新入社員をうまく成長させる3つのポイントに関するライフレシピをご紹介します。nanapi [ナナピ]は、みんなで作る暮らしのレシピサイトです。新しい社員が入ったら 新入社員が入ってきたとき、会社のルールとか作業の仕方を教えたりといったOJTがまず行われます。中小零細企業だと一番下の社員が教育に回されることがあります。それだけにその社員がどんな社員なのかも把握する役になりがちです。 しかし新人と簡単には言いますが、いろんな人がいます。仕事を覚えさせるのにも環境になじませるのにもちょっとしたコツがあるのです。 本人の前で悪口褒め、叱る これ、簡単なことではあるんですが意外とできないことなんです。いいところをきちんとめんと向かって話をする。はじめは叱ってばかりにはなるのですが、きちんと褒めるところは褒める。それだけでも信頼されるようになりますから。 本人のいないところで悪口を言わない これ、かな