Commentary on Site Reliability Engineering
I am a Site Reliability Engineer at Google, annotating the SRE book in a series of posts. The opinions stated here are my own, not those of my company. Chapter 1: IntroductionHope is Not a StrategyGoogle’s ApproachChapter 2: The Production Environment at Google, from the Viewpoint of an SREThe Production Environment at GoogleThe Production Environment at Google (Part 2)Chapter 3: Embracing RiskEmb
AWSのAdmin権限�2FAの鍵を持っている人は仕事が減らない | F's Garage
Amazon CTO nightというイベントでAmazon CTOのWerner氏と直接話すラウンドテーブルというイベントに招待いただいた。そこで、CTOの心構え的なありがたいお話をお聞きしたりしたのだが、どういう文脈だったかは忘れてしまったが、AWSの2FAの鍵を部下に渡しているか？という話があった。 実のところ僕は渡せていない。だからアレがコレすると大変なことになる。別に操作権限自体はSREチームは持っているのでほとんどのことは彼らにまかせているが、最終的な部分は未だに持っている状態にある。 このような状態を維持した時の弊害として、AWS admin権限に関する責任とトラブルシュートに関するタスクは全部自分のところにやってくる。 抱えている権限と責任というのはセットで存在する。 これと似たような話を、以下の記事で感じた。 デプロイ作業の属人化を徹底的に排除したい話 デプロイ後のサーバ
今考えているエンジニアの生存戦略について | F's Garage
BASE社のオフィスが最近増床しましてイベントスペース的な余裕がある今のうちにイベントをやろうということで、転職エージェントのアイムファクトリーさんとの共催でこんな話をさせていただきました。 この話を思い出したのは、まつもとゆきひろさんの素敵なお話の記事を読んだからでありまして、Ruby書いたことないけどRuby書いた人の講演に行った – みたぬメモ、おお、そういえば、俺も同じタイトルでしゃべってたなと、お恥ずかしながら共有させていただければと。 僕の場合は、どっちかというと普通の会社員として生きていくための生存戦略かもしれないですね。 スライドだけでどこまでご理解いただけるかは不明ですが。 むしろ、会場で質問をしていただける方々が多数いらっしゃいまして、そっちでの受け答えのほうが全然面白かったかなって個人的には思っています。 （あと、今思い出した。元Klab CTOの仙石さんのFaceb
労働時間を減らして、成果を高めるのです。 伊賀泰代氏に聞く「働き方改革」の本質【第1回】 | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
「働き方改革」に欠けている視点は何か。マッキンゼーの元採用・人材マネジャーで、新刊『生産性』を出版する伊賀泰代さんに、その本質について伺うインタビュー。第1回は、週休3日の導入を検討したヤフーの狙いから話を伺いました。 休みを増やすことで、成果は上がる？ 編集部（以下色文字）：いま「働き方改革」が盛んに言われています。伊賀さんはこの流れをどのようにご覧になっていますか。 伊賀泰代（いが・やすよ） キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部（当時）を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにて、コンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年より独立し、人材育成、組織運営に関わるコンサルティング業務に従事。2012年
クックパッド、料理写真の自動抽出を支える「機械学習基盤」を解説
「ディープラーニングで料理の写真を抽出するアプリをリリースできた背景には、エンジニアが自由に使って試せるAWS環境が社内に用意されていたという状況がある」。クックパッドは2017年6月1日、アマゾン ウェブ サービス ジャパン主催の年次イベント「AWS Summit Tokyo 2017」で講演し、同社の研究開発を支えるAWS基盤について紹介した。 同社は2011年に自社保有のデータセンターからパブリッククラウドのAmazon Web Services（AWS）に完全移行している。2016年7月には、機械学習などを研究する研究開発部を発足し、エンジニアが自由に使えるAWS基盤として「機械学習基盤」の運用を開始した。同基盤に支えられるかたちで、2016年12月には、同社として初めてディープラーニングを応用したアプリケーション「料理きろく」をリリースした。 エンジニアが自由に使えるAWS基盤
相対性理論を破綻させる「裸の特異点」は存在可能 - ケンブリッジ大 | マイナビニュース
ケンブリッジ大学の研究チームは、アインシュタインの一般相対性理論が成り立たなくなる「裸の特異点(Naked Singularity)」が、4次元時空(空間3次元＋時間1次元)において存在できるとする研究結果を発表した。これまで、5次元以上の高次元空間については裸の特異点が存在する可能性が指摘されていたが、私たちの住んでいるこの宇宙と同レベルの次元であっても裸の特異点が存在しうることを示すシミュレーション結果が得られたのは今回がはじめてであるという。研究論文は、物理学誌「Physical Review Letters」に掲載された。 ブラックホールの内部では質量が中心の一点に集中しており、この点では、密度と時空の曲率が無限大になると考えられている。そこでは、無限大の密度などを計算で扱うことができないため、アインシュタインの一般相対性理論を含む既存の物理法則が成り立たなくなる。このように無限大
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GitHub - microsoft/CNTK: Microsoft Cognitive Toolkit (CNTK), an open source deep-learning toolkit
被引用多い論文数、国別10位に後退 科技白書で指摘 - 日本経済新聞
