カヤックサイトリニューアル解説｜面白法人カヤック
2009年7月7日。 カヤックのWebサイトをリニューアルしました。 前回は2007年7月7日でしたから、ちょうど2年ぶりです。 実は前回のリニューアル時にも解説を掲載したのですが、意外と様々な反応をいただきましたので、 今回も解説を加えることとしました。 リニューアルの最適サイクル Web制作業界に10年以上いる人間として、断言できることがあります。 それは、「コーポレートサイトのリニューアルにおける理想的なサイクル」について。 3年？ いいえ、長すぎます。 変化が早いこのネットの世界では、３年も経ってしまうと、表現面（技術面）でどうしても古さが目についてきます。 常にベストな形で自分を表現することを考えれば、3年は長過ぎます。 1年？ 逆にこれは早すぎます。 投資効果を考えても早すぎる。 1年で色あせてしまうようなものをつくるのは避けたい、と考
新卒のみなさんへ - 面白法人カヤック
人は、最初に入った会社の常識や文化に、今後の社会人生活を送る上で大きく影響を受けてしまいます。 すなわち、新卒は一番、無垢な状態だということです。 これは、企業側の論理でいえば、「素直でもっとも教育しがいがある」ということになります。 だからこそ企業は新卒採用に躍起になるのです。 でも、いくら無垢な状態で染まりやすいのが新卒だといっても、 その人の好き嫌い、向き不向きは絶対にあるはずなのです。 無理をして自分に合っていない業界に入った結果、 自分に合っていない業界の常識を身に付けさせられたら、たまったものではありません。 僕は人生は何度でもやり直しが効くと心から信じて疑っていませんが、 それはそのような信念を強く持ち、 かつ、そのためにはどのように動いたらいいかを考えて行動している人だけにのみ適用されるのであり、 一般的にはなかなか業界や職種の転向は難しいのだと思います。
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