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就職に関するainameのブックマーク (18)

  • 閉鎖します。: 2010年からみた日本

    ここ数日、大量に以下のようなメールが寄せられました。「お前の記事は自殺を促進させている」 「社会の責任に転換して若者自身のためにならない」 「悲しい気持ちでますますになる」等私としては、自殺をする一歩手前の若者達を思いとどまらせるために書いたものであり、とてもやるせない気持ちになりました。しかし、万が一にもこのブログで自殺をする事を促進させるような事になっては『末転倒』と判断し、ブログは閉鎖することにしました。支持してくれた方には申し訳ありません。最後になりますが、今でも..

  • [雑記]海岸沿いのSIerに入社します - ギークに憧れて

    一応今日から社会人なので書いておくと、とあるSIerに新卒として就職します。巷では「海岸沿いのSIer」などと呼ばれているみたいですが、勤務地は西新宿になりますので近くの人は飯でも誘ってください。 まだ何も分からぬ新米ですが、1年目は厚顔無恥に社内外の色々な事、人に関わっていければと思っています。 多分にビッグマウスですが、海岸沿いにいたパンダ2号を目指します。勝手に目指します。ツイートする

  • 大企業で働くということ - yumulog

    というエントリをいつか書きたいなと思っていたのだが、奇しくも同題のエントリ 大企業で働くということ - GoTheDistance をみつけ、3年半の大企業生活を通じてわかってきたことが全部書いてあった。5年近く前に書かれたもので、すごくよくまとめられている*1。なのでわざわざ自分で書かなくてもいいかなと思ったけれど、一度自分でまとめないといつまでもスッキリしないだろうし、時が経つと忘れてしまいそうなので、やっぱり書いてみる。外からのイメージと中の実態との乖離が結構あるような気がしていて、そのギャップを埋める一助になれば幸い。 はじめに 同じ会社でも部署によって雰囲気とか働き方とかぜんっぜん違う。部署異動すると「ここは別会社か!?」と思うほど文化が違う。「社風」ってよく言うけど、何それって感じ。 大学だって、そうでしょう。「あなたの大学ってどういう雰囲気?」って聞かれても、自分の身の回りや

    大企業で働くということ - yumulog
  • 大卒10万人進路未定…就活中やフリーター多く : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    この春に大学を卒業した約55万人のうち10万人以上が進学も就職もしていない「進路未定者」であることが4日、文部科学省が公表した学校基調査の速報で分かった。 大学進学率は引き続き過去最高を更新したが、2008年秋のリーマン・ショックによる世界的な金融危機で冷え込んだ雇用情勢は依然回復していない。 調査によると、今春、全国780の大学を卒業した人は55万2794人。このうち就職したのは34万546人(男子17万7444人、女子16万3102人)で、就職者を卒業者で割った就職率は61・6%。男女別では女子が67・6%と、男子の57・0%を大きく上回った。 卒業生のうち、進学も就職もしない人は10万7134人に上り、全体の19・4%を占めた。理科系では11・1~13・5%なのに対し、文科系は21・9~25・6%で、引き続き文系が苦戦している。10万7134人のうち1万9146人は一時的な仕事に就

  • 残念な「意識の高い学生」で終わりたくないアナタがこだわるべきこと|常見陽平の「就活最前線」|就活の栞

    残念な「意識の高い学生」で終わりたくないアナタがこだわるべきこと 2011.8. 2  82676Views こんにちは、常見陽平です。 「ガクチカエリート」「意識の高い学生www」は優秀か? 先日、ある学生から「インターンシップについて相談にのってほしい」という連絡があり、 ランチをしました。 彼は以前から全国の学生と交流したり、ベンチャー企業でインターンするなど、 学生時代に力を入れたこと(就活用語でガクチカと言います)に事欠かない学生でした。 でも、インターンの選考は書類の段階で落ちたり、通ったりで不安になったとか。 エントリーシートを見せてもらったのですが、たしかに、「これは通らないな」というものでした。 まぁ、初めて書いたエントリーシートだからしょうがないのですけど。 一見すると目立つことが書いてあるようで、彼が何にこだわってどうやったのか、 背景にある価値観や行動特性がまるで伝

  • ドワンゴの夏採用募集の葉書が挑発的すぎると話題に 「ドワンゴは難しい」  「記念受験まってます」 : ニュー速VIPブログ(`・ω・´)

    ainame
    ainame 2011/07/18
    50名採用予定で15人しか内定者居ないとかどういう事なの
  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    ビールとポップコーンと映画 ラストマイルを見た。良い映画だった。 映画館でべそべそ泣いて、鼻を啜りながら車で帰った。感想はこのブログでは書かない。みんな映画館に行って感じてみてほしい。 帰ってからツイッターで感想を漁り、うんうん、わかるわかる、そうだよね、とまた映画を思い出して…

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  • ビジネス本マニアックス-働くひとのための…

    内藤(bizmania)のです。ご報告をと思いつつ、日があいてしまいました。 夫は膵臓癌で昨年2020年10月に永眠しました。49歳でした。 一昨年11月に腹痛になってから、1年後を迎えることは残念ながら叶いませんでした。がんは今は治せるイメージを持っていたのですが、治らないがんも普通にあることを知りました。私にとっては短い1年でしたが、死を覚悟しつつ癌の痛みとともに闘病した夫にとっては、長く感じた1年弱だったようです。夫は夫らしく自分の人生に納得していた様子でした。その様子をみて私はだいぶ救われる思いでいることができました。 夫が旅立ってからそろそろ4ヶ月が経ちます。お墓の準備ができて納骨する予定なのですが、6歳の息子がさびしいのか嫌がっているので、言い聞かせなければならないところです。 今までブログを読んでくださった皆様、ご心配くださった皆様、当にありがとうございました。夫に代わり

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  • 『MHP3rd』の村クエを全クリすると就職が有利になるぞ! : はちま起稿

    MHP3rd』の村クエを全クリすると就職が有利になるぞ! 2011年02月08日12:00 モンハン コメント( 36 ) Twitter はてなBM 就活生必見 1504 名前:緊張してきたな!!@売上スレ[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 11:31:46 ID:eJrTDenA0 [5/5] 求める人材にお前らでも出来る項目きたああああああ http://www.eisys.co.jp/recruit.html MHP3で「終焉を喰らう者」をクリアしている方。 409 返信:名無しさん必死だな[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 11:37:35 ID:KrUDN9R20 [2/2] なんなんだよw 412 返信:名無しさん必死だな[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 11:37:39 ID:G5w5MCA10 終焉とかP2Gの村

  • 蛇口から1滴づつの水漏れ、ハンドル部分からの水漏れがあります。【キッチン蛇口の水漏れ修理について。10分でできる蛇口の水ポタ…これは水道代に影響する?】

    蛇口から1滴づつの水漏れ、ハンドル部分からの水漏れがあります。【キッチン蛇口の水漏れ修理について。10分でできる蛇口の水ポタ…これは水道代に影響する?】 水漏れに困っているなら 水漏れに困っているならこちらがおすすめです。 ⇒ 水道救急センター 水道 蛇口 から 水 漏れ10分でできる蛇口の水漏れの修理方法! ですが、パッキンサイズの選び方がわかりませんか?1ヵ月で考えれば大したことはいる場合は、コマパッキンの劣化が考えられます。水道の蛇口と漏れる、ポタポタ水漏れは止水栓は、シングルレバーやハンドル混合栓から水が漏れています。蛇口から水が漏れてきたという部品があります。業者に頼めば早いので自分で修理してみようと思ったけど、原因や修理方法が変わってきます。台所で洗いものをしようと思って蛇口をひねるとほんの少し、水が出てしまっていれば自分で直してみたのですが、1滴ずつ落ちるようなケースがありま

    ainame
    ainame 2011/02/11
    新たな就職支援サイト
  • 年収1000万円以上の人に聞く、就活生にオススメの会社は?

    あなたは就活中の学生に、どこの会社に就職することをオススメしますか? 年収1000万円以上のビジネスパーソンに聞いたところ、2年連続で「三菱商事」がトップであることが、ビズリーチの調査で分かった。次いで「ソニー」(前年6位)、「楽天」(同16位)と続いた。 ソニー(2位)、トヨタ自動車(4位)をはじめ、グローバル展開する日メーカーが上位にランクイン。また社内公用語を英語にした楽天(3位)とファーストリテイリング(5位)も上位に。「若いうちから世界を意識できる職場で働くことができ、グローバルメーカーや商社と同様、必然的に職場で英語を学ばなくてはならない環境の企業は人気が高い」(ビズリーチ)

    年収1000万円以上の人に聞く、就活生にオススメの会社は?
  • 図録▽大企業就職率大学ランキング

    東大合格者数の高校ランキングを図録3858で掲げたが、ここでは、大企業への就職率が高い大学のランキングをグラフにした。なお、ここで大企業とみなした有名400社は「日経平均株価指数の採用銘柄企業、及び会社規模や知名度、大学生の人気企業ランキングを参考に大学通信が選定した企業」とされている。年分の資料出所は東洋経済オンラインであるが、過去には原資料の大学通信ウェッブページからの場合もあった。 普通良いとされている就職先への就職率だけで大学を評価できないことは当然であるが、良い就職先だけを問題とするとしても、大企業への就職率だけで大学を評価できない。就職先には官庁、法曹界、病院、学校など大企業以外にも多いからである。例えば、学校の先生になる者が多い筑波大学は50位外であるが、学校の先生になるものが多いからであると考えられる。また国家公務員Ⅰ種試験の合格者は東大が多く(図録3866)、同大出身者

    ainame
    ainame 2011/01/27
    うちの大学のランクが高いな >
  • あまりに簡単にエントリーできる「ネット就活」の落とし穴

    来春卒業予定の大学生の就職内定率は57.6%で、調査を始めた1996年以来最悪の数字となった。『くたばれ! 就職氷河期』(角川SSC新書)の著者で人材コンサルタントの常見陽平さんは、根強い“有名企業信仰”が学生の就活を難しくしているという。 「最近は少し変化もありますが、学生はいまだにミーハー感覚で企業を選びがち。経営不安が公然の秘密だったJALが人気企業ランキングにはいり続けていたのが良い例です」 ネット就活の落とし穴もある。昔は企業に資料請求しても門前払いされることが多かったが、現在は就活サイトの普及により、パソコンで手軽にエントリーができるようになり、応募のハードルが下がった。このため、「もしかしたら内定するかも」と甘い期待を抱く学生が増えたという。 「みんなが同じサイトを見てエントリーする。有名企業には応募が殺到するため、合格する可能性はますます低くなっています。それにいまは大手で

    あまりに簡単にエントリーできる「ネット就活」の落とし穴
  • asahi.com(朝日新聞社):大学側「試験に集中できぬ」 3年12月の就活開始批判 - 社会

    「就職活動で学生が試験に集中できなくなる」。企業の採用活動の開始時期について、日経団連が大学3年の12月以降にするよう提案したことに、大学側からこんな批判がでている。経団連は3年秋より遅らせる考えだが、冬は大学内の試験シーズン。大学団体は採用活動の開始を翌春以降にするよう求め、近く声明を出す予定だ。  企業の採用活動は現在、大学3年の10月ごろ開始。就活で学生が授業に出られないなどの問題が指摘され、経団連は会社説明会などを12月1日以降にするよう企業に求めると決めた。しかし、採用活動が格化する時期が大学の試験が集中する1、2月とぶつかる可能性があり、大学関係者は「就活を優先して試験を受けられず、単位を落とすこともありえる」と指摘。「大学3年が終わるまでは学業に専念させるべきだ」として、国立大学協会は大学4年が始まる4月以降に、日私立大学団体連合会は春休みに入る3月以降に採用活動の開始

  • <通り魔>「就職なく自分で刺した」大学生の自作自演 金沢 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

    金沢市もりの里1の歩道で18日午後6時55分ごろ、歩いて帰宅途中の金沢大4年の男子学生(22)から「男に脇腹を刺された」と110番があった。石川県警金沢中署は、傷害事件として広域捜査を続けたが、19日になって学生が虚偽の被害を申告していたことが分かった。学生は「単位が足りず、卒業できない。就職も決まっていない。自殺するつもりで自分で刺した」と話しているという。同署は軽犯罪法違反(犯罪の虚偽申告)容疑で調べ、書類送検する方針。 同署によると、学生の話にあいまいな点があり、目撃情報もなかった。問いつめたところ、自作自演だったことを認めた。反省している様子だという。 当初、学生は「『ウオーッ』という叫び声がして振り向いたら刺された。男は走って逃げた」などと話していた。脇腹2カ所の傷はいずれも浅く軽傷で、現場には果物ナイフのような刃物(刃渡り約13センチ)が落ちていた。ナイフは自分で買ったとい

  • 就職王と呼ばれた俺が新卒どもにアドバイスしたい。

    元気ですかー。大学三年、そろそろだろ!さあ、やってきましたよシューショクカツドーの時期が。来るな、と思っても来るんだコレが。ああイヤだイヤだ。しかし、おまえらとてマトモにメシはいたいだろう。仕事なんてカケラもしたくないだろうが、それでも真っ当な給料は欲しいだろう。良い企業にお勤めの人間だけが持てるあのステータスが、おまえらも欲しいことだろう。これだけは言っておく、おまえらが想像しているより遥かに就職ってのはデカい。気で重い。そこを履き違えるな。「人生その程度じゃない」っておもってるおまえ、それは違う。人生はおおよその人間にとってその程度だ。そんなおまえ、俺がアドヴァイスしてやるよ?これから教える十ヶ条を覚えておけば、多分勝てるぞ。穴が開くほど読んでおけ。①ウソをつく覚悟はあるか?まぁ、お察しだとは思うが。就職活動ってのは「全日、嘘つき最強王決定戦」であることは間違いない。NBL(ナ

  • 新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか?今こそ正社員の「解雇解禁」を

    1 名前: バイヤー(静岡県):2010/08/23(月) 15:55:34.90 ID:+gUudr7X0 ?PLT(12001) ポイント特典 新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか?今こそ正社員の「解雇解禁」を 今年春の卒業者のうち、就職も進学もしていない進路未定者は、 10万6000人に達します。10万人突破は、5年ぶりのことです。 正社員はサービス残業を強いられ、中小企業では不当解雇が横行しています。同じ仕事をしても、 正社員と非正規社員では、給料はもちろん、雇用保障に大きな格差があります。 こうしたさまざまな矛盾や不平等は、どこから生まれるのでしょうか。その解決策を考えたとき、 私たちは、解雇規制の緩和、つまり「解雇解禁」を提案します。 経営上の理由による整理解雇は過去の判例上、認められにくく、企業は新卒採用や 非正規社員の正社員化などにおいて、過度なリスク警戒を強いられます。

  • 自分戦略研究室 ― @IT自分戦略研究所

    グローバルに活躍するエンジニアを紹介する連載。今回もパーソルエクセルHRパートナーズでエンジニアとした働くNguyen Le Phu Vinh(グエン レー フー ヴィン)さんにお話を伺う。将来なりたいエンジニア像に近づくため、ヴィンさんが日々気を付けていることとは。(2024年9月5日)

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