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2010年4月20日のブックマーク (5件)

  • 20インチ以上で1万円台!低価格ディスプレイの狙い目はコレ | 教えて君.net

    あまりお金をかけずに液晶ディスプレイを買い換えたいのなら1万円台の製品が狙いどころ。今なら1万円台で20インチ以上のディスプレイを購入できるぞ。今回は20インチ以上・1万円台という条件に合致する、低価格ディスプレイのオススメを紹介しよう。 この間までは15インチや17インチ、19インチのディスプレイが当たり前だったが、現在の液晶ディスプレイの標準は20インチ以上。このサイズで実売価格が1万円台という格安の製品が数多く発売されている。ディスプレイが狭いとウインドウが重複するため、作業効率が悪くなる。少しでも広めのディスプレイに変えて、気持ちよくパソコンの作業を使えるようにしよう。ここでは、オススメの20インチ以上・1万円台のディスプレイ3機種を紹介するぞ。 MITSUBISHI 23型三菱液晶ディスプレイ RDT231WLM-D 23インチで2万円を切る価格はあまりに魅力的。しかも定評のある

  • ●「なんでそんなに怒ってるの?」とキョトン - 友達をやめるとき@同人板

    【FO】友/止/め/る/時21【CO】 http://comic6.2ch.net/test/read.cgi/doujin/1159636270/ 56 :yame:2006/10/06(金) 09:55:40 ID:is0UQ+5W >人の物と自分の物の区別とか、 それでCOした同人友達がいる ・イベでトイレに行く十分ほどの留守番を頼んだら私が机の下においてた お茶のペットボトル(未開封)を勝手に開けて飲んでる ・人が貰った差し入れを勝手に開ける ・一緒にホテル泊した時、私がテーブルに置いていた化粧ポーチを勝手に 風呂に持っていってメイク落としから化粧水、乳液まで使う さらに他の子がコンビニで買ってきた夜(ジュースやお菓子)を 買ってきた人に断りもなく開けてべたところでキレて 勝手にべた分のお金を返しな、というと人は 「なんでそんなに怒ってるの?」とキョトンとしてる ああ駄目だ

    TZK
    TZK 2010/04/20
  • 空求人

    中小企業で総務と人事を担当している。 過日、職安から「御社で求人募集は行ってはおりませんでしょうか?」という電話があった。 新卒採用でさえも引き締めようとしている我が社なので丁重にお断りをしたのだが、どうにも相手はい下がらない。「ああ、有効求人倍率を上げようとして、この人たちも必死なのだな」と感じたわけだが、上司相談しても「断ってくれ」の判断だったので、再度丁重にお断りした。 数日後、職安の職員がある人物を連れてやってきた。商工会議所の専務理事だった。社長と直接会いたいとのことだった。社長は彼らとしばらく話をした後、俺たちに「求人を出してくれ」と言ってきた。そんな余裕はないですよ、と答えると「地域活性化のためだし、専務理事がああして来られると、こちらとしてもなあ」ということだった。ちなみに、職安の職員はああやって商工会議所等の団体幹部と一緒に企業訪問を個々で繰り返しているらしい。 募集

    空求人
  • asahi.com(朝日新聞社):対談 岡田監督×香山リカ 無心の感覚求めて - サッカーワールドカップ

    コラム「The Road 2010年W杯南ア大会へ」日本代表トップニュース代表メンバー日程・結果写真特集 バックナンバー対談 岡田監督×香山リカ 無心の感覚求めて2010年4月20日 印刷 ソーシャルブックマーク 対談する精神科医の香山リカさん(左)と日本代表の岡田武史監督=東京ドームホテル、高橋雄大撮影 精神科医の香山リカさん=東京ドームホテル、高橋雄大撮影 日本代表の岡田武史監督=東京ドームホテル、高橋雄大撮影 サッカー日本代表の岡田武史監督(53)による対談シリーズの第8回は、社会批評など独特の分析で幅広く活躍している精神科医の香山リカさん(49)を迎えた。専門的な用語も交えた話は現代の社会や若者、スポーツ選手の心理、闘争能などにも広がった。(聞き手、構成・潮智史) ◇ ――岡田さんは脳や心理にも興味を持たれています。 岡田 監督の仕事をやる中で脳の勉強もした。演算速度が速い旧皮質

  • らいぶろちゃんねる    仕事辞めたい… 自分の存在意義がわからない…   

    1 名前: 画鋲(千葉県)[] 投稿日:2010/04/11(日) 02:39:00.78 ID:yQjhbfs+ ?PLT(12001) ポイント特典 ムーンスターが希望退職計画、社員1割強160人 大手メーカー、ムーンスター(福岡県久留米市)が、 正社員約1200人の1割強にあたる約160人の早期 希望退職を計画していることがわかった。 同社によると、対象は45歳以上。5日に労働組合に 提案し、5月末までの回答を求めた。今後、退職金割り増し などの条件について労組と協議する。 100人を超える人員の削減は115人が希望退職に 応じた2006年以来。同社は「経営を迅速に改善し、 安定させるための取り組み」としている。 2009年6月期の売上高は前期比9・5%減の 382億円。経常利益は1億1000万円の赤字だった。 http://kyushu.yomiuri.co.jp/keizai/