インフルエンザなのに休めない…法的問題は？ - シェアしたくなる法律相談所
インフルエンザが流行する季節になりました。マスクや手洗いうがいで予防している人がほとんどだと思いますが、それでも感染することがあります。 当然、インフルエンザになってしまった場合は、会社を休むことになると思いますが、人の少ない企業や一部シフト制店舗などでは「這ってでも出ろ！」と出勤を強要することがあると聞きます。 このようなことは許されざることであると思うのですが、どのような罰則となるのか、いまいち不明です。エジソン法律事務所の大達一賢弁護士に解説して頂きました。 ■インフルエンザなのに出勤を強要…違法性は？ 「小中学生の頃、インフルエンザに罹患して出席停止となったり、インフルエンザが流行ったため学級閉鎖になったりしたという記憶がある方は多いと思います。学級閉鎖が臨時のお休みだと思って少しだけワクワクしていたのは不謹慎ですが、子ども心にインフルエンザはそんな記憶です。 一方で、社会人になっ
落ちてた財布をネコババしても窃盗罪にならない理由 - シェアしたくなる法律相談所
最近、コンビニで30万円入りの財布を拾った人がそれを持ち帰り、逮捕されたというニュースが流れました。 これは、遺失物横領罪と言い、1年以下の懲役または10万円以下の罰金に処せらます。 ものが落ちていた場合、それを拾うとそれを警察などに届け出る義務が生じます。警察などに届け出ることをせずに「自分のものにする」ことを横領と言い処罰されます。 拾った後中を見て大したものが入っていないのでその場で元にあった場所に戻したような場合は横領にはなりません。 しかし、人気のないところに持ち出し中を見て金目のものがないので元に戻したような場合は横領になります。これは、人気のないところに持ち出す行為が「自分のものにする」行為と考えられるからです。 ●「横領」と「窃盗」ってどう違うの？ ところで、人のものを盗むと窃盗罪になり、10年以下の懲役または50万円以下の罰金になります。被害者からすれば、横領された場合も
「電車内のイチャイチャ」どこまでやったら犯罪か - シェアしたくなる法律相談所
駅構内や電車内で熱い抱擁を交わすカップルを見た事はありませんか？ 熱い抱擁だけなら良いのですが、中には激しいキスや堂々と身体に触れ合うなんてこともあります。ネット上には電車内で、座席に座る男性の上に向き合うように跨がって座っている女性の写真が掲載されたりしています。 ところで、このような行為は法律上問題はないのでしょうか？抱き合ったりキスをするくらいなら問題ないと思いますが、跨がったり触れ合ったり…どこまで発展すると犯罪となってしまうのでしょうか？ ■公然わいせつ罪の概要 ニュースなどで、芸能人や著名人が公然わいせつ罪で捕まったという報道がなされることも珍しくありません。 公然わいせつ罪は、その名のとおり、「公然と」「わいせつない行為をすること」が要件です。 公然とは、不特定または多数の人が認識できる状況を意味しますので、電車内や駅構内は原則として「公然」の要件を満たします。 難しいのは「
うるさい「選挙カー」なぜ違法にならない？ - シェアしたくなる法律相談所
現在、統一地方選挙の後半戦まっさかりです。 選挙の時期の風物詩とも言えるのが選挙カーですが、この選挙カーの活動を70％以上の人が不快に感じるという調査もあり、一時期に比べると選挙カーの騒音は減ったようですが、苦情は絶えないようです。 最近は、「選挙カーでの演説などは行いません。」と断言している候補者がいるなど、この騒音問題については市民だけではなく、候補者からも厳しい目が向けられています。 そもそも騒音を撒き散らす行為は条例などで規制されていますが、選挙時の演説や選挙カーの放送はどうなるのでしょうか？ ●選挙カーの音量に規制はない 法律的に言うと、選挙カーによる連呼や演説のための拡声器の使用については、公職選挙法上、具体的な音量の規制はありません。従って、どれだけうるさくしても、公選法には違反しません。 ただ、公職選挙法140条の2第2項には、選挙運動のための連呼行為をする場合は、学校、病
本屋で本を撮影する「デジタル万引き」が違法ではない理由 - シェアしたくなる法律相談所
本屋で本を撮影する行為は「デジタル万引き」などと言われます。 写真に撮ってしまえば、本の内容をそのまま持ち帰ることができますが、本をそのまま持ち去るのととても似ているため、このように言われています。 つまり、本を買わなくとも、本の内容はデジカメやスマホなどで閲覧可能になってしまい、お店としては商売あがったりとなってしまう行為という訳です。勝手に情報を持ち出すこれらの行為はもちろん違法と思うかもしれませんが、実は撮影して持ち出すこと自体は違法行為ではないのです。 今回は、なぜ、「デジタル万引き」が違法行為にならないのかの解説をします。 ■窃盗罪の対象は「有体物」 万引きは「窃盗罪」というれっきとした犯罪であり、10年以下の懲役又は50万円以下の罰金とされています。 デジタル万引きも万引きである以上、これが適用されるようにも思えるかもしれませんが、窃盗罪が成立するためには「財物」を窃取する必要
美容師がホットペッパーの連絡先を利用して「ナンパ」…違法性は？ - シェアしたくなる法律相談所
公開日：2014年12月11日 清水 陽平 その他 更新日：2014年12月10日 ※この記事に記載の情報は2014年12月10日時点のものです 美容師が美容情報誌の「ホットペッパー」に記載された顧客情報を利用して、ナンパをしたということがネット上に公開され話題となっています。 男性美容師が女性客の連絡先を聞こうとしたら断られたため、美容院側で見ることの出来る顧客情報から電話番号を利用してメッセージを送ったということのようです。 客からしてみれば、連絡先を断ったにもかかわらず、勝手に美容情報誌に登録した個人情報を利用されるという、社会通念上問題な行為ですが、法的に見るとどうでしょうか。検証してみます。 ■個人情報保護法違反になる？ 電話番号のような個人情報が勝手に利用されているので、個人情報保護法違反になる！と考える人も少なくないのではないかと思います。 しかし、個人情報保護法は個人情報取
流行りの「自撮り棒」 商品によっては電波法違反で逮捕も!? - シェアしたくなる法律相談所
公開日：2014年12月13日 小野 智彦 その他 更新日：2014年12月11日 ※この記事に記載の情報は2014年12月11日時点のものです 「自撮り棒」使っていますか？ 棒の先にスマートフォンなどを設置し、手元のボタンでシャッターを切ることができる便利商品です。セルフィー棒などとも呼ばれ、ここ数年で海外では爆発的な人気となり、日本でも利用している姿を見るようになりました。 そんな中、自撮り棒が大人気となっている国の一つ、韓国では、Bluetoothを利用する一部の自撮り棒などが電波法などで規制、使用者は処罰される動きがあるようです。 日本にも電波法はありますので、自撮り棒を使用したことを原因に処罰されるということはあり得るのでしょうか？悪気なく使っていたのに逮捕や罰金刑になってしまうということにならないよう、日本における自撮り棒と法律について解説します。 ●日本でも自撮り棒は規制対象
嘘のつもりが人生終了？「食品に虫が混入」で懲役の可能性も - シェアしたくなる法律相談所
公開日：2014年12月11日 寺林 智栄 その他 更新日：2014年12月11日 ※この記事に記載の情報は2014年12月11日時点のものです 人気のカップ焼きそば「ぺヤング」にゴキブリが混入していたという画像がインターネット上で公開されて話題となりました。 今回の件について、製造会社は声明を発表し、現在は、このゴキブリが製造過程において混入したものかどうか、調査を進めている状況のようです。 過去には、食品製造業者において、汚物や農薬などを内部の者が嫌がらせや鬱憤晴らしなどの目的で混入させたことが後に発覚した、という事件がありました。 また、風評被害を与えるために、本当は異物など混入していないのに混入したなどという情報をインターネットなどを利用して流通させるといったことも、現代であれば容易に起こりうることです（今回のぺヤングの混入の件が、このようなものであるという趣旨ではありませんので、
「浮気相手と結婚したい」…浮気した側からの離婚は認められる？ - シェアしたくなる法律相談所
公開日：2014年12月15日 理崎 智英 離婚・男女 更新日：2014年12月12日 ※この記事に記載の情報は2014年12月12日時点のものです 現在、日本では124秒に1組、夫婦の3組に1組が離婚しています。 離婚理由には色々ありますが、「性格の不一致」と「浮気」は多くの要因となっています。通常であれば、浮気された側が相手に対して離婚を持ちかけるという流れが一般的ですが、浮気した上に「浮気相手と結婚したいから離婚したい」と、浮気した側が言うケースもあります。 しかし、このような勝手な理由でも離婚は認められるのでしょうか。そこで、今回は浮気を原因とする離婚について、高島総合法律事務所の理崎智英先生にお話を聞いてみました。 ●離婚ができる場合とその方法 「まず、夫婦の合意があれば、いつでも離婚をすることができます。これを協議離婚といいます。 夫婦の話合いでは離婚が合意できない場合には、裁
会社を辞めたい時、退職届と退職願どちらを出すのが正解？ - シェアしたくなる法律相談所
公開日：2014年12月16日 星 正秀 労働トラブル 更新日：2014年12月16日 ※この記事に記載の情報は2014年12月16日時点のものです 会社員ならば、1度は会社を辞めたいと思うときがあると思います。 私も大学を卒業しあまり考えずにある企業に就職しましたが、社風に合わずすぐにやめた経験があります。当時は、法律のことなど全く知らなかったので、口頭でやめると宣言し、そのままやめてしまいました。 しかし、再就職が難しいのは今も昔も同じです。よく考えてやめるべきですし、退職の際の法的なことも知っておくと良いと思います。 よくよく考えて、いよいよやめると決心したときは、まずは上司にその旨相談してください。そして、出来るならば、会社都合退職にしてもらってください。自己都合退職だと、失業保険の割合が減りますから。詳しくは、色々なさサイトで紹介されているのでそちらを参照して下さい。 それでは具
ユニクロのバイトが語った実態を弁護士が検証したら全部違法でした - シェアしたくなる法律相談所
ユニクロでバイトをしていた経験のある学生4人が「ユニクロの実態」について語った記事が話題になっていました。 記事の中ではサービス残業の存在や、欲しくない服を半ば強制的に買う、さらに胸ぐらを掴まれた経験などについて赤裸々に語っています。 そこで今回は記事の中に出てきたいくつかの点を法律的に見るとどうなるのかを検証してみたいと思います。 ■バイトがサービス残業 バイトも、ユニクロという事業によって使用される者で、賃金を支払われる者で、「労働者」といえますので、当然のごとく、労働基準法の適用があります。従って、残業をしたのであれば、それは時間外労働になりますので、当然の如く残業代の請求ができます。つまり、サービス残業をさせることは違法です。 ■ユニクロの服を着て接客するため、欲しくない服を半ば強制的に買う 服を買うか買わないかは、つまり、売買契約をするかしないかは、その方の自由であって、強制され
PTAに強制参加...これって違法じゃないの？ - シェアしたくなる法律相談所
PTAの役員にまつわる困った事情を掘り下げた記事が新聞サイトに掲載されていました。 「6年間、役員にならなかった方には学校のトイレ掃除をしていただきます」というルールがあったり「子供が学校から茶封筒を持ち帰ったら、それはPTAからの“召集令状”」という認識を持つ親がいたりと、PTA役員就任は親に大きなプレッシャーとしてのしかかっていることが記事から伺い知れました。 記事には下記のような記述もありました。 「憲法２１条は『結社の自由』つまり結社しない自由も認めている。参加強制は『違憲』」 （中略） 「PTAは入退会自由」は文部科学省も認める原則だ。 だとすると、PTAがあたかも全員参加が義務であるかのような印象を親たちに与えプレッシャーを感じさせるのは間違っているのではないでしょうか。記事で触れられていた個別の具体的な事例を抜粋し、適法かどうかを検討していきたいと思います。 ■まずPTAとは
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