生の就職率は60.8%。多くの学生が、必死の就活対策をしながら就職先を決められずにいる中で、彼らは就職活動の「勝ち組」といえるだろう。 しかし、そんな彼らでさえ、日企業の「就活」にはウンザリさせられたようだ。 「正直、やっているときは“茶番”としか思

    Harnoncourt
    Harnoncourt 2010/10/14
    この人は東大だし、大手なら書類だけでおおむね決まってるのよ。なので面接はフィーリングのチェックだけ(しかしこれが非常に重要だから、面接をやめないの)。人事なめんなよ。
  • 1