“ひとり情シス”の経験談やアドバイスを集約--同人誌「ひとり情シス列伝」を無償配布
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます ひとり情シス・ワーキンググループの発起人で座長を務める清水博氏は、企業・組織で情報システムの運用業務を少人数で担当する“ひとり情シス”の経験談やアドバイスを集めた伝記「ひとり情シス列伝」を同人誌として作成した。 清水氏によると、昨今のデジタル化の流れの中、これまで情シス担当者が全くいない“ゼロ情シス”状態の企業がひとり情シスを配置する傾向が強まっており、経験のないひとり情シス担当者からの問い合わせが増えているという。また、従来のひとり情シスもデジタル変革（DX）やシステム内製化などの新しいチャレンジが求められている。 ひとり情シスは会社の環境や仕事の範囲がさまざまであり、「具体的に即時回答ができるものが少ない」のが現状としつつ、同氏は「
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月間10万人が読んでいるCoral Insightsのニュースレターにご登録いただくと、Coral Capitalメンバーによる国内外のスタートアップ業界の最新動向に関するブログや、特別イベントの情報等について、定期的にお送りさせていただきます。ぜひ、ご登録ください！ 本記事は豊田菜保子さんによる寄稿です。豊田さんは、楽天をはじめ、国内外の企業で人材育成やダイバーシティ推進を専門としてきました。現在は、スタートアップや起業家人材の支援プログラムを主に自治体と協力して企画・運営する傍ら、スタートアップやテック企業向けに「人」「チーム」「コミュニケーション」に注目した研修やアドバイザリーを提供しています。 逆境をポジティブに乗り切るメンタルスキル 知り合いにたまたま出くわして「こんにちは」と声をかけたのに、相手は冷たく塩対応……。そんなとき、あなたの頭には直感的にどんな言葉が浮かぶでしょうか？
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