「AKIRA」新アニメ化！新作長編SFも製作、大友克洋がAnime Expoで発表（動画あり）「AKIRA」新アニメ化！新作長編SFも製作、大友克洋がAnime Expoで発表 2019年7月5日 12:32 29355 261 映画ナタリー編集部 × 29355 この記事に関するナタリー公式アカウントの投稿が、SNS上でシェア / いいねされた数の合計です。 11419 16002 1934 シェア
年収が100万円下がる事象について - hiroki-uemuraのブログ
我々は以前より特定の業界、特定の企業によらず複数の事象を観測しており、この事象について「虎舞竜」と呼んでおります。 虎舞竜と名前が付けられた経緯について、私の知る限り以下のように伝え聞いております。 あるところに某（仮名）という社員がいた。 某は毎年の評価のたびに年収が変わらないことを嘆いていた。 そんな某であるが、ある年の評価面談で、唐突に年収が100万円下がることを告げられた。 某は大いに嘆いた。 これまでは年収が変わらないことを嘆いていたが、今を思えば変わらないことが、何でもないようなことが幸せだったのだ。某はもう二度と戻れない日々を思い、ため息をつくことしかできなかった。 この話を聞いた人々は、名曲「ロード」になぞらえて、年収が急激に低下することを「虎舞竜」と呼ぶようになった。 以上、よろしくお願いいたします。
どう考えてもマネージャなんて不要だからそれで上手くいくなんて期待しない方がいい
色んなマネージャがいる。何をやる仕事だろうか？役に立ってる？要らないだろ？って話をまとめたい。 チームを助けるどうやって？1on1でお互いの理解を深めていく？ 皆さん知らないかもしれないが、この世界は実は、売上とそれを支える進捗が救いなんだ。進捗の源泉はアーキテクチャでありドメインモデリングでありシステム設計者だ。マネージャではない。 経営方針を伝えるそんなもん、直で伝える方が絶対にいい。伝え方が上手くないならなおさらだよ、早めに経験値を稼ごう。 チームメンバはでかいビジョンは理解してるけど、具体的なアクションが見えないかもしれない。伝わってるか否かを観察して、次はもっと上手くやろう。マネージャの出る幕はない。 人事評価をする人事評価はお互いの納得が最低条件であり、丁寧にやらないといけない。マネージャは納得させることができるだろうか？ 元エンジニアのマネージャなら、しばらくは保つかもね。で
テスト駆動開発：実はそれは設計技術です
テスト駆動開発（TDD）は、より優れたソフトウェアを持続的に早く提供するための確立された手法です。TDDは単純な考えに基づいている。製品コードを書く前に失敗するテストを書くことです。新しい行動が必要ですか？失敗するテストを書いてください。しかし、この一見単純な考えをうまく実行するには、スキルと判断が必要です。 TDDは本当に設計のためのテクニックです。TDDの基礎は、小規模なテストを使用してボトムアップを早急に設計することであり、システムへの信頼を構築しながら迅速に何らかの価値を得ることです。よりよい名前はテスト駆動設計かもしれません。 設計方法としては、集中と単純さです。目標は、開発者が価値を提供する上で不要な余分なコードを書くことを防ぐことです。問題を解決するのに必要最小限のコードを書くことです。 多くの記事がTDDを行うことのすべての利点を誇りにしています。そして多くの技術会議の講演
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