「ぼくたちのかんがえたさいきょうのi18n国家」の元ネタと補足
Masaki Hara @qnighy i18n力が最強の国は国内に複数の言語があり、そのうちいくつかは他国でも使われている言語の方言で、1バイト文字での代替表記が困難で、歴史的にISO-2022ベースの文字コードとUnicodeと独自エンコーディングが混在していて、フリガナなどの特殊な組版規則があり、右書き左書き縦書きを併用し、 2018-08-06 09:38:52 Masaki Hara @qnighy 文字が日常的にリガチャされ、多国語と字形の異なる文字を同じコードポイントで共有していて、名詞の数変化が複雑で、国内に複数のタイムゾーンを持ち、独自の太陰暦法を採用し、サマータイム制が途中から導入されていて、Excelの関数名が自国語で記述される。 2018-08-06 09:38:53 Yuki Yugui Sonoda @yugui @qnighy 10進法でない通貨補助単位があり
東京医科入試における女性差別と関連事実 ― 今政府は何をすべきか
女性割合の調整は憲法違反・教育基本法違反で募集要項に記して許される問題ではない 東京医科大学が女性合格者を3割以下に抑えるために、入試における得点を女性にのみ一律に減点して員数調整していたというニュースが8月2日に流れ、当然のことながら多くの批判的論考がメディアに出た。このことについて筆者も考えを述べたい。 まず、この種の女性差別が決してあってはならないことで、憲法14条第1項で すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により政治的、経済的又は社会的関係において差別されない。 とし、またそれを受ける形で教育基本法4条において （教育の機会均等） すべて国民は、ひとしく、その能力に応ずる教育を受ける機会を与えられなければならず、人種、信条、性別、社会的身分、経済的地位又は門地によって、教育上差別されない。 と記されていることに明確に違反する。 しかし、今回の東
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