今日もリモートワーク。Web会議もない今日は、すっぴん部屋着でいいかな…ってちょっと待ったーー! ゴミ捨てやベラ
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有限会社 加賀スプリング製作所 〒537-0013 大阪市東成区大今里南2-14-23 Tel:06-6971-0660 Fax:06-6971-0676 email:info@kagaspring.com 押しばね荷重計算 バネ定数・荷重値・応力・応力係数・縦横比・へたり強さが等判定できます。 引きばね荷重計算 バネ定数・初張力・荷重値・応力・応力係数・自由長・へたり強さ等が判定できます。 ねじりばね荷重計算 バネ定数・モーメント・荷重値・応力・応力係数・理想案内棒径・へたり強さ等が判定できます。 ばねの用語解説 バネ専門用語を詳しく解説しています。 ばねの特性計算についてのご質問及び疑問点等ございましたら、また、 500サーバーエラー、線径不正が出る時がありますが入力された線径がJIS規格で指定外の寸法を入力された時に発生します、このような時は入力された前後の線径で改めて入力されるか
これです。 ちゃんと社労士チェックを入れて、2014年時点の法運用Validな感じにしてあるので、下手な中小企業はおろか、ろくにメンテされていない大企業の就業規則よりマトモな内容になっているはずです。 なんで就業規則を公開したのか マトモな規則が作ってあれば公開しても特にデメリットはない むしろマトモな会社アピールができてよい 個人的には「無限RedBullです!!!!」みたいな事をアピールする会社よりマトモな広報・求人活動の一環だと思っている 自分で就業規則を作ろうにも、良いサンプルがなかった(後述あり) いわゆるOSS的な話。就業規則にも再利用性が合っても良いはず これを書いてて、就業規則にライセンスを明示するのを忘れていたことに気が付いた GitHubだと、就業規則の改定にプルリクを飛ばせて楽しいし、改定履歴も一目瞭然 零細企業に就業規則って要らないんじゃないの? 従業員が10人未満
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