企業の6割が人手不足 日生調査、事業拡大断念も | 共同通信 - This kiji is企業の約6割が人手不足になっていることが、日本生命保険の全国の取引先などに対する調査で分かった。人手不足の企業のうち、技術の伝承が困難になったり、事業拡大を断念したりした割合はそれぞれ2割を超え、経営への影響が深刻化している。 調査は7～9月に実施し約3600社が回答。人手不足と答えた企業の割合は62.2％で、2016年の前回調査から9.6ポイント上昇した。 地域別では北海道が74.6％と最も高く、甲信越・北陸が70.2％、中国が68.8％で続き、関東は52.0％だった。
バス運転手、指導員に逆上し運行中止 淡路で乗客放置 徳島の海部観光 | 徳島新聞WEB - This kiji is
海部観光（徳島県美波町）の阿南発大阪行き高速バスで６月１２日、５０代の男性運転手が同乗する指導員の指示に逆上して運転を途中でやめ、淡路島南パーキングエリア（ＰＡ）に停車したまま乗客１７人が約１時間待たされていたことが分かった。四国運輸局は５日、同社と、運行を担っていた関連会社に１０月２４日付で文書警告の行政処分を行ったと発表した。 同社や運輸局によると、運転手は入社したばかりで、高速道路を走行中に低めのギアで走っていたため５０代の男性指導員がギアを上げるよう指示した。しかし従わず、同ＰＡに入った後、運転を拒否した。指導員は運転する際に必要な健康状態などのチェックを受けていなかったため代わりに運転をせず、乗客は約１時間後に同ＰＡに到着した大阪行きの後続便に乗り換えた。 運転手は県内外のバス会社で運転歴があった。問題のあった２日後に退職した。 運輸局は乗客からの苦情を受けて監査を実施し、安全な
超売り手市場なのに「事務職志望の女子学生」があぶれる理由 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン
～企業も学生も変われるか 新卒採用の最前線を追う～： 揺れ動く新卒学生の就活。企業の採用活動時期を定めた「就活ルール」については、経団連が2021年春入社の学生から廃止を表明するなど二転三転が続いている。ただ、現場では既に従来の採用の在り方が変わりつつある。ビジネスモデルの急激な変化や働き方改革で、求められる職場や人材像が変容しているからだ。新卒就活の岐路ともいえるこの時代、試行錯誤する企業や学生を追った。 2018年も空前の売り手市場が続く新卒採用。だが7月、そのトレンドとは真逆の異変が起きていた。リクルートキャリア（東京都千代田区）の就職みらい研究所の調査によると、7月1日時点の19年卒予定の女子の就職内定率が、前年同月比でマイナス2.7％となる78.8％に落ち込んだ。 男子の内定率が従来通り上がっているのをみても、女子がこの月に突出して減少しているのは異常だ。ちなみにその後の月はマイ
中国人と結婚するのだけはヤメてくれ - 黒色中国BLOG
私の親から「中国人と結婚するのだけはヤメてくれ」と言われたことがあり、理由を聞くと「面倒だから」。「中国に行ったこともないし、中国語もできないで、中国人と話したこともないのに、どうして『面倒』って言い切れるの？」と聞いたら黙り込んだ。でも、同じような日本人って少なくないだろうな。 — 黒色中国 (@bci_) November 5, 2018 このツイートは特にバズったわけじゃないけど、特定の人達に「刺さった」みたいで、私自身前から気になっていたことなので、こちらでもう少し書いてみようと思う。 「中国のお見合いオバサン」に目をつけられやすい私 経緯的には、元々私が中国人の友人の家族から見合いを薦められたところからこの話は始まっている。 中国だとイトコのハトコみたいな関係でも一族としてのつながりが強く、親戚づきあいの裾野が三桁の単位になっていくのも珍しくない。そういうところには、未婚の親戚に
「ハズキルーペ」CMに広告のプロが「負けた」と脱帽するワケ | マネーポストWEB
渡辺謙が怒りをぶつけるハズキルーペのCM。渡辺の提案をもとに、CMでの台詞はすべて松村会長が考案したという 昨年来のCM界における話題作と言えば、なんといっても「ハズキルーペ」だろう。怒り散らす渡辺謙が登場したかと思えば、菊川怜が「ハズキルーペ、大好き！」とハートマークを作る。今度は武井咲が『黒革の手帳』（テレビ朝日系）を連想させるシチュエーションで出演。小泉孝太郎など新たなキャストも続々登場している。この話題のCMには広告代理店関係者も大きな関心を寄せているという。広告代理店出身でネットニュース編集者の中川淳一郎氏が解説する。 ＊ ＊ ＊ 渡辺謙と菊川怜が登場するバージョンのCMは、ハズキルーペの松村謙三会長が広告代理店から出てきた案を却下し、結局自分で作ったと明かしました。元々はミラノで渡辺がカッコよく登場する案だったようですが、女性セブン11月15日号のインタビューではこう語っていま
海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた – reyabe – Medium
こんにちは。阿部と申します。とある渋谷のIT企業でエンジニアのお仕事をしています。普段はブログを書いていないのですが、お勤め先の社内ブログ用に以前執筆した記事をlean-agile podcastで紹介していただく事になり、当時の記事を今回こちらのプラットフォームでも公開する事にしました。長文になりますが、ご興味を持たれた方は是非ご覧ください。 「海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた」という記事のタイトルにしているのですが、この話のモチベーション・裏付けとしてまず自分のバックグラウンドを簡単に説明しておきます。私は名前によらず外国籍・海外育ちで、今までヨーロッパと日本それぞれでベンチャー・中小企業・大手の仕事環境を６社ほど転々とし、色々な国のエンジニアと仕事をしてきました。 （＊ちなみに、日本語で記事を書くのはあまり得意でないので、言葉遣いがおかしいところは大目に見ていた
夫婦の意見のちがい、お茶漬けはお茶を入れるかお湯を入れるか【夫婦漫画】 : リンゴ日和。
コメント一覧 (10) 1. はな 2018年11月06日 09:33 まさにこの問題！ 私も小さい頃からお茶漬けを食べる時は母が急須で入れた緑茶を入れてくれて食べてたので、《お茶》漬けなんだから当たり前と思って何も思わずにいました。 結婚して、お茶漬けを食べるときに旦那はお湯で食べると知って衝撃！確かにパッケージにも書いてある、、と二度の衝撃…！ 今は緑茶を入れるのがめんどくさいので、みんなで食べる時はお湯をいれてます(((^^;) でも自分だけが食べる時は緑茶で！やっぱりその方が好きです(*^^*) 2. ななし 2018年11月06日 09:43 好物のお茶漬けの話題だったので、初めての書き込みなのに長文失礼します。 ご主人のおっしゃる永谷園の説明書は知ってますが、やはり私は永谷園のにもお茶をかけます。 オススメお茶漬けは、焼おにぎりにイカの塩辛を乗せて、わさびを少々。それに熱々の緑
インド 核ミサイル搭載の潜水艦 実戦配備可能に 中国をけん制 | NHKニュース
インドのモディ首相は、核ミサイルが搭載可能な潜水艦を実戦配備できるようになったと明らかにし、インド洋で海洋進出を強める中国をけん制する狙いもあるとみられます。 これによってインドは、有事の際に陸と空に加えて海からも核ミサイルを使って攻撃できるようになり、モディ首相は声明で「インド太平洋地域の平和と安定のために重要だ」と述べて成果を強調しました。 シーレーン＝海上交通路となっているインド洋では、中国が巨大経済圏構想「一帯一路」を推進するため港湾などのインフラ整備を進めているほか、海軍の潜水艦や艦艇を展開させて海洋進出を強めています。 インドは中国がインド洋に面した港湾を軍事利用するのではないかと警戒を強め、最新の潜水艦を投入することでにらみをきかせ、中国をけん制する狙いもあるとみられます。
氷河期世代がアジアに出稼ぎにいく日 - ニャート
政府が、単純労働を含む外国人労働者の受け入れを拡大するために、出入国管理法改正案を閣議決定した。 入管法改正案を閣議決定 単純労働で外国人受け入れへ :日本経済新聞 これに対して、「人手不足なら氷河期世代を雇え」という意見が出ている。 政府「人手不足なので外国人移民解禁」に「ロスジェネを雇え！」の大合唱〜「日本語話すよ」「教育レベル高いよ」「労働意欲も高いよ」「棄民するな」「公務員に」「慰謝料」 - Togetter 今日は、このことについて考えてみたい。 氷河期世代の人件費を削減して、日本企業は生き延びた 就職氷河期世代には、1993年卒〜2005年卒が含まれる。 「失われた20年」を振り返ると、氷河期世代を非正規雇用にし、人件費を削減することで、日本企業は倒産を免れてきたと、個人的には思う。 もっとストレートにいうと、「氷河期世代を捨てて、日本企業は生き延びた」。 この結果、日本企業は
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