ママの新しい働き方mama&crowd（ママ&クラウド） ｜ 自宅にいながらインターネットでお仕事新サービスAmebaが提供するママの新しい働き方 mama&crowd ママ&クラウド 2013年12月サービス開始 パソコン一台あればOK自宅でお仕事できる！記事作成やアンケート等スキル不要のお仕事がいっぱい！育児の合間など空いた時間で稼げる！ 今だけ！新規登録キャンペーン実施中！Piggピグカフェパワーアップクッキー全員にプレゼント！パワーアップクッキーは2014年1月10日以降順次付与となります。
ポストコ - アプリレビューとアンケートで稼げるポイントサイト
会員様各位 平素よりポストコをご利用いただき、誠にありがとうございます。 弊社が運営してまいりましたポストコですが、サービスのご利用状況を鑑み、 2021年8月30日（月）をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。 サービス終了に伴い、2019年8月30日（金）をもって、 案件掲載終了、ポイントの付与ならびに新規会員登録につきましても停止させていただきます。 なお、ご登録いただいた皆様の個人情報につきましては、サービス終了後、弊社が責任を持って消去させていただきます。 長きにわたり会員様にご利用いただきまして誠にありがとうございました。 サービス終了に伴い、会員様には多大なご迷惑をおかけしますことを深くお詫び申し上げます。 今後とも弊社サービスをご愛顧くださいますようお願いいたします。 【本件に関するお問い合わせ先】 ポストコ運営担当 メールアドレス：postco_off
１兆円！？伸び続けるクラウドソーシングの市場規模 | クラウドソーシングラボ（Crowd Sourcing Lab）
ホーム クラウドソーシングラボについて コンタクト クラウドソーシングのクラウドワークス クラウドソーシングやクラウドワーキング、働き方などに関するデータやトピックス、その活用方法までを集めています。随時更新予定！ クラウドソーシングとは、クラウド(Crowd:群衆)に対してソーシング(Sourcing:委託)、今まで企業間1対1で行っていた業務委託を従来よりも細かい単位で、「インターネットの向こう側にいる無数のスキルを持つ人々のだれかに外注をする」というものだ。 そのクラウドソーシングサービスを提供する企業は国内でも200を超え、盛り上がりを見せている。そんなクラウドソーシング業界の未来はどう見られているのか、市場規模を一つの指標にまとめてみた。 海外のクラウドソーシング市場 画像：海外の主なクラウドソーシングサービス(oDesk、freelancer、Elance、99designs)
テレワーク - Wikipedia
在宅勤務のルーツは、1970年代初頭の技術にある。当時は電話回線をネットワークブリッジとして使用したダム端末を使って、サテライトオフィスと都心のメインフレームをリンクさせた。後に継続的かつ指数関数的にテレワークのコストが低下し、同時にパソコンの性能と使いやすさが向上したことで、オフィスを自宅に移す道が開かれていった。 1980年代初頭までには、支店や在宅ワーカーは、パソコンや端末エミュレーションを使って組織のメインフレームに接続することができるようになった。テレワークは、グループウェア、仮想プライベートネットワーク、電話会議、ビデオ会議、バーチャルコールセンター、Voice over IP (VOIP)などのツールや、高品質のノートパソコンの低価格化によって促進されている。ブロードバンド・インターネットは、労働者が長距離の通信を可能にし、移動時間とコストを大幅に節約できるため、企業にとって
IT人材白書：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
IPAはIT社会の動向を調査・分析し、情報発信するため、2009年から「IT人材白書」、2017年から「AI白書」を発行してきましたが、昨今、DXの進展に伴い、ITとビジネスの関係がさらに密接となってきたことを背景に、人材、技術、そして戦略の要素を統合し、新たに「DX白書2021」を発刊しました。 DX白書2021 ◎従来の「IT人材白書」を統合した内容となっています。 IPAでは、「IT人材白書（IT人材動向調査）」の調査内容の一部を継承した下記の調査を行い、報告書を公開しています。併せて、ご利用ください。 2020年度「デジタル時代のスキル変革等に関する調査」 IT人材（※）の学び直しや流動実態の把握に加え、変革を推進するための組織や人材マネジメントのあり方などについて調査しました。 ※IT人材とは、従来のIT人材（IT企業や事業会社の情報システム部門等に所属している人）に加えて、IT
女子中学生、女子高校生のためのITワークショップ「Code Girls（コードガールズ）」by Life is Tech !（ライフイズテック）
プログラミングは、女の子の武器になる。 Code Girls（コードガールズ）は、女子中学生・女子高校生のためのプログラミングやデザインなどのIT技術を学んだり、体験したりするITワークショップです！ 現在、女性のIT関連の雇用全体に占める割合は約27％と言われています。しかし、世の中のWEBサービスは、女性ユーザーが多く利用するものも多数存在しています。だからこそ、女性ならではの視点やエンジニア能力が強く求められているのです。また、将来の進路を考えた時に、IT企業で働かないとしても、中高生のうちからITに触れていくことをオススメします。それは今、IT企業だけでなく、ファッション、医療、教育などなど、ありとあらゆるビジネスでITが利活用されているからです。 ITを利活用できる力を持つことで、女性のチャンスはどんどん広がっていくのです！ 最先端のIT技術を、楽しく！女の子だけで！ 新しいWE
地方からITエンジニアがいなくなる
ITマーケティングコンサルティング等。京都大学工学部卒、神戸大学大学院経営学研究科修了。キャリア・デベロップメント・アドバイザー。 日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社後、ソフトウェア開発を経て、2003年からLinuxビジネス立ち上げのリーダーとなり、日本HPをLinux No.1ベンダーに導く。2010年より、株式会社サイバーリンクスにて新規事業開発に従事。2011年4月 MKTインターナショナル株式会社を起業し、現職。 『マックで飛び込むインターネット』(翔泳社) の執筆以降、ライター活動も実施中。『リーダーにカリスマ性はいらない』（中経出版）、『MySQLクックブック』『JBoss (開発者ノートシリーズ) 』(オライリージャパン) など著訳書多数。 ブログ：あかいまことのブログ Twitter id: mktredwell ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問
最近、ネット業界で大阪が避けられてるのは何でだろうね？【連載:村上福之】 - エンジニアtype
最近、ネット業界で大阪が避けられてるのは何でだろうね？【連載:村上福之】 2013/07/22公開 株式会社クレイジーワークス 代表取締役 総裁 村上福之（@fukuyuki） ケータイを中心としたソリューションとシステム開発会社を運営。歯に衣着せぬ物言いで、インターネットというバーチャル空間で注目を集める。時々、マジなのかネタなのかが紙一重な発言でネットの住民たちを驚かせてくれるプログラマーだ 大阪出身の人間として悲しいのですが、最近、ネット業界では大阪が避けられている気がする。 ネット業界で関西といえば、「大阪ではなく京都！」というイメージがあるような気がしてならない。悲しい。ネットで橋下さんはトンデモ政治家扱いだし、大阪で変な事件が通報されると、音速で「また大阪か」というタグが付く。 「Google I/O Extended」というイベントが毎年ある。Google I/Oの日本リモー
首都圏で転職活動しているエンジニアの数を調べてみた(1/2) | Green-Labo
こんにちは。 転職支援のメディアを運営する身として、いつまでたっても消えない課題。 それは、「登録者数が足りない・・・」ということです。 IT業界では景気の動向が良いこともあり、日に日に求人数が増えています。 ありがたいことに、日々クライアントから採用に関する相談を頂き一緒になって頭を悩ませている訳ですが、ふと、「登録者って何人まで集められるんだろうか？」と疑問に思いました。 有効求人倍率や、現場感からも、IT業界、特に若手エンジニアについては、採用したい企業の募集人数の合算と、実際の転職者数には大きな乖離があることは感じています。 ということで、今回思い立って具体的に調べてみました。 今回対象としたのは自分達のクライアントからオーダーが多い層を対象としています。(25-34歳の首都圏で働くITエンジニア) 首都圏で転職活動しているであろうITエンジニアを探そう！ 参考にしたのはこちら 総
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リクルートワークス研究所
未踏IT人材発掘・育成事業：2013年度採択プロジェクト概要（原PJ）：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構