どうも。 独身アラサーのエセミニマリストです。 今日は怒りに身を任せてはいけないと 自分の怒りのコントロールに四苦八苦した話です。 怒りの原因 私は3月に退職予定です。 それに伴い有休消化をしたいと事前に、上司に申請していました。 3月の下旬にまとまった休みが欲しいことも伝えていました。 しかし、3月に入った途端、月末は忙しいからこの日とこの日は出勤してほしいと言われたのです。結局10日も有休を使えないままの退職を迎えることになりそうです。 退職時の未消化有給休暇のトラブル防止策 [労務管理] All About 有休消化の権利と事前に申請していた点、引継ぎは責任を持って準備を進めている点を冷静に伝えましたが、「常識では考えられない」の武器を振りかざし、私だけ休みをとるのはずるい。というような内容の嫌みを散々言われました。 嫌みを言われても、全ての有休を取得できるのであれば我慢できるのです