Teamlancerエンタープライズは組織の閉そく感、サイロ化、制度疲労を打開するツールです。学び合う空気づくり・チームアップ・コミュニケーション活性が可能です。
ログイン - Teamlancer
Teamlancerエンタープライズは組織の閉そく感、サイロ化、制度疲労を打開するツールです。学び合う空気づくり・チームアップ・コミュニケーション活性が可能です。
激務卒業、週20時間でいい アクセンチュアの働き方 | NIKKEIリスキリング
激務卒業、週20時間でいい アクセンチュアの働き方アクセンチュアの武井章敏人事部長2017 / 7 / 19 「成長できるし給料もよさそう。しかし、激務に違いない」。外資系コンサルティング会社に憧れる大学生は多いが、ハードワークのイメージゆえに敬遠する人もまた多い。大手コンサルティング会社のアクセンチュア（東京・港）は近年、新卒を積極的に採用する一方、2015年から「働き方改革」に取り組んでいる。この「積極採用」と「働き方改革」はつながっているようだ。ねらいを執行役員の武井章敏人事部長に聞いた。 採用、「デジタル領域」を強化――採用予定数や募集職種は。 「非公開ですが、数百人規模です。この数年、増やしています。職種は4つです。企業経営の中核に関わる戦略コンサルタントやビジネスコンサルタントと、近年、顧客のニーズにあわせて増やしているデジタルマーケティングや分析にたけたデジタルコンサルタント
40歳を過ぎても「企業が欲しがる人材」3つの共通点｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE
企業が中途採用をする場合、現場第一線の経験者を募集するケースが多くなるため、求人票には記載がなくても本音では20代後半や30代前半の人材を採用したい、という傾向が強くあります。しかし、中には40歳以上のミドル世代であっても、選考活動で企業にその魅力を発見され、若手の候補者に競り勝ち、企業からのオファーが集まる方がいます。そんな人たちに共通する傾向とは何か？ 今回はそこに焦点を当てたいと思います。 募集企業が、事業課題解決を目的にしているケース転職エージェント（企業向けには「人材紹介サービス」という言い方が一般的）は、転職を検討する人の希望条件や適性をヒアリングして、個人が活躍できる場所を見つけていく転職支援サービスである一方で、企業が求める人材要件をヒアリングして、企業にとっての理想の人材を探し出し、紹介するという、「採用支援サービス」でもあります。成功報酬を企業側から受け取ることもあり、
Windows系のフォントにCSSでアンチエイリアスをかける方法を最近知った
AboutBlog 大阪住み道産子リーマンのふわっとしたメモブログです。 趣味でWEBの勉強してます。 Tag ABOUTWEB備忘録雑記GAME映画Nier: AutomataFINAL FANTASY XVSEKIRO 2016.07.27WEB備忘録 明朝体がすごくで好きでサイトを作る時によく検討するんだけど、MS系の明朝体が汚くて、どうにかできないかずっと気になってた。最近になって、CSSでアンチエイリアスをかける方法を知ったから備忘録として残しておきます。ゴシック体でも使えます。 1-transform: rotate;を使うパターン アンチエイリアスあり この文字は20pxです。 この文字は18pxです。 この文字は16pxです。 この文字は14pxです。 この文字は12pxです。 この文字は10pxです。 アンチエイリアスなし この文字は20pxです。 この文字は18pxです
ビジネス誌がセクハラにならない女性の口説き方を特集 → 炎上
高橋雄一郎 @kamatatylaw PRESIDENT 最新号に、弁護士の話をもとにしたセクハラにならない女性部下の口説き方の記事がある。ホテルはシングルとセミダブルの２部屋を予約すれば「別々の部屋に泊まろうと思ってた」という言い訳が通るらしい。チェックイン前に一緒にお酒を買えば「合意の成立」が推認されるとか。 2017-07-15 20:12:50 高橋雄一郎 @kamatatylaw セクハラにならない女性部下の口説き方で、二軒目の店はジョナサンかすしざんまいが「お勧め」とのこと。取材された弁護士は実名顔写真入りで経歴と事務所名まで載ってて、最悪だね。知ってる人だけどね。 2017-07-15 20:16:09
VRでアフレコ体験！？世界初の声優養成VRコンテンツ「浪川大輔の声優養成講座」が8月より配信開始！ - アニメ情報サイトにじめん
世界初のVRを使った「声優養成講座」が8月より配信決定！浪川大輔さんと一緒にアニメ『ペルソナ４ ザ・ゴールデン』を通して声優に必要な知識を学んだり、アフレコ体験をすることができます。 浪川大輔の「声優養成講座」(powered by ＴＶアニメ「ペルソナ４ ザ・ゴールデン」) 浪川大輔さんが代表取締役社長を務める株式会社ステイラックと、VR THEATERの共同開発で誕生した世界初となる本格派声優養成のためのVR教育コンテンツです。 コンテンツ内では、ナビゲーターである浪川さんからスタジオ内での所作や適切な服装、アフレコの方法など声優としての立ち振る舞いを学ぶことができます。 アフレコの実践体験も含まれており、VR内で浪川さんをはじめとするプロの声優たちの横に並んで、これまでにないリアルなアフレコ体験をすることができます。 アフレコ体験は、株式会社アトラス、株式会社アニプレックスの協力によ
【未練】好きじゃない男性に抱かれる女性の気持ちの恐ろしさ - ららの紙モノ屋
「穴貸しをしないといい仕事が貰えない」 モデルをやっている友達が呟きました。 穴貸しって何だろうと考えれば、その名の通りの意味だと察してしまう。 仕事を貰うために。 お金が欲しいから。 単なる欲望。 遊び。 様々な理由があって好きな人じゃなくても関係を持ってしまう女性達。 自分を大切にしなよ、なんて綺麗事はいえません。 「やめなよ」とは言うけど。 そして女の恐ろしさを知りました。 女って好きな人への未練からもそういう事が出来ちゃうのですよ。 男性には理解出来ないのではないかと思う美女(みめい)です。 好きな男性への未練スポンサーリンク ■目次 ▶恋人が既婚者だった ▶復讐へ ▶まとめ 恋人が既婚者だった 独身だと言っていた恋人が既婚者だった！ これは頭にきますよね。 騙された女性が可哀想。 何故気が付かなかったか？ 彼の部屋に行っても、奥様と別居中だったせいで独身だとしか思えなかったから。
ヒョウの子を育てるライオン、殺さないのは異例
タンザニアで、ヒョウの子どもに授乳するライオン。（PHOTOGRAPH BY JOOP VAN DER LINDE, NDUTU LODGE） アフリカのライオンとヒョウは、友達と呼べるような関係ではない。それどころか、ライオンはヒョウを殺す習性さえある。 それだけに、タンザニアのンゴロンゴロ保護区で最近目撃された光景は、関係者を非常に驚かせた。5歳のメスライオンが、生後数週のヒョウの子どもに授乳していたのだ。（参考記事：「【動画】ライオンが奪ったカメラに写っていたのは」） 「前例のないことです」と話すのは、世界各地でネコ科動物を保護する非営利団体パンセラの代表兼最高保護責任者のルーク・ハンター氏だ。「野生でこんな行動は見たことがありません」 ライオンとヒョウが出会うまでの経緯や、ヒョウの本当の母親がどこにいるのかはわからない。だが今のところは、メスライオンの攻撃本能を母性本能が上回ってい
【しょうが】ラクすぎて衝撃！しょうがは水に漬けておくだけで約1カ月もつ【料理ハック】 - メシ通 | ホットペッパーグルメ
しょうが。 それは、体を温めたり、免疫力を高めたり、はたまた精力UPにも役立つと言われている健康食材。漢方に使われていることでもおなじみです。 しかも、おいしいうえに安い。なんて素晴らしい食品なんだろう、といつも思います。 ですが、買って即日使い切るほど大量に使うことって、通常の食生活ではそんなになくないですか？ なので、数日置いておくと…… こんなふうにパサパサになったり、 カピカピになったり、 なんだかヌメッとしてきたり、 謎の黒い筋が入ったり……こんな悲劇とも常に隣り合わせであります。 そんな事態を回避しつつ、さらにすりおろす手間もかからない「チューブしょうが」は便利な存在ですが、原材料名のラベルを見たことはありますでしょうか。意外としょうが以外のものがいろいろ入っているのです。保存料だけでなく、でんぷんや食塩、醸造酢、香料など。 しかも、生のしょうがと食べ比べてみると、生ほどの辛み
「休まない」日本人の“忖度”という病 休暇への意識が世界最低レベル
日本の有給休暇消化率は、世界最低レベル 「月末の金曜日は午後3時に退社して余暇を楽しもう」と経済産業省と経団連、業界団体が旗振り役になって2月24日からスタートしたプレミアムフライデー。政府の働き方改革と可処分時間の増加による個人消費の喚起、一石二鳥の呼び水にと期待されたが、現状は完全に企画倒れの感である。 初回の2月24日にプレミアムフライデーを実施した企業・団体の割合は日本全体のわずか0.1％にすぎなかったそうだ。もちろん様子見の企業もあっただろうが、だからといって新年度やGWを控えた3月、4月の最終金曜日にプレミアムフライデーを実施する企業が増えたとは思えない。月末の金曜日という一番忙しいタイミングに早上がりを推奨するのもセンスがない話だが、そもそも国がかけ声をかけてやるべきことなのかと私は思う。 日本人は「休暇」に対する意識が非常に低い。遅れている、と言ってもいい。たとえば日本の年
仕事と恋愛のバランスが悪い女性たち。どうやって自分の幸せを最大化する？ - リクナビNEXTジャーナル
こんにちは、川崎貴子です。私は女性に特化した人材コンサルティングの会社を19年間経営しております。 若いお嬢さん方の相談に乗っていると、 「好きな人ができると仕事が手につかなくなっちゃうんです～」 「仕事に没頭しすぎていたら、あっという間に5年が経っていて彼氏がいません」 という両極端なタイプにたびたび遭遇します。 そんなときはいつも、この両極端なタイプの2人を足して2で割ったり、互いの爪垢を煎じあって飲ませたい妄想＆衝動に駆られるわけですが、そうはいかないのが人間の個性。神様はいろんな仕様に人間を作りたもうたわけです。 個人的な好みで言わせてもらえれば、「仕事と恋愛のバランスが悪い女性」の方が私は好きです。女の人生において、我を忘れるほどの「好き」や「熱中」を味わえるのは、若い頃の特権的シーズンなのですから。 例えば、私のような43歳中年のワーキングマザーの日常など、何か1つに熱中できる
1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい
ホーム > 1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい こんにちは。「コンサルポータル」主宰、AscentBusinessConsulting代表の北村です。 最近何かと話題となる「副業（複業）」ですが、これからやってみようと思っている方も多いのではないでしょうか。 また、全体の中での割合は少ないとは言え、複業の推奨や解禁に舵を切った企業が増えたこともあり、労働者の選択肢が増えるのはとても良い傾向です。 そんな状況もあってか、今「フリーランス」の方が増えていると聞きます。 フリーランス大国のアメリカでは、2014年の時点で、すでに全労働者の34%がフリーランスといいます。また、ランサーズの調査に寄れば、日本も19％の人がフリーランスとのこと。 終身雇用の考え方が根強く残る日本においても、5人に1人の割合でフリーランスがいる、
「オクウ」とは？
「女子は感受性が豊か」と言われていますが、そうです。 世の中からどんどん「好き」を見つけられる、ときめき上手な生き物なんです。 時にはその「好き」が広がりすぎて、うまく言葉にできないこともしばしば。 だからつい、こんな表現になってしまったりもするのです。 「ヤバイ！」「とにかくヤバイ！」「よくわかんないけど、全部好き！」 女子にとっての「好き」って、そういうものではないでしょうか。 「オタク(ヲタ)」に近いけれど、ちょっと違う愛し方 一方で、男子の「好き」は、もっと真っすぐで、論理的で、絞られた愛の傾向にある気がします。 特定のものに対して、極端に傾倒することを「オタク(ヲタ)」と呼びますが、これってちょっと、「男子的な愛し方」なのではないだろうか……。 「女子的な愛し方」って、もっと違った形のような……？ 「オタク」と言えるほど知識が豊富かというと、そんな自信はない。 好きな理由を論理的
【思い込みの問題】思い込みを克服すれば不安や恐怖が無くなり仕事の問題が解決するお話｜魂を揺さぶるヨ！
みなさん、もし突然やったこともない仕事を振られてたらどう感じますか？ 仕事をする以上責任が発生する為、未経験の仕事について職務をこなせるか不安を感じるのではないでしょうか。 そういった不安を感じることは特におかしなものではなく、人として普通の反応です。 この未経験の仕事を振られたケースの場合は「なぜ不安なのか？」をまず考えると、理由は「未経験で、仕事の進め方が分からない」ことが原因になります。 それであれば、前任者に聞くなり前任者がいなければネットで調べるなりで大概は解決できます。 しかし不安を感じたが何が原因なのかを考えない場合は、不安を解消する手段が見つからず、ただ無駄に時間が過ぎるだけです。 思い込みで人は能力を制限する人は安定性を求める傾向があり、今と変わらない普遍性を求めます。 新しいことをしたり、覚えたりすることを億劫と感じて安定した今を守る傾向があります。 新たに未経験の仕事
海外転職して「挑戦に年齢なんか関係ない」って気づいた話｜NZ MoyaSystem
会社を辞めたのは、28歳のときだった。 システムエンジニアとして残業につぐ残業、休日出勤につぐ休日出勤な毎日を送っていた僕は、ただひたすら定時帰宅にあこがれていた。 そして、システム屋とは名ばかりにExcelで文書を作成する仕事しか回ってこない会社に嫌気がさし、プログラマに転職したいともずっと考えていた。 定時帰宅とプログラマ。 日本のIT業界のブラックっぷりが世の中に知れ渡って久しい2013年、その両方を手に入れる方法は何か？ ……海外への脱出しかない。こうして僕は、5年の社畜生活の間に貯めた資金を全て放出し無一文になる覚悟でニュージーランドへと旅立ったのだった。 30歳が挑戦のタイムリミットだと思っていた 当時の僕は、無職のまま30歳を超えることをとても恐れていた。ニュージーランドでの転職が100パーセント成功する保証なんてどこにもない。大学へ留学した時点で29歳、1年経って卒業したら
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
http://milkveil.com/archives/3554
TechCrunch | Startup and Technology News
Web・ゲーム業界のフリーランス求人・案件サイト｜レバテッククリエイター