障害者差別解消法リーフレット(わかりやすい版)は、知的障害のある方などと共に話し合いながら作成しました。難しいことばをわかりやすくしたほか、イラストや図を用いて法律の考え方をお伝えするものです。 法律の概要やポイントをお伝えする障害者差別解消法リーフレットはこちらから。
障害者差別解消法リーフレット(わかりやすい版)は、知的障害のある方などと共に話し合いながら作成しました。難しいことばをわかりやすくしたほか、イラストや図を用いて法律の考え方をお伝えするものです。 法律の概要やポイントをお伝えする障害者差別解消法リーフレットはこちらから。
2016年4月1日より障害者差別解消法(障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律)が施行されました。 これは障がいを持たれているすべての方が、障がいを持っていない方と同じように生活ができるよう、障がいを理由とする差別の解消を推進する法律です。 障害者差別解消法を理解する上でのポイントと、ウェブサイトにおける障がい者差別解消について解説してきます。 障害者差別解消法は、国連の「障害者の権利に関する条約」の締結に向けた国内法制度の整備の一環として、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として施行されました。 障害者差別解消法では、差別を解消するための措置として「不当な差別的取扱いの禁止」と「合理的配慮の提供」を求めています。 不当な差別的取扱いの禁止は、行政機関だけで
合理的配慮等具体例データ集について 障害者差別解消法は、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として、平成28年4月に施行されました。このページでは、合理的配慮等の具体的な事例をご紹介します。 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものです。建設的対話による相互理解を通じて、必要かつ合理的な範囲で、柔軟に対応がなされるものであり、本データ集に事例として掲載されていることを以て、当該事例を合理的配慮として提供しないことがただちに法に違反するもの(提供を義務付けるもの)ではない点にご留意ください。 御利用にあたって 参考事例集は、合理的配慮や不当な差別的取扱いの具体例だけではなく、いわゆる事前的改善措置・
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