タグ

2013年12月11日のブックマーク (7件)

  • 補助金不交付:社説 : ニュース : カナロコ -- 神奈川新聞社

    人は生まれながらにして自由で平等であり、幸福を追求する権利を持つ。つまり自分らしく生きたいと願う権利は、誰にも侵すことのできない人類普遍のものだ。 川崎市の福田紀彦市長はその権利を侵す判断を下した。表明した朝鮮学校への補助金不交付は人権意識の欠如をさらし、誰もが自分らしく生きられる地域社会づくりという首長の責務を放棄するも同然だ。 学ぶ権利、それは自分らしく生きるため保障されているものにほかならない。日人の子どもは日の言葉と文化歴史を当たり前に学ぶ。同様に、いかなる民族に対してもその権利は守られなければならない。 朝鮮学校への補助金はそうした当然の権利擁護のための役割を担う。それを不交付とした判断が意味するものは、朝鮮学校で行われてきた民族教育自体の否定、朝鮮人が朝鮮人として生きることの否定である。 市長は補助金自体に「特別な感じなものがなぜあるのか」と疑問を呈した。しかし、

    補助金不交付:社説 : ニュース : カナロコ -- 神奈川新聞社
  • まとめよう、あつまろう - Togetter

    コミュニケーションが生まれるツイートまとめツール

    まとめよう、あつまろう - Togetter
    azure-frogs
    azure-frogs 2013/12/11
    片山さつき(♂)
  • 歩きスマホの危険性を検証しました | オモコロ

    世間ではスマホ依存症が社会問題になっていますが、 オモコロ読者の皆さんは大丈夫でしょうか? 自分は、映画のDVDをレンタルしてきて家で観ていても ほとんどの時間iPhoneをいじっていて結局最後まで観なかったり、 パズドラやポコパンにハマり過ぎて体調を崩すまでプレイして 当にヤバイと思ってアプリを消したりと完全に終わってます。 最近ではとくに歩きながらスマホを操作する“歩きスマホ”によるトラブルが多発し、 法規制が叫ばれたり、歩きスマホを警告するアプリが登場したりと、 様々な対策が講じられてきています。 そこで、今回は実際に歩きスマホをしながら外に出てみて、 どのくらいのペースで人にぶつかったり怒られたりするのかを検証してみました。 まずは人通りの多いところということで、とりあえず都内の駅前に行ってみます。 JR高尾駅前に来ました。 さっそく調査開始。 紅葉のシーズンなので観光客でごった

    歩きスマホの危険性を検証しました | オモコロ
  • 餅のうつわで酒を呑む。ぐいのみ鏡餅

    これはぐいのみ(おちょこ)です。 鏡の形です。 みかんをよけます。 ひっくり返します。 ぐいのみになります。 みかんは迷子にならないよう、近くに置いておきましょう、

    餅のうつわで酒を呑む。ぐいのみ鏡餅
  • 日本ソフトウエアアプローチ、ピストンエンジンよりも小型高効率な「円弧動エンジン」を開発

    学習用コンピュータソフトウェアを中心にした製品をリリースし、科学技術計算など基盤とした新技術開発を行っている日ソフトウエアアプローチは、まったく新しい発想による「円弧動エンジン」の設計を完了し、同エンジンの試作機製作や実用化に向けて量産型エンジンを開発・生産に携わる提携先企業を探している。 円弧動エンジンは、ドーナツ状シリンダー内部で2つのピストンが円周方向に往復運動する構造。燃焼室は各ピストンの両側に存在し、シャフトの対称方向にもう1組のピストンが設けられる。ピストンの動きは歯車機構を介してシャフトに伝えられ、クランクにより吸排気バルブを駆動する。 既存のレシプロエンジンがピストンの直線運動をクランクを介して回転運動に変換しているのに対し、円弧動エンジンではピストン円弧状に動いて直線運動を回転運動に変換する必要がない。このため同社では従来型レシプロエンジンとロータリーエンジンの中間にあ

    日本ソフトウエアアプローチ、ピストンエンジンよりも小型高効率な「円弧動エンジン」を開発
    azure-frogs
    azure-frogs 2013/12/11
    "高効率が高い"!!!
  • Tumblr

    Tumblr is a place to express yourself, discover yourself, and bond over the stuff you love. It's where your interests connect you with your people.

    Tumblr
  • 残業代ゼロの試験導入提案へ 年収1千万円超、来春から:朝日新聞デジタル

    【山知弘】法律で定められた労働時間の規制を適用除外とする働き方の提言が10日、政府の産業競争力会議の分科会に示された。まずは、年収1千万円超の労働者に限り、来春以降、一部の地域や企業で試験導入を目指す構想だ。来秋をめどに結果を検証し、全国展開を進めたい考えだ。 第1次安倍内閣で導入が検討され、「残業代ゼロの働き方」と批判された「ホワイトカラー・エグゼンプション」と同じような仕組みだ。同会議の雇用・人材分科会の長谷川閑史(やすちか)主査(武田薬品工業社長)が「日型新裁量労働制」として提案。月内に産業競争力会議として考えをまとめ、政府に導入を促す。 提言は、労働者の中には、成果が時間で測れず、規制になじまない個人がいる、と指摘。労働時間と賃金を切り離す。企業側にとっては、労働者が深夜や休日に働いても労働基準法が義務づける割増賃金を払わなくてもいい。対象は、自分で働く時間を決められる専門職を

    azure-frogs
    azure-frogs 2013/12/11
    「我が社の先進的な試みが政府に採用されました!しかし我が社は年収の別け隔てなく平等に適用しております」