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権威への服従と認知的不協和に関するPSVのブックマーク (1)

  • パワハラ自殺が話題だけどみんな実はそんな悪いことと思ってないだろ

    東京で同じくらいやばい会社に勤めてて死にかけてたときがあったけど部外者に身の上を話したときの反応が 「そんな会社も上司も異常。速攻で辞めたほうがいい」派と「全部人のせいとでも言いたいの?みんな辛いんだよ?逃げじゃん」派が半々くらいで拮抗してた。 思ったんだけど、 「社員に対してとんでもない人権侵害をかます企業が実在する→そのことを知る→企業に対して怒りや軽蔑を抱く」 って流れは完全な勘違いであって 「社員に対してとんでもない人権侵害をかます企業が実在する→『ネットやマスコミに取り上げられて大きな問題になる』→そのことを知る→企業に対して怒りや軽蔑を抱く」 あるいは 「社員に対してとんでもない人権侵害をかます企業が実在する→そのことを知る→『ネットやマスコミに取り上げられて大きな問題になる』→企業に対して怒りや軽蔑を抱く」っていうのが実態なんじゃないのか? 要するにメディアに取り上げられるか

    パワハラ自殺が話題だけどみんな実はそんな悪いことと思ってないだろ
    PSV
    PSV 2018/10/20
    だから、組織の #透明性 、#情報公開 が大切なんやで。#隠蔽体質 な組織は必ず腐敗するのだ罠。一般人よりも高い調査力を持つ #マスコミ のお仕事、役割は大事。
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