2015年7月31日のブックマーク (2件)

  • 大門みきし

    〈 内部資料と日共産党 〉 「なぜ共産党だけ内部資料がどんどん手にはいるんだ」 きょうの戦争法案の参議院特別委員会。日米軍事訓練の実態を資料にもとづき暴露した井上哲士さんの見事な質問を聞いていた民主党議員が、傍聴席にいたわたしにいいました。 「これでまたニュースのトップを共産党に取られた」とも。...

    大門みきし
    Nigitama
    Nigitama 2015/07/31
    関係各機関におかれましては確固たる告発先があるという緊張感を持っていただきたいと同時に、告発先である日本共産党様もあとちょっと党勢が伸びたあたりでおとなしくするのが全員のためでもあります。
  • 採用面接、「外食の頻度は?」はアウト 違法質問に注意:朝日新聞デジタル

    大学生の就職活動が格化している。面接などの選考は、経団連の指針により8月1日に解禁される。学生は面接でさまざまな質問に答えなければならないが、中には法的に許されないものもある。NGな質問や対応とはどんなものか、学生はどう身を守ればいいのか、専門家に聞いた。 「外をどれくらいしますか」。東京労働局職業対策課の赤尾浪広(なみひろ)課長補佐によると、この質問は「アウト」だという。「答えによっては生活水準や家庭環境が類推できてしまいます」 応募者の職務上の適性や能力とは関係ない事柄で採否を決定しない、というのが公正な選考だ。赤尾課長補佐は「人に責任のない事項を採用の判断材料にするのは、差別につながる」と説明する。 「自宅はどのあたりですか」「駅の南側ですか、北側ですか」。大阪労働局は、この質問をした会社を是正指導した。「被差別部落などを特定する意図も考えられる」からだ。 たとえ面接する側にそ

    採用面接、「外食の頻度は?」はアウト 違法質問に注意:朝日新聞デジタル
    Nigitama
    Nigitama 2015/07/31
    これね、思想信条門地家柄に触れずにちゃんと聞く方法はいろいろあるのよ。まともな企業なら社内にちゃんとしたガイドラインあるから。あと顔写真は採用側にとっても不要な。