履歴書代わりにスクショ提出 メルカリが「スクショ採用」始めたワケ
「あなたのスマホのスクショを見せてください」――フリマアプリ「メルカリ」を運営するメルカリが、プロダクトマネージャーの中途採用で、応募者のスマートフォンのホーム画面のスクリーンショットで1次選考する「スクショ採用」を始めた。「Wantedly」で応募を募っている。 スクショ採用は、履歴書の代わりにスマートフォンのホーム画面のスクリーンショットを撮影・提出してもらう選考形態。ホーム画面のスクショから、プロダクト（アプリ）への興味関心の高さやトレンドを押さえているかなどを評価し、1次面接に進んでもらうか判断する。 スクショ採用の応募者に、海外で現地リサーチしてもらう選考も検討中。メルカリの拠点のある米国か英国で、アプリ市場などについてリサーチをしてもらい、その結果を選考に生かす。「海外のプロダクトにも関心高く、積極的にリサーチ参加してみたいという候補者の応募も待っている」という。 同社はこれま
あなたの会社説明会は大丈夫？就活生のリアルすぎる本音！説明会で志望度をあげる方法とは | Work ＆ Life
会社説明会に対する就活生の意見、説明会終了後のアンケート結果を頼りにしていませんか？ 就活生は、「本日の説明会の感想」の項目に、絶対に本音は書きません。理由はとてもシンプルで、何よりも内定が欲しいから。 アンケートには、大学名もフルネームも書きます。説明会で気になる点があっても、この先の選考のことを考えると、印象が悪くなることはしたくないので「とてもわかりやすかったです。」などと当たり障りないことを書くのが無難です。そして、行き場をなくした本音は、就活仲間との会話やSNS上で発散され、会社側に届くことは決してないでしょう。 会社説明会は会社のことを深く知ってもらういい機会です。しかし、社会人になると、就活生が何を考えているのか、どんな説明会が就活生の心に響くのか、わからなくなるものです。良かれと思ってやっていることが実は就活生の心には刺さっていない、なんてすれ違いは無くしたいですよね。 そ
エントリー管理システムの裏側~マイページ登録はなぜ面倒か~ | 就活総研
みなさん企業にエントリーする際に企業ごとのマイページにログインしたことがあると思います。 長々と個人情報を入力してメッセージがとどいたり、面接の予約をしたりするアレです。 今回はその採用システムの裏側についてお話したいと思います。 新卒採用システムの種類 応募者管理システムを提供している会社は主に3種類、マイナビが提供するAOL(アクセスオンライン)、リクルート提供するR-Ship、ディスコ(日経就職ナビ、BOSTON CAREER FORUM)のD-RMSなどがあります。 採用媒体+情報管理データベースでビジネスをしているわけです。 当然リクナビ→R-Ship、マイナビ→AOL、ディスコ→D-RMSは連携しています。 AOL(マイナビ社) 企業のマイページのURLが「https://job.axol.jp/***」となっているものはマイナビ社のシステムです。 みなさんも一度は目にしたこと
『バレンタイン限定、チョコレート味のお寿司』 - チョコバナナロール寿司資料：：くら寿司
新しいくら寿司WebサイトのURLは https://www.kurasushi.co.jp/ です。 お気に入りやブックマークなどに登録されている方は、 お手数ですが新URLへの変更をお願いします。 2020年12月末日をもちまして、転送を終了いたします。
ウィンターインターン2016 内定直結ハッカソン 3days | PR TIMES
概要・趣旨 PR TIMESのデータを解析して 新しいサービスにつくりかえてみませんか PR TIMESでは スポーツチームと提携するSPORTS TIMESや 動画・360度画像の組み込みなど、 これまでのプレスリリースの枠にとらわれない 様々なニュースが配信されています。 PR TIMESが持つプレスリリースのデータを解析してハック。 ニュースの新たな可能性を追求しよう！ インターン中、優秀だった学生には 適正を考慮して内定をお出しします* * 技術力・適正を考慮して弊社の採用基準に達した場合 PR TIMESでは共にサービスを成長させていける仲間を求めています。 そのため入社後の給与は大卒初任給を飛び越えて、技術力を市場価値に照らして決定いたします。 スケジュール 9:30 受付開始 10:00 挨拶・趣旨説明 10:10 PR TIMESのビジネス環境などをインプット 11:15
新卒採用 | 株式会社LITALICO
目の前のお客さまに真摯に向き合い、その積み重ねを通して、社会を変えていく。 多様な仲間が集まり、ちがいを活かしながら、ビジョンの実現に取り組んでいます。
思わず就職したくなるデザインの採用ページまとめ13こ | Goodpatch Blog
こんにちは！ 前回の記事「Webサイトを魅力的にするAboutページまとめ8つ」に引き続き、Webサイトの特定のページをまとめてみました！ 今回まとめたのは「採用ページ」です！ 国内外問わず「優れたデザイン/ 企業のことがよくわかる/ その会社で働きたくなる」をポイントにまとめてみました！ 海外編 Pinterest http://about.pinterest.com/careers/ Pinterestのロゴと同じ赤色と、たくさんの職場内の写真が印象的なページです。 各セクションがリズムよくわかれているので文章がとても読みやすいです。 Kickstarter http://www.kickstarter.com/team 画像と文章の組み合わせ方がとてもきれいです。おもしろいのは採用ページ終盤の「It’s fun!」というセクションにある文章の中の「hack days」にマウスオンする
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