ある一線を越えると漫画や音楽への理解すら消え去ってしまうのか? という疑問に対して。 最近の子供達は、想像力がなくなっているのは間や空気を読めなくなっているのではないか?という考えやその反応をまとめました。 漫画家、うおりゃー!大橋さん(uorya_0hashi)が熱弁をはじめてくれたので、少しずつ追ってまとめています
sugipooh @sugipooh 日本にRAIDという言葉が無いころからストレージ障害の近くに居る。 すぐにデータが消えるMO、動いているときに「こつん」とたたくと古い データを消しても平気に動くHDD、それを守るためのRAIDのいい加減さ。 どうしてストレージ障害が起きるか?根本を知らない人が多すぎる。 sugipooh @sugipooh RAID5コントローラを市場で初めて多数売った今は無いMylexへ研修に 行かしてもらった。そのときRAID5でデータが無くなる条件を聞いた。 「簡単に飛ぶ(驚)」。その10年後 日本の会社がその簡単に飛ぶ条件で 多量にRAIDを売っている。おかげでデータ復旧会社が繁盛している。 sugipooh @sugipooh 「簡単にデータが飛ぶ」RAID5でビジネスを辞めたが、その頃から市場では ビジネスが拡がってゆく。正直なビジネスは儲からない。 対
人工知能学会 創立25周年記念 合同研究会・シンポジウム 第26回セマンティックウェブとオントロジー研究会 (SIG-SWO) テーマ:Linked Open Data,およびセマンティックウェブとオントロジーに関する研究全般 場所: 慶應義塾大学 日吉キャンパス 來往舎 大会議室1 続きを読む
長束 恭行(ながつか やすゆき) クロアチア・サッカーを専門とするジャーナリスト・通訳。 1997年、クロアチア初訪問でディナモ・ザグレブの試合に感銘を受け、銀行を退職。のちも渡航を繰り返し、2001年よりクロアチアの首都ザグレブに移住して現地のサッカーを追う。クロアチアのネットメディア「Sport-net」にも所属。2011年からはリトアニアの首都ビリニュス滞在。 長束恭行 @nagatsuka_hrv クロアチア紙の報道によると、鹿島アントラーズのDF伊野波雅彦(25)にハイドゥク・スプリトが関心を持っているらしく、来週にはスプリトへ交渉に訪れる可能性があるこのこと。ハイドゥクは右SBの選手を探しており、アジアカップの日本代表で右SBをこなした彼に白羽の矢が立ったよう。 2011-06-24 15:49:50 ケット・シー @kettosee 日本は優良なSBの産地として定評が得られた
個人用。玉井先生のツイートのみで構成しました。 --- 追加 「業務妨害というが、試験官の業務はカンニングをチェックすることも含まれているのでは?」 をトゥギャりました。 http://togetter.com/li/108209
Saka@就職ナビを使わない就職活動 @recruit21 たとえば売上100億円、営業利益10億円の会社が2つあったとして、片方は従業員数1000人、もう一方は100人だったとしたらみなさんどちらに入社したいですか?
Satoshi @シャノワールと同居中 @satoshi_m_west 天皇杯といい、高校サッカーといい、課題は山積みですね… RT @footy_ken: 去年、青森山田の椎名君なんてぜったいサッカーやっちゃいけない状態 2011-01-02 21:41:17 おりた @toronei 青森山田は、先日フジテレビのドキュメントであまりにも非人間的な生活させられている、寮を見てから嫌な気持ちにしかなれない。校長も典型的な田舎のワンマン権力者丸出しだったし。RT @footy_ken: 去年、青森山田の椎名君なんてぜったいサッカーやっちゃいけない状態で復帰したこと美 2011-01-02 22:45:52 晴れのち晴れ @chakimori14 個性的な選手を期待したい。金太郎飴の様な選手、チームが多いような気がするのは残念。日本サッカー協会の育成方針に逆らってやる、くらいの勢いが欲しい。ど
theophil21 @theophil21 使用者の基本(1) 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目立つので、念のためです。知らないと小ばかにされても仕方ないし、知らないために大火傷しても自業自得ですよ! theophil21 @theophil21 使用者の基本(2)まず、「ウチは零細企業て、労働基準法には加入していません」という経営者が後を絶たないが、一人でも雇っていれば労基法も労働契約法も労組法も適用される。相手が正規雇用でなく、パートでもアルバイトでも有期雇用でも派遣労働者でも同じ。 theophil21 @theophil21 使用者の基本(3)「残業しても割増賃金はもらいません」という一筆を書かせても、一日8時間、一週40時間を働かせれば割増賃金を払わなければ
樋口耕太郎 @trinity_inc 企業最大の費用は人件費ではありません。経営者のエゴです。 RT @northfox_wind 元友人の上場企業の社長に聞かせてやりたいな~ RT @trinity_inc: たった一回の・・資本調達のために・・莫大な費用を払い続ける・・株式上場ほど高価なお金は存在しない。 2010-12-09 11:25:50 樋口耕太郎 @trinity_inc 企業最大の費用(経営者のエゴ)が、一般的な企業金融論で全く語られていないのは、とても不幸なことです。例えば、私が04年に買収したサンマリーナホテルは、当時築20年。建物躯体の経済耐用年数が仮に40年とすると、ホテルとして経営できるのはその時点であと20年ということになります。 2010-12-09 11:51:09
「ラブひな」の無料公開のニュースに関してです。 無料公開の経緯に関してはすでにまとめている人がいますね。 http://togetter.com/li/70004
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