KADOKAWAリストラ問題、会社側が遂に「退職強要」を開始！ - 文徒アーカイブス
『メディア クリティーク』1月31日号でもお伝えしたKADOKAWAの「300人リストラ問題」がここにきて急展開を見せている。さる2月19日、同社社内にある3労組の一つである「角川映画労働組合」（旧大映労組）の上部団体、映画演劇労働組合連合会（映演労連）の幹部より本誌（岩本太郎記者）あてに「とうとう会社が社員に退職強要を始めた！」との一報が寄せられたのだ。 その後2月24日、日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）が開催した春闘決起集会で、映演労連は「映演労連・臨時ニュース 2015.2.24」として「あのKADOKAWAで『４月以降にあなたの居場所はない』『リストラではない』と言いながら、悪質な退職強要相次ぐ！」というタイトルのビラを配布した。問題の発端からの流れも含めてわかりやすくまとめられた内容なので、以下に全文をそのまま引用しておこう。 《2013年10月に角川グループ10社が大合併
Web編集者・ライターが間違うと恥ずかしい日本語の正しい用法10選 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは、LIGブログ編集長の朽木（@amanojerk）です。いま僕の背後では、社長から「デスクが汚い」と怒られたらしい上司が「守破離しなきゃ、守破離…」とブツブツ言いながらゴミを捨てています。 ちなみに、守破離（しゅはり）とは、 まず師匠に言われた型を「守る」ところから修行がはじまり、その型を研究してより自分に合った型をつくることで既存の型を「破り」、最終的には師匠の型、そして自分自身の型からも「離れ」て自在になる。 という意味の、要するに剣道とかのヤツです。多分なんですけど、断捨離（だんしゃり）って言いたかったんだと思います。 さて、かく言う僕も編集・ライティング業務に従事しておりますが、出版社や編集プロダクションの勤務歴はありません。また、今でこそ社内の編集者たちをとりまとめる立場ですが、僕の入社以前は社内に商業経験のある編集者・ライターがほとんどおりませんでした。 何が言いたい
和光大学の件ですが - 丸田祥三の rail song
先日こちらに記させて頂きました和光大学の件ですが、 「首都圏大学非常勤講師組合」( http://hijokin.web.fc2.com/#topics ) にお任せすることになりました。 その経緯や結果等につきましては、非常勤講師組合を通じ、 後日またあらためまして、ご報告させて頂きたいと思います。 ※2015年6月現在、ユニオンは東京都を通して、和光大学に抗議を続けております。 それから、こちらは私の2014年度後期の授業アンケートの結果です。 生徒による教員への評価なのですが、 最も肝心とも云える「３」と「４」の項目に関して、私は最高評価です。 ご高覧頂けましたら幸いです
国立大から教員養成系・人文社会科学系は追い出されるかもしれない - 日比嘉高研究室
教育系・人文社会系は、いらない 国立大学は「国立大学法人」となって、国の縛りから自由になった、はずだったのですが、その実、サイフを握られて結局昔よりも文部科学省の言いなりになる傾向が強まった――このことはどこかで耳にしたことがあるかもしれません。 その国立大学の行く末を論じている会議の一つに、国立大学法人評価委員会というのがあるのですが、そこがびっくりするような提言をしています。「国立大学法人の組織及び業務全般の見直しに関する視点」について（案）という文書で、この8月4日の日付をもつものです。以下で全文が読めます。 http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/kokuritu/gijiroku/__icsFiles/afieldfile/2014/08/13/1350876_02.pdf 教育系・人文社会系のスタッフ一同が、背中に寒風を感じるだろう箇所を引用しま
eoblogサービス終了のお知らせ
eoblogは 2017年3月31日（金）15：00 をもってサービスを終了いたしました。 長年にわたりご愛顧いただき誠にありがとうございました。
「ポスドク」就業、国が支援…研究ポストを拡大 : 科学 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
政府は、博士号取得後も助教などのポストに就けず研究をしている「ポストドクター（ポスドク）」が、正規の職に就けるよう国立大に促す方針だ。 安定した職を得られない研究者が増えれば、研究開発の基盤が揺らぎかねないためだ。「ポスドク対策」の実績に応じ、大学に配る予算（運営費交付金）に差をつけ、対策の効果を高める考えだ。 財務省と文部科学省が調整し、６月下旬にまとめる政府の「骨太の方針（経済財政運営の基本方針）」に反映させ、２０１５年度にも実施したい意向だ。ポスドクが学内外で正規の研究職に就けるようにするため、国立大に〈１〉学内で若手向けのポストを増やす〈２〉産学連携を強化し、企業も含め安定した職に就けるようにする――ことなどを求める。国立大の運営費交付金（約１・１兆円）の配分が硬直化しているとの声もあり、「対策」の成果を踏まえ配分を見直す方向だ。 大学院生は１９９１年度の９万８６５０人が１３年度に
社会人が文系の大学院修士課程に行く際に注意すべき点を紹介 – SNN（Social News Network）
2014.02.23 01:00:16 by NEWSポストセブン Tags : マネー 大学院で学び直そうとする社会人が増えている。大学院で学ぶ意味、コツはなんだろうか。2年間の修士課程を終えようとする作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が解説する。 ＊ ＊ ＊ 2012年4月、私は15年間のサラリーマン生活にピリウドを打ち、フリーランスになるとともに、一橋大学大学院社会学研究科修士課程に進学しました。38歳になったばかりの頃でした。 あれから2年。大学院修士課程での日々が終わろうとしています。修士論文を提出し、口頭試問も終了しました。 率直に複雑な心境です。得たものもたくさんありますが、反省点だらけです。 「私も、いつか、大学院に行ってみたいんです」社会人の方から、そんな声をよく聞きました。 約2年前、まさにこのNEWSポストセブンで大学院進学の経緯などを書きました。ここで社会人が文
暴走する早稲田大学 非常勤講師のさらに３分の１で働く最低賃金以下のインストラクターを違法に切り捨て
早稲田大学の暴走が止まらない。5年で雇止めの就業規程を強行するための過半数代表選挙が偽装されたとして非常勤講師15人が鎌田薫総長ら理事18名を刑事告訴した件は昨年12月20日付で東京地検が不起訴を決定したものの、紛争は長期化の様相を見せている。英語授業の外部委託で偽装請負の疑いがあることに加え、留学生に日本語を教える日本語インストラクター20人（推定/大学側は正確な人数を発表していない）を今年3月で違法に雇止めしようとしているのだ。専任教員よりも１授業当たりの収入が8分の1しかない非常勤講師（1コマ年33万6千円～36万1200円）より、さらに低い報酬(同12万～21万円)で差別的に搾取される日本語インストラクターは、専任教員天国である「早稲田ピラミッド」の最下層で、まさに〝第四身分〟に押し込められ、雇用まで奪われようとしている。 →連載が単行本になりました。2月７日「ブラック大学 早稲田
江戸文学をやるのなら: 忘却散人ブログ
わすれもの、うせものがたえない毎日を送る忘却散人（飯倉洋一）のブログです。2008年3月スタート。日本近世文学。 軽い読み物として、推敲もなしに書いていますので、学術論文などへの引用はお控えください（どうしてもという場合は、事前にコメント欄にでもご連絡下さい）。エッセイなどでの引用やSNSなどでのリンクはご自由にどうぞ。 『日本文学』で「日文協と私」というシリーズが始まっている。2013年12月号には高田先生が書かれている。 わざと、一見挑発的な部分を抜き出してみよう。 「江戸文学をやるのなら、江戸人になってしまえという議論がある。正気かと言いたい。江戸時代はもう帰ってこない時代なのだ。」 「江戸人になったふりをして、江戸文学を楽しむふりをするなどいやらしくてできない」 このくだりを読んで、これは中村幸彦先生以来の「江戸に即して江戸文芸を読む」という、いわば近世文学研究のオーソドックスな基
切ない告白 (´･ω･`) ですが、切実ですので。 - いしざあの あさがお日記：楽天ブログ
2013.12.10 切ない告白 (´･ω･`) ですが、切実ですので。 (3) カテゴリ：日々雑感 学生さんも見ているブログで、 こういうことは書くべきでないことは承知している。 しかし、事情が事情なので、告白しておく。 私は、今年度で現在の目白大学を離れる。 任用当初からの、有期雇用の期間が終わるからだ。 いつかはこの日が来ることは分かっていた。 よって、懸命に次を探していた。 いわゆる就職活動だ。 この夏から秋にかけて、 ようやく事の意味を分かっていただけたか、 何校からか、面接までは呼ばれた。 昨年までは、ナシのつぶてだったので、 それは非常にありがたい。 しかし、結果はあまりにも哀しいものであった。 現時点で来年度の身の振り方が決まっていない。 私は専任教員でなくなる可能性が、極めて高くなった。 非常勤講師に、逆戻りである。 まあ、２００６年ごろから、 非常勤講師、あっちこっちや
若手研究者夫婦、同居して研究を 文科省が支援制度 - 日本経済新聞
文部科学省は2014年度から、若手の研究者夫婦が一緒に暮らして研究活動を続けられるようにする新たな支援制度を設ける。夫が別の大学に異動するのを機に妻が研究職を離れるのを防ぐほか、研究と子育ての両立の悩みを減らすのが狙い。大学を通じて1組あたり最大で年間400万円を支給し、研究を継続できる環境をつくる。女性の活用で研究活性化につなげる。研究者は各地の研究機関を移りながら、成果を積み上げる例が多い
日本出版者協議会プレゼンツ『出版営業というお仕事ー私はこうして本を売り込むー』: ジュンク堂書店Podcast
ジュンク堂書店の店頭で行われているトークセッションやイベントなどを配信するポッドキャスト（ベータ版）です。 ＊予告なく終了する場合がありますのでご了承下さい。 iTunes Storeでも公開されました！iTunesをご利用の方は、このページから iTunes - Podcast - ジュンク堂書店「ジュンク堂書店Podcast」 「iTunesで見る」をクリックし、「無料購読」をクリックすると登録できます。 送料無料、最短当日出荷の丸善＆ジュンク堂ネットストア もぜひご利用下さい ※このトークセッションの配信は終了しました。 2013/9/12収録 春日 俊一（彩流社）、今岡 青衣（アスク出版）、糸日谷 智（羽鳥書店）司会：須藤 岳（現代書館） まだまだ知られていない「本を営業する」ことの面白さを語る！ いま、出版営業は多様化してきている。書店営業は紹介型から提案型へと発展し、SNSを利
大学で広がる「５年雇い止め」 法改正で非常勤講師を直撃 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
通算５年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。４月の施行後、大学で非常勤講師を原則５年で契約を打ち切って「雇い止め」にする動きが広がっている。本来は雇い止めを心配せずに働けるようにするための法改正だったが、現実にはその趣旨に逆行した皮肉な流れになりつつある。「法改正が労使の間に無用な対立を生み出してしまった」との指摘すら出ている。（三宅陽子） ■長年勤めたのに… 「これまで２０年近く契約を更新してきた。それを突然『やめろ』というのか」 早稲田大で語学の非常勤講師を務める５０代の男性は３月、大学から突然届いた就業規則に言葉を失った。これまで、１年ごとに更新してきた雇用契約を４月から「通算５年を上限とする」との内容だった。 男性は、早大のほか４つの大学で非常勤講師を務める。月〜土曜日に計１５コマ（１コマ９０分）の授業を
若者の雇用を奪っているのは、団塊世代ではないのか？ | 小川先生 〜 小川孔輔のウェブサイト
新卒の就職率が６０％を切る水準まで、落ち込んでいる。その理由を、一般には、不景気と学生たちの資質（草食系男子が増えた）に求める傾向がある。その見解は、根本的に間違っているのではないだろうか？ 今夜のブログは、雇用に関する社会的な通念に対する疑問である。 東京大学や大阪大学など旧国立大で、教授の定年が60歳から65歳に延長されると聞いた時である。わたしの経済学部時代の教授たちのほとんどは、60歳のすこし前になると、都内の有力私立大学に移動していった。ある種の「天下り行為」である。 東大の経済学部についていえば、代表的な「植民地」は、青山学院大学、学習院大学、武蔵大学、東京経済大学、明治学院大学などであった。院生だったので、人数などを正確に把握してはいない。有力な国立大学でも、それぞれの植民地を抱えていることは、感覚的にわかっていた。 例外は、早大と慶大だった。大学院（少なくとも数の上では）が
非常勤講師と専任教員という対比は効果的なのかなあ - dlitの殴り書き
６コマ持っている専任教員は年収１,500万円で、10コマ持っている非常勤講師は年収300万円――非常勤講師の三重苦＝奨学金ローン地獄・高学歴ワーキングプア・人間破壊と生命の危機‐松村比奈子氏（国家公務員一般労働組合） http://t.co/7M3azC0rDo #大学 #教育— BLOGOS編集部 (@ld_blogos) 2013年7月30日 こないだ書いた記事とも関係ある話。 大学の非常勤講師は「良いバイト」？ - dlitの殴り書き 年収1500万円とかまた一部の話を全体の話としても読めるように切り取って…と思ったら元記事には早稲田の話だということがちゃんと書いてある。 また低賃金そのものに対して不満があるというよりは、格差に不満があるんです。実は早稲田大学の１回目の団交で、専任教員の平均年収はいくらか聞いたところ、理事は「だいたい１,500万円くらいだ」と答えました。専任の先生で
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安藤美冬さんノマド卒業か 多摩大学の常勤講師に
日文研:批評家・大塚英志さん、教授に就任－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
奈良県、文化財保護へ人材育成特区を提案 - 日本経済新聞
読書で得た知識をスキル化する、100倍の効果を生み出す読書ノートの作り方｜U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で
秋田書店:不正訴えた女性社員を解雇 撤回求め提訴へ－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)