倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない。やまもといちろう特別寄稿 | WORK SWITCH
Work Switch編集部です。「30代はどう生きるべきか」をテーマにした短期集中連載も、今回で最終回となります。最後を飾る書き手は、24年間務めた電通・関西支社から独立し“青年失業家”を自称するに至ったコピーライター田中泰延さんです。 ウェブサイト『街角のクリエイティブ』での洒脱な映画評論をはじめ、多くのファンを集める田中さん。現在47歳の田中さんも30代の頃キャリアの岐路に立ち、「自分で自分のクライアントになる」ことを選択したとのこと。具体的に、どのような選択を行なったのでしょうか？ 田中さんの提言をお聞き下さい。 ＜短期集中連載目次＞ 第一回：「倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない」やまもといちろう 特別寄稿 第二回：「やれ、と言われたことだけやるリスク」は誰も教えてくれない。たられば特別寄稿 第三回：「会社のために頑張るな。自分のことをやれ」田中泰延特別寄稿 ●田中泰延（た
倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない。やまもといちろう特別寄稿 | WORK SWITCH
Work switch編集部です。これから3回にわたり、「30代はどう生きるべきか」というテーマでの短期集中連載をお届けいたします。第1回となる今回は、投資家・作家やまもといちろう氏の特別寄稿です。 あらゆる局面で衰退が予測される日本。たとえば2025年には団塊の世代が後期高齢者に（75歳以上）に達し、介護・医療費など社会保障費負担の急増が懸念されます。2025年に日本を支えていくのは、現在の30代・40代です。Work switchの主要な読者層でもあるこの年代は今後、どう生きていくべきなのでしょうか？やまもと氏の見解をご覧ください。 ＜短期集中連載目次＞ 第一回：「倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない」やまもといちろう氏特別寄稿 第二回：「やれ、と言われたことだけやるリスク」は誰も教えてくれない。たられば特別寄稿 第三回：「会社のために頑張るな。自分のことをやれ」田中泰延特別寄稿
倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない。やまもといちろう特別寄稿 | WORK SWITCH
Work switch編集部です。「30代はどう生きるべきか」をテーマにした短期集中連載をお届けいたします。第2回となる今回は、Twitterで人気を博している編集者『たられば』さんの特別寄稿です。 たらればさん曰く、30代とは＜「自分がやっていること」と「自分に出来ること」と「自分が出来るようになりたいこと」がハッキリ見えてくる時期＞。では、30代はどう生きてゆけばいいのでしょうか？ たらればさんの見解をご覧ください。 ●たられば氏 プロフィール 書籍編集者／単行本を作っています／だいたいニコニコしています／好きなもの→宮崎哲弥／永井均／大屋雄裕／呉智英／鴻上尚史／高島俊男／東浩紀／士郎正宗／西原理恵子／伊坂幸太郎／みなもと太郎／瀧波ユカリ／中村珍／リアル脱出ゲーム／まどマギ／嵐／おかざき真里／ゆうきまさみ／羽海野チカ／末次由紀／小山宙哉 twitter @tarareba722 ＜短期
倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない。やまもといちろう特別寄稿 | WORK SWITCH
「もし、好きな場所で好きな時に仕事をすることができるとしたら……」一度はそんな夢のような生活を想像したことがある人もいるのではないでしょうか？ 最近「新しい働き方」という言葉が注目されているように、仕事の仕方は多様化しています。 自由に働く人のなかでも特にユニークなハイパーメディアメディアクリエイターの高城剛さんは、なんと世界中を旅しながら仕事をしています。それはまるで、バックパッカーのような生活をしながら、世界中のありとあらゆる場所で仕事をしているのです。 「自由に好きな場所に行って、好きな時に働く」というのは、ごく一部の才能がある限られた人達しかできないというイメージがあります。 ですが、いまの時代では、旅をしながらでも稼ぐことができる職業や仕事をすることも難しいことではなくなってきています。 旅をコンテンツにして稼ぐ トラベルライター 旅が好きな人は、旅先の魅力を文章や写真、動画を駆
倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない。やまもといちろう特別寄稿 | WORK SWITCH
「“旅がキャリアになる”を当たり前にしたい」SAGOJO創業者3名に訊く、「旅×仕事」によって拡がる働き方の新たな可能性【後編】 「スキルと情熱を持った旅人の価値を向上させ、自由な働き方が出来るように」そんな想いを持った3名の“旅好き”が集まり、今年の4月4日に正式スタートしたすごい旅人求人サイト「SAGOJO（サゴジョー）」。事前登録した旅人の数は3,300人を記録するなど、その登録者の数から「場所に捉われない自由な働き方」への期待度が伺えます。 前編では、創業者3名の口から「SAGOJOを立ち上げた想い」を伺ってきましたが、後編では今後の展望について伺っていきます。 イモトアヤコさんのような人をSAGOJOから輩出していきたい。創業者3名が抱く、今後の狙い — 現在、SAGOJOが取り扱う仕事はどういったものがメインなんですか？ 新：取材をして記事を書いたり、写真を撮影したりといったコ
倒れた自分を誰かが起こしてくれる保証はない。やまもといちろう特別寄稿 | WORK SWITCH
「旅人のストーリーを伝える」を軸にし、約2年ほど情報を発信していたのですが、同時に限界も感じていたんです。 — 限界ですか？ 新：旅をする人を増やすためには記事を配信していくだけではダメだなと。やっぱり、「旅に行きたい」という想いはあっても、なかなか時間がなくて行けない人は多い。旅する人を増やすことはもちろんですが、旅に行きたくても行けない人たちをサポートするWebサービスも作りたいと思い、清水と二人で20〜30個くらいアイデアを出し合うことにしました。 — 最初は清水さんと新さんの二人でサービスを作り上げていったんですね。 清水：そうなんです。ただ、最初から「SAGOJO」という今のサービスが出来ていたわけではなくて。アイデアを出し合った当時に生まれたものは、旅人とスポンサーになりたい企業をマッチングするというもので。 友人の紹介でVCの方にサービスの説明をしに行ったんですけど、そのアイ
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