「ゆるい就職」でもいいんじゃね！？ - アラフォー主夫の「毎日が男の料理だ」
トピック「ゆるい就職」について 僕が「ゆるい就職」を許せない理由 - 言いたくないけど、僕が青二才です なんかずっと週休４日を続けなくてはいけないという前提の話なんですかね？今考えていることと5年後10年後は違う可能性は大いにあるわけで（というか大体変わるでしょ）、いい加減ずっと社畜として働くか、非正規で不安定に働くかの2択はやめませんか？ 「20代前半は他にやりたいことがあるから週休４日がいい。20代後半はやりたいことが一区切りついたからフルタイムで働きたい。30代で子どもが小さいうちは週休４日にしようか。40代からは子どもも手がかからなくなってきたのでフルタイムで働こう。」 こういったワークスタイルを受け入れられる社会のほうにぼくは賛成したい。一番いいのはやりたいことがビジネスとして成り立つことかもしれないけどね。 親が死んだら？ その時からフルタイムで働けばいいじゃん！ ゆるい就職:
離職率の低いスターバックスが従業員に徹底している5つのポイント - リクナビNEXTジャーナル
時給1000円や1500円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外食産業において、とりわけ離職率の低さで知られているスターバックス。『就職四季報』（東洋経済新報社）によると、最近のデータは4.8％とかなり低い数字です。 スターバックスコーヒージャパンに12年間勤め、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任した目黒勝道氏の近著『感動経験でお客様の心をギュッとつかむ！スターバックスの教え』（朝日新聞出版）によると、同社では、本社の正社員も店舗のアルバイトも、さらにはストアマネージャーも社長も「パートナー」と呼び合うことで、すべての人が対等な立場であり、垣根がないと示しているといいます。 父親が、低賃金の仕事に就き、不当な扱いを受けていたことに起因し、同社創業者のハワード・シュルツ氏は「社員を歯車のように扱いたくない」「社員には誇りを持って働いてもらいたい」という願い
キラキラしたブロガーの方々と共著する電子書籍の中で「はてな村」について書くことになりました - 太陽がまぶしかったから
photo by Nick Kenrick. ブロガー電子書籍に共著者として参加します 『http://peatix.com/event/52491』で発表がありましたが、ブロガーが共著して電子書籍を作成するプロジェクトに参加させて頂くこととなりました。2014年10月出版予定とのことで、現在執筆作業中ですが、プロジェクトの概要については以下の通りです。 20代中心に「新しい生き方」をテーマに電子書籍を出版します。普段ブログを書いているメンバーで、様々な切り口で書いていきます。21世紀に入り、インターネットが普及し、学生での起業なども簡単になってきました。また、ブログなどを通じ"個人"の１人１人が情報を発信したり、モノを売買したり、ネット上でコミュニケーションをしてファンを形成して行く事が可能になりました。 今の時代は「生き方を選択する時代」「生き方を自分で創る時代」だと思っています。個人
辛い世の中だからこそ、楽に生きれるときは、楽に生きよう - 考えたことについて書いていく
2014-09-26 辛い世の中だからこそ、楽に生きれるときは、楽に生きよう 僕が「ゆるい就職」を許せない理由 - 言いたくないけど、僕が青二才です 向上、成長、収入、キャリア。これらはたしかに重要である。 今の若い世代、もはや誰もがわかっているんじゃないではないか。。 将来年金をもらえないだろうこと。 もしかしたら、一生働き続けなければいけないこと。 そんな中、安い月給で親元にいるのは甘え、確かに一理ある。だけれども、人間感情があるし、未来も考える。将来一生働き続けなければいけないのだとしたら、遊びたい、日本的価値観として遊ぶことが許されている時期に、めいいっぱい遊だほうがいいんじゃないだろうか。自分はそう考える。 いろいろな可能性があるのは確かだ。事実それで食べている人はいる。また、もちろんリスクももちろんある。それを否定してもどうしようもないし、多様化する世界は変えられない。もちろん
流行りの「ゆるい就職」について超ベンチャー内定でなかなか不安定な自分がちょっと思ったこと。 - ぼんよよ（仮）
昨日この記事がホットエントリーとしてTwitterで流れてきましたが、興味深いけどあとで読も〜〜〜とスルーしました。 ゆるい就職:若者が正社員で働くのは「負け」 慶大助教が提案 - 毎日新聞 んでさっきこれを読みました。 僕が「ゆるい就職」を許せない理由 - 言いたくないけど、僕が青二才です 後者エントリーを読んでなんとな〜く、決してまとまってはいませんが、そして文章書くのが恐ろしく苦手ですが自分のことを書きたくなった。 前者の元ネタ記事がなんか長そうで途中で読む気なくなった（早い）。 引用のしかたとか全然わかんないので間違ってたら誰か教えてください。 前提としてわたくしのことを。 ・都内実家住みの大学４年 ・「普通の就活」に滑って転んで、とある超ベンチャーにとある縁で内定をいただきアルバイトとして修行中。（「普通の就職」からしたら、将来的に、不安定気味） ・実家暮らしを続けていくつもり（
ごもっともなのですが - 道祖神のふるさと
僕が「ゆるい就職」を許せない理由 - 言いたくないけど、僕が青二才です 元記事の主張は本当にごもっともで、給与が低水準だと様々な局面で苦労するのはその通りだと思うのですが、当該の「ゆるい就職」については、私は「こういう働き方も存在する、そして今後は働き方も多様化する、なので仕事ごときで疲弊すな」というメッセージだと捉えておりました。 私自身、10年ほど前に過労でノイローゼ気味になり死にそうになった経験があるゆえ、ギリギリの極端な働き方でなく、ゆるい働き方の例を提示することは大事だ、と思ってしまいます。実際、過労でうつ状態なんかに陥った人が社会復帰するに際し、仕事の厳しさに対する不信感ってもの凄い高いハードルになるので、そういう人たちのリハビリとしても充分に存在価値があるのではないかと。 何はなくとも、死んだらおしまいです。過労で自殺に追い込まれるくらいなら、ゆるい就職を選んだほうがよほどマ
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
yurushu.jp - 就職 説明会 人材 実験 リソースおよび情報
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管理職の年功序列 日立が来月から全面廃止 NHKニュース
日立製作所は、競争力を高めるため、およそ１万１０００人の管理職の社員について、年齢や勤続年数に応じて自動的に昇級する、いわゆる年功序列の制度を来月廃止し、仕事の内容に応じて給与を支給する仕組みに見直す方針を固めました。 日立製作所は、これまで管理職の社員について、給与全体の７０％を年齢や勤続年数に応じたいわゆる年功序列の制度で支給し、残りの３０％を仕事の内容に応じて支給してきました。 関係者によりますと、日立は年功序列の制度を来月、全面的に廃止し、給与の全額を仕事の内容に応じて支給する仕組みに見直す方針を固めました。 対象となるのは、本体の管理職の社員およそ１万１０００人ですが、今後、国内外のグループ会社の管理職にも対象を順次拡大していく方針です。 日立は今回の制度の見直しで、例えば管理職になったばかりの社員でも仕事の内容次第で高い給与を得られるようにして士気を高め、競争力を高めるねらいが
アップル株急落、時価総額240億ドル吹き飛ぶ | ロイター
９月２５日、米ナスダック市場でアップル株が値下がりした。写真は同社のロゴマーク。サンフランシスコで２０１３年１月撮影（２０１４年 ロイター／Robert Galbraith）
Cool Ja本 世界で通用する日本本 『絶対に解けない受験世界史 悪問・難問・奇問・出題ミス集』出します！
毎度突然ですが、『絶対に解けない受験世界史 悪問・難問・奇問・出題ミス集』という新刊を出します！ そのオビ文は 「人生を左右する重大な局面で 直面した信じられない試験問題達!! 許せない!! だけど笑える!! そしてその突っ込みと解説が読み応えある！ 2009年から2014年まで最近6カ年の早慶上智その他大学の世界史入試試験で出題された、トンデモない問題を一挙に大紹介し、それらを無慈悲に突っ込みまくるという前代未聞の受験参考書！ 例えば出てくる珍問題は ×東晋を建てた人物を問う選択肢に司馬遼太郎（神戸学院大 2012年） ×インカ帝国の首都を問う選択肢にラピュタ（慶應大 経済学部2013年） ×ユーゴ連邦構成国が東西に分裂した架空戦記並の地図（慶應大 経済部 2013年） ×青磁か白磁問いながらも問題用紙はモノクロプリント（早稲田大 文学部 2014年） ×大学教授自らが書いた学術論文のテ
僕が「ゆるい就職」を許せない理由
※この記事は怨念成分が多めなので、用法用量を守ってお楽しみ下さい。 親が死んだら手取り13万でどうやって生きてく気？*1 このニュースをみた。 ゆるい就職:若者が正社員で働くのは「負け」 慶大助教が提案 ゆるい就職とは「派遣として時間きっちり（週4回休み）週3回は働いて、社会保険なしの手取り13万円でやりくりするライフスタイル」を指す。 提案者はニート株式会社の会長でも有名な若新雄純氏だが…納得できない。 確かに、実家暮らしなら緩めのフリーターでもやって行ける。 実例として、作家の石田衣良さんは親が死ぬまではフリーターだったらしい。（が、母の他界をきっかけに就職を決意し、広告代理店→フリーのコピーライター→作家という道を歩んだ） フリーターを否定する気はない。都心部であれば、バイトを掛け持ちするか、時給が高い仕事をすれば、サービス残業だらけの正社員よりは羽振りがいい人はいる。 「正社員の方
総務省｜インターネット選挙運動の解禁に関する情報
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はてな村奇譚３１ - orangestarの雑記
※申し訳ありません。Ｎ ではなく Ｍ でした。 本当に申し訳ありません。(id:NATROM)さん 「ニセ医学」に騙されないために 危険な反医療論や治療法、健康法から身を守る! 作者: NATROM出版社/メーカー: メタモル出版発売日: 2014/06/25メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (36件) を見るNATROMさんの本です。 最後のコマ、煽りに使えそうですけど、決して使わないでくださいね。 決して使わないでくださいね。 江戸しぐさの正体 教育をむしばむ偽りの伝統 (星海社新書) 作者: 原田実出版社/メーカー: 講談社発売日: 2014/08/26メディア: 新書この商品を含むブログ (50件) を見るHUNTER×HUNTER カラー版 32 (ジャンプコミックスDIGITAL) 作者: 冨樫義博出版社/メーカー: 集英社発売日: 2014/10/03メ
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