7月25日に保護のゴールデンレトリバーについてご報告させて頂きます。 保護後、落ち着いた様子で過ごしておりましたが、 7月26日午前中、状態が急変し、動物病院へ緊急搬送いたしましたが、 残念ながら同日9時6分に亡くなりました。 死亡診断は心臓発作とされております。 事件発生より、飼い主が戻ると信じ、待ち続けた犬にとって 不安な日々であったと思われます。 犬が亡くなった日時は、身柄拘束と重なります。 人それぞれお考えがあるでしょうが 物言えぬ犬が残したメッセージに思えてなりません。 あの子を救い幸せにするために、お力を貸して下さった方々、 心配で全国からお問い合わせやメッセージを下さった 沢山の方々に感謝致しますとともに、力及ばず、皆様のご期待に 添えない結果になってしまったことを大変悔しく心苦しく思っております。 尚、今回の件で支援金を振り込んで下さった方々には 順次個別にご連絡させていた
ロースおじさんこんにちわ。正直言って僕は今、生きているのがあまりおもしろくありません。無趣味だからかとも思うのですが、どうも自分が打ち込めるようなことがこの世の中にあるとは思えないのです。というか、テニスや将棋や音楽に打ち込んだとして、そんなことが巧くなって何か意味があるのかな?と思ってしまいます。それでも無理して打ち込めることを探した方がいいのでしょうか。 あなたが言う通り、テニスのラケットでボールを打ち返すのも、将棋の駒を動かし合ったりするのも、知らない人から見れば何がおもろいのかわからんし、意味もないよね。「あんなの喜んでやってるやつなんて、アホちゃうか」と思うぐらいや。あんなんしてても、プロで食えるレベルやないなら人生拓けるわけでもないし、ホンマ何の意味があんねんって感じなんやけど、知らないことに挑戦する前って大体のもんはそう見えるんよね。「これは自分とは関係ないことだ」ってあなた
Sponsored by Google: 27日に行われたジャニーズのアイドルグループ「NEWS」の野外コンサートが大雨のため急遽順延になったことで「パーナ事件」が起きたことはご存知でしょうか? なんだか妙に話題になっていますね。 パーナ事件を知らない方は、まずはこの記事で!! 関連記事:NEWSパーナ事件を画像付きで解説!民度や自己防衛認識の低さを指摘の声も いかがでしたでしょうか? 傍から見てるとただの茶番劇のようにも思えてきますが、いざ当事者となったら怖いのかもしれないですね。そんなパーナ事件ですがパーナ事件を巡って「パーナ」の響きが気に入ったのか、パーナ絡みの用語が次々と生まれています。 ここでは、そんなどうでもいい用語達を解説していきます。 【頭パーナ】 こんなツイートがあり沢山リツイートされていました。 「Q:パーナってなに? A:パーナとは、ライブが延期になり終電まで5時間弱
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プールでの安全管理を徹底するため、警察庁が去年「監視業務を外部に委託する場合、警備業の認定を受けた業者であることが必要」とする通知を出したことを受けて、神奈川県内などの小中学校がコストの増加を理由にことしの夏休み中のプールの開放を取りやめる動きが出ています。 この通知は、おととし7月大阪・泉南市の小学校のプールで児童が溺れて死亡した事故を受けて、警察庁が去年、全国の警察を通じて自治体などに示しました。 この事故では、監視業務を請け負っていた会社が警備業の認定を受けていなかったうえ、必要な監視員を配置していなかったことから、通知では「監視業務を外部に委託する場合警備業の認定を受けた業者であることが必要」として、安全管理の徹底を呼びかけています。 各地の小中学校が夏休み中のプールを開放する際は、児童の保護者らが監視に当たるケースや、学校が外部に委託して行うケースなどがあり、外部に委託していた学
あの剛力彩芽がいよいよシンガーとしてデビューした。そのデビュー曲『友達より大事な人』の評判があまりよくない。いや、はっきり言うと、かなりよくない。 タイトルからもわかるように、楽曲のイメージは「元気なクラスメイト」。ただ、音楽的には近年の「元気系」女性シンガーのロールモデルとなっているアヴリル・ラヴィーン系のガールズロック(代表的なのはYUIやmiwa)というわけではなく、かといって歌謡曲的な情緒にも欠けている。強いて言うなら、デビー・ギブソンやティファニーを思い出させるようなアメリカの80年代ガールズポップ風。昨年日本でもヒットしたカーリー・レイ・ジェプセンあたりは、ビートを強めてその路線を今風にアップデートさせていたが、『友達より大事な人』は80年代まんま。今時、どうしてこんな古くさいサウンドにしたのか謎。 そして、もっと混乱させられるのはミュージックビデオだ。楽曲のイメージ通りに学校
【編集委員・奥山俊宏】「会社と訴訟をやってるあの人の下に異動せよ」――。オリンパスの現役社員が「退職勧奨を拒否したら不当な配置転換をされた」として、会社を相手に異動の無効などを求める訴えを近く東京地裁に起こす。異動先の部署の上司は「部下のいない『名ばかりリーダーだ』」として会社と裁判中で、社員は「その部署に部下として送り込まれるのは、訴訟対策のための生け贄(にえ)だ」と主張している。 提訴するのはオリンパスの石川善久さん(50)。 訴状などによると、石川さんの異動先の品質教育チームでリーダーを務めるのは浜田正晴さん(52)。浜田さんは2007年に企業倫理に反すると思われる上司の行動を社内のコンプライアンス室に通報したところ、チームリーダーの役職を外されて畑違いの部署に異動させられた。会社を相手取って訴訟を起こし、昨年6月、最高裁で勝訴が確定。12月1日付でチームリーダーに復帰した。新設
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