サーバエンジニアが「開発力」を持つ意味 - Gosuke Miyashita
初出: Software Design 2009年4月号（2009年3月18日発売） 宮下 剛輔 サーバエンジニアの定義 本特集では、サーバエンジニアが開発力を持つことにより、どのような力を得ることができるのか、日々の業務にどのように役立てることができるのか、具体例とともに紹介します。 本題に入る前にまずはここでのサーバエンジニアの定義を明確にし、特集全体のコンセプトについて説明します。 クライアント/サーバ型のシステムを考える場合、サーバ側は大まかに以下のようなレイヤーに区分できます。 アプリケーションレイヤー ミドルウェアレイヤー OSレイヤー ネットワークレイヤー これらのレイヤーのうち、ミドルウェアレイヤーとOSレイヤーを主担当とするエンジニアを、本特集記事でのサーバエンジニアと定義し、対象読者と想定します。その中でも特に、オープンソースソフトウェア（OSS）をメインで扱うエンジニ
私がMuninに恋する理由 - インフラエンジニアでも監視がしたい！ -
7. ＼ / 私は誰？ ＼ 丶 i. | / ./ ／ ＼ ヽ i. .| / / ／ ＼ ヽ i | / / ／ ＼ -‐ Zembutsu Masahito ー _＿ わ た し で す -- • 前佛 雅人 @zembutsu 二 ／￣＼ ＝ 二 ￣. | ＾o＾ | ￣ -‐ ＼＿／ ‐- – Solutions Engineer ( 萌えるSE ) ／ • インフラエンジニア的な仕事メイン / ヽ ＼ • 株式会社リンク at+link サービス開発部 ( http://www.at-link.ad.jp/ ) ／ • “技術者に安心と休息を” 提供するサービス追求(運用/監視/自動化) 丶 ＼ ／ / / | i, 丶 ＼ ／ / / | i, 丶 ＼ – オープンソース系・クラウド系コミュニティ活動 • http://pocketstudio.jp/log3/ – 主な職歴
ニコニコ超会議の「超エンジニアミーティング」 を全部取材してみた : ITジャーナリスト星暁雄の"情報論"ノート
取材のため「超エンジニアミーティング in ニコニコ超会議」（Webページ）という企画を全部、見てみました。まる2日間にわたる取材となりました。 まとまった記事はこれから執筆するのですが、頭から揮発してしまう前に簡単なコメントの形で全プログラムの記録を残しておきます。 1日目・4月28日（土） 基調講演 五十嵐健夫さん（東京大学大学院 教授）（http://www-ui.is.s.u-tokyo.ac.jp/~takeo）による50分の講演です。タイトルは「デザインのためのインタフェース」 フリーハンドの「おえかき」から3Dモデルを作れる直感的なモデリングツール（その一つがTeddy）、紙のカードでロボットへ指示を出す試み、「押す」ことしかできないロボット（掃除ロボットのような奴ですね）がモノを任意の軌道で動かすための手法、等々の鮮やかなデモの連続でした。 エンジニア100連発 小飼弾さん
情報技術者の定義
(初出: Kenji Rikitake's Cyberscope: 21-MAR-2001) 情報技術者が技術者たる所以は、ソフトウェアやハードウェアを、必要に応じてチューンアップできる能力を持っているからだ。この能力のない人達は、技術者と呼ぶには値しない。 プロは言語やOSは選べない。好き嫌いはあっても、与えられた環境で文句を言わず仕事をするのがプロである。Windowsは嫌いだ、メインフレームは嫌いだ、と言っているような人達はプロではない。 WYSIWYGは誤謬を招く。完全なWYSIWYGは存在しないからだ。だからWYSIWYGのプログラムによる成果を盲目的に信用してはならない。 WYSIWYG以前の問題: 常に演算結果と、その理論的整合性には注意を払うべきである。誤差解析のできない技術者はプロではない。 コンピュータの起源は、アングロサクソン文化にある。(ラテン文化ではない。ましてや
クラウドワークスが増資、“時給払い”も可能なクラウドソーシング事業を加速
クラウドワークスは2011年12月6日、サイバーエージェント・ベンチャーズや個人投資家を割当先とする第三者割当増資を実施した。同社は、2012年2月にエンジニア・クリエイターのクラウドソーシングサービス「CrowdWorks」（クラウドワークス）のクローズドβ版を公開することにしており、増資によって得た資金は新サービス向けの開発人員の採用などに充てるという。 同社が提供するCrowdWorksは、あらかじめ登録しているエンジニアやクリエーターとの間でネットを介して仕事の受発注をしたり、さらには登録者が発注者に対して提案することもできるクラウドソーシングサービスである。 発注に対する支払いは「固定報酬制」と「時給制」のいずれかを選択できる。同社は、「固定報酬制は予算や期間が固まっている場合に向き、時給制は継続的な更新サービスに向く」と説明している。 既にエンジニアやクリエーターの事前登録を受
『ピクシブ × サイバーエージェント 合同勉強会』
こんにちはアメーバ事業本部のブログDivでエンジニアをしているgenkiと申します。 今回は、今月開催されたピクシブ株式会社様との合同勉強会を初めて開催しまし たので、ご報告したいと思います。 ■勉強会の様子 ピクシブ株式会社様の受付には、数多くのイラストが展示されておりました。 当日は両社合わせて50名程度の参加者が集まりました。 プログラムは、セッション20分×4→LT×4→懇親会という流れでした。 以下では、セッションの発表内容をご紹介したいと思います。 ■ピクシブセッション1：「memcachedからKyotoTcoonへ」 久保達彦さん（twitter: @cubicdaiya）の発表になります。 memcachedからKyoto Tycoonへの移行までについてお話をしていただきました。 memcachedの運用では、UNIX Domain Socketでアクセスを行う事につい
『第6回 研究課題レポート 発表会』
こんにちは、研究課題レポート実行委員長のTossyです。 以前、予告させていただいた、研究課題レポート発表会が6/21(火)に行われました。 発表10分＋質疑応答2分という流れでしたが、質問がたくさんでたので2分じゃおさまりきらず、終了予定時間から大幅に遅れてしまいました。。 もう少しフランクな雰囲気になるかと思っていたのですが、みなさん、真剣に発表を聞いていたようです。 ・勉強会の様子 ・発表の様子 以下、各受賞者の発表資料です。 ■MP Joinを使った類似データ抽出 アメーバでR&Dを担当している服部氏の発表。 発表中にMPJoinを用いた「アメーバなう」のフォロワー推薦のデモを見せてくれました。今後、このロジックをさらに改良して、実サービス導入を目指しているようです。 ■「Amebaモバイルゲーム」と「怪盗ロワイヤル」の比較考察レポート ※ 内部情報的要素が強いため、発表資料の公開
オペレーションエンジニアとは何かを理解するために「ウェブオペレーション」を読んで欲しい
最近は、@kazeburo さんの真似をして自分も「オペレーションエンジニア」と名乗ろうかと思ってます。正直最初にオペレーションエンジニアって聞いた時、なんのことだかよくわからなかったんですよね。ちょうどこの言葉を最初に見たのは 1 年前くらいで、その時僕は 2 年目に入ったところで MySQL Conference から帰ったばかりで「おらは DataBase Administrator(DBA)なんだ！」と思ってた頃でした。 それからちょうど 1 年。1 年目の時も DB だけをやってたわけではないですが、この 1 年はより広くより深くいろんなモノを見てきた関係で、自分の仕事は「DBA」だけだとちょっと説明に足りないなぁと思ってたところで、「オペレーションエンジニア」という言葉を思い出しました。そう、僕の仕事は「オペレーションエンジニア」なんです。ひよっこだけど ん、ちょっと待てって？
１１月８日 技術者との関係 | 山村幸広の一日、一グラム。
一人の優秀な技術者は、１００人束になってもかてない。 １００００ステップのプログラムを５００ステップで、かく技術者を何人もみてきた。 彼らに必要なものとは？ １ オモチャ 新しい技術、新しいハード、ソフト。。。。ようは子供の成長に必要なように彼らには オモチャが必要だ。その稟議書に「いくら儲かるなんて？？」もとねていたら 育たない。 ２ チャレンジ 彼らにかぎったことではないが。ようは新しい技術。新しい事にとりくまなければ 彼らはどっかにいってしまう。常に新しい課題を彼らに求める。新しい技術は 新しい取り組みとともに育ち継承される。 ３ リーダー 個人と思いきや、これが重要だ。自分をもっていないものを持っている人にだけ 初めてリスペクトを表す。それは、金じゃない。自分ができない問題を解いたり それをあらたな応用を示したり。そしてホラのような大きな夢を語る技術屋の 親分に彼らはついていく。
IT技術者3万人以上の能力を明らかに--iSRFの全国スキル調査始まる
特定非営利活動法人 ITスキル研究フォーラム（iSRF）は6月14日、IT人材の職種やスキルレベルの実態を調査する「第9回 2010全国スキル調査」を開始した。調査対象者はITエンジニア、組み込みエンジニア、情報システム担当者。専用サイトで8月15日まで受け付ける。 参加者は、ITスキル標準（ITSS）、組込みスキル標準（ETSS）、情報システムユーザースキル標準（UISS）の中から、自身に合ったスキル標準を1つ選択して設問に回答する。設問はヒューマンスキルなどを含め全160〜200問。回答結果はその場で確認できるほか、全国平均と比較することも可能だ。 スキルに関する設問のほか、仕事のやりがいや給与、研修の日数などの質問も設けられている。また、「働く環境と生活状況実態調査」や「コミュニケーション意識チェック」「行動傾向チェック」「モチベーション診断」を用意しており任意で回答することができる
光通信ら、アプリ開発者向け収益化支援プロジェクト「Future of Apps」を発足
光通信は5月11日、投資先主要パートナーであるベストクリエイトを通し、サイバーエージェント・インベストメント（CAI）およびSBIインベストメント（SBI）と共同で、次世代アプリ開発者に向けた収益化支援プロジェクト「Future of Apps」を発足すると発表した。 Future of Appsは、今後アプリ開発者として活躍が期待できるクリエイターやエンジニアを発掘し、資金や開発環境を提供して、アプリ公開後の収益化支援までを行うというもの。 1企画当り最大1000万円、総額10億円の支援を予定する。ベストクリエイトが有する全国6400店舗のリアル店舗網と光通信グループの販売網を活用し、開発資金や開発環境、技術サポート、必要人員のマッチングなどをする。 クリエイターやエンジニアが、アプリの開発に専念できる環境を整えることで、App Storeやドコモマーケットのランキング上位を狙えるアプリ
WebエンジニアやスーパーハッカーのロールモデルWebエンジニア武勇伝
第38回 稲垣陽一氏 株式会社きざしカンパニー代表取締役専務 第37回 水野貴明 氏 バイドゥ株式会社 第36回 松本庄司 氏 株式会社モディファイCTO 第35回 手嶋 守氏 株式会社手嶋屋 代表取締役 第34回 橋本健太氏 クックパッド株式会社 最高技術責任者 第33回 永原 篤氏 オープンソース・ワークショップ 第32回後編 荻野淳也氏 コントロールプラス株式会社 第32回前編 荻野淳也氏 コントロールプラス株式会社 第31回 天野龍司氏 株式会社RYUS代表取締役 第30回 倉貫義人氏 TIS株式会社 第29回 竹迫良範氏 サイボウズ・ラボ（Cybozu Labs） 第28回 山田進太郎氏 ウノウ株式会社代表取締役 第27回 石橋秀仁氏 ゼロベース株式会社代表取締役 第26回後編 角谷信太郎氏（株式会社 永和システムマネジメント） 第26回前編 角谷信太郎氏（株式会社 永和システム
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