近頃ウチの会社ではどうやら 体育会系の人材を紹介する会社とコンタクトを 取っているようで、実際にそこから採用している みたいなんです。 「とうとうウチの会社も体育会の人材を欲しがるように なったのか…」と思い、今回のエントリのネタにしました。 体育会の人材を欲しがるってことは、以下の二つのコトを 僕は考えました。 体育会系人材の「長所」を欲している 会社を体育会系にしたがっている どっちにしてもロクなモンではありません。 ということで、なんでそう思ってしまったのか、 ここから見て行きましょう。 1．体育会系人材の「長所」を欲しがっている場合 そもそも、体育会系人材の「長所」って何なのでしょう？ 僕は根っからの文化系で、体育会系の方が少々苦手という こともあり、今まであまりちゃんと考えたことがありませんでした。 （体育会系の方、もしこのエントリを読んでいたらごめんなさいネ） 強いて挙げるとす