教育の永遠のテーマですね。 ほんとこれな。 教育という名のパワハラで辞めさせたら、お前も辞めろと言いたくなる。貴重な人材を何だと思っているんだ? 体育会系か何か知らんけど、辞めさせたら、一緒に辞めるルールにしてほしい。 https://t.co/kFqV7Gzuuv— ふぇでらお federao (@ymcf6) 2021年4月17日 経営側で人を雇ってわかったけど、 社員を怒鳴ったりパワハラするのはマジで割に合わない。 辞められたり休職されたり萎縮してパフォーマンス落ちたら困るから。 身銭切ってる雇用者は多分こういう気持ちなのでは?パワハラする人って所詮雇われの気楽さで、単にストレス発散のためにやってる気がする どこまでが愛情でどこからがパワハラか? 結局、受け手側がどう感じるか、でパワハラかどうかが決まる。つまり教える側がコントロールできることではない。教える側が怒鳴ってしまったら、も