DMM.comの創業者、亀山敬司会長が2016年12月5日、ビジネスにおける若手人材育成を目的とする一般社団法人『DMMアカデミー』（本社：東京都渋谷区、以下DMMアカデミー）を設立し、申込受付を2017年1月6日より開始いたしました。 ▼URL：https://dmm.academy ・事業ではなく人への投資です。 授業料はいっさい無く、月額30万円の給料を貰いながら学べます。 ・実践を通して社会を学べます。 机上だけではなく、多くの職種・業種に関わりながら、自分で考え行動することで多くの知恵を学び、自分の適性を知ることができます。 ・卒業後の選択は自由です。 卒業後に、DMMへ入社する、他社へ行く、自分で起業するなどは自由です。 ■カリキュラム内容 DMMアカデミーで2年間の契約社員として、社内実務研修、プログラミング研修、マネジメント研修を実施する予定です。 ■講師紹介 DMMアカデ

松崎一葉『クラッシャー上司－平気で部下を追い詰める人たち』（PHP新書)をお送りいただきました。ありがとうございます。 自分の出世のために、次々に部下をつぶしていく人の精神構造と対処法を、数多くの実例に接した精神科の産業医がやさしく解説。 クラッシャー・ジョウじゃなくって、クラッシャー上司です。 著者の松崎さんは数少ない産業精神医学の専門家。いじめ、パワハラが大きな問題となり、電通第二事件が世情を賑わしている今日、是非多くの人々に読まれるべき本です。 とともに、そこに描かれているいくつもの実例を読む進むにつれ、圧倒的に多くの組織人たちは、「あっ、これ、我が社にもあるある」という思いを何回もするでしょう。そう、「多くの会社、組織のメンタルヘルスを見てきたものの経験値として、一部上場企業の役員のうち数人は「クラッシャー上司」がいる、ということはできるだろう」と著者は述べています。 彼らクラッシ